【文章內(nèi)容簡介】 ，做好黨的政策宣傳員、聯(lián)系群眾的信息員、發(fā)家致富的指導員、排憂解難的服務員、解決問題的督辦員、化解矛盾的調(diào)解員，是“三萬活動”的最大收獲。五、恪盡職守，嚴肅工作紀律工作隊入村前，我局對全體隊員進行了學習、培訓，強調(diào)三萬活動規(guī)定的“六不準”是每個工作隊員都必須遵守的紀律，要嚴格執(zhí)行到位。入駐以來，工作隊力求做到俯下身，深入群眾，多聽取群眾的意見，多做溝通工作，不添亂。每天都會記好民情日志，記好生活開支，沒有接受村干部組織的宴請。在今后的工作中，我們將根據(jù)“三萬活動”安排，以圍繞“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，重點在為民辦實事上下功夫，發(fā)揮部門優(yōu)勢，落實惠農(nóng)價費政策，在力所能及的條件下，為駐點村辦幾件群眾滿意的實事。第三篇：三萬活動總結（本站推薦）“三萬”活動工作總結根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，今年3月以來，“三萬”活動在全市展開，我院極響應，精心組織，周密部署，在院長XX的帶領下，XX院駐村工作專班發(fā)揚不怕吃苦、不怕麻煩，持續(xù)作戰(zhàn)的精神，深入走訪，踏實工作，興辦實事謀發(fā)展，“三萬”活動達到應有的目的，取得應有的成效。一、“三萬“活動情況簡介3月12日，全市“三萬“活動動員培訓會議召開后，我院立即啟動”三萬“活動工作，成立了以XX院長為組長的駐村工作領導小組，組建駐村工作專班，考試院副院長髙性華擔任副組長。3月18日，工作組干部住進XX鎮(zhèn)XX村，19日至21日，工作組先后召開兩次XX村干部群眾代表大會，積極宣傳”三萬“活動相關政策，與此同時，5名工作組成員開始對5個小組進行深入走訪，摸清村情，根據(jù)走訪了解的情況擬定了村情民意調(diào)查表。3月23日，與村支部書記共同擬定了XX村新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃、實施方案等。在接下來的一個月，工作組開始入戶調(diào)查、調(diào)研，耐心傾聽群眾呼聲。4月8日，駐村干部村與村組干部一起，開展了村容村貌整治工作，4月19日，工作組組長髙院長率領全體干部對全村幾名特困戶進行了走訪慰問。二、取得成績我院工作組在“三萬”活動中，發(fā)揚“三不怕”精神，嚴格按照市委、市政府的要求開展活動，不怕麻煩，不怕吃苦，嚴格遵守紀律，活動取得了一定成績。在工作組成員的共同努力下，我院“三萬”活動得到了XX村干部群眾高度評價。一是投入8000元進行了村容村貌整治工作，移栽樟樹400多顆，清除障礙100多處，路肩培土1500多米，徹底改變了XX村臟亂差的現(xiàn)狀。二是全心全意辦實事，在與XX村干部共同努力下，制定了XX村新農(nóng)村建設方案，包括土地平整、溝渠疏挖、村部建設等項目，擬爭取資金100多萬元。此外工作組成員還積極聯(lián)系農(nóng)業(yè)局、水產(chǎn)局、畜牧局技術人員前來XX村開展病蟲害防治、魚苗放養(yǎng)等技術指導，讓廣大群眾切實感受到了市委、市政府的關懷。最后在這次活動中，我院干部更深入了解農(nóng)村，在調(diào)研過程中也逐步發(fā)現(xiàn)了“三農(nóng)”工作中的成績和問題，同時也培養(yǎng)了求真務實之風。三、問題分析在這次“三萬”活動工作中，我院駐村干部深入農(nóng)戶，認真開展民情調(diào)查，對本村的情況有了更深入的了解，通過總結，該村存在的問題如下：農(nóng)村基礎設施建設落后，資金投入不足。一是通村公路多年得不到修繕、路面硬化以及多數(shù)田間道路過窄、過陡，雨天行走艱難，從而影響了村民的生產(chǎn)、生活和物資運輸。二是村容、村貌等基礎建設缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，路面硬化、綠化、美化、凈化設施建設不到位，環(huán)境衛(wèi)生條件差，全村的5個小組均無垃圾處理池。三是農(nóng)田水利設施長年失修，淤塞嚴重。農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民收入低，產(chǎn)業(yè)化水平不高，增收渠道窄。XX村集體用地非常少，沒有自留用地，村級債務負擔嚴重，欠債52萬。同時，全村仍面臨著缺乏新的產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、農(nóng)村經(jīng)濟結構矛盾突出，農(nóng)民增收項目不多，農(nóng)民增收難等諸多困難和問題。2010年，我村農(nóng)民人均純收入約為2000元，在全鎮(zhèn)處于中等水平。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設起點較低，養(yǎng)殖、蔬菜種植產(chǎn)業(yè)化規(guī)模還較小。新農(nóng)村建設，缺乏科學規(guī)劃、統(tǒng)一布局。在新農(nóng)村建設上，村“兩委”班子存在思路不夠清晰，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、安排和部署。很多干部在工作不主動、不積極爭取資金，存在“等、靠、要”的現(xiàn)象。近年來，由于沒有制定一套有效的管理維護制度，村級集體資產(chǎn)存在嚴重的減值和流失的隱患，部分村民對建成的設施保護意識薄弱，特別是在村組公房、鄉(xiāng)村道路、水池等公共基礎設施的管理維護上意識淡薄、方法不到位。農(nóng)民增收致富的渠道狹窄。一是農(nóng)民整體素質不高，70%的村民只有小學文化，難以一技之長。二是發(fā)展意識不強，主要滿足于自給自足的自然經(jīng)濟和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。三是農(nóng)民負擔未得到根本減輕。農(nóng)業(yè)稅免了，化肥、農(nóng)藥、種子等農(nóng)資價格卻上漲了。干群關系有待加強。在XX村調(diào)研過程中，少部分群眾向我們反映，一些政策沒得到落實，個別村干部作風漂浮，不顧及廣大群眾利益，不為群眾辦實事等。四、改進“三農(nóng)”工作以及加強群眾工作的建議加大資金投入力度，讓村民切實感受到實惠。上級部門要積極投入資金，改善水利設施建設，確保旱澇保收田不斷增多，保證正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。同時，各級金融機構，尤其是信用社要加大對農(nóng)村貸款額度，繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)戶小額信貸或多戶聯(lián)保等優(yōu)勢，多方面解決農(nóng)業(yè)發(fā)展的融資問題，讓那些懂技術，善經(jīng)營的農(nóng)民有資金擴大生產(chǎn)，帶頭致富。解放農(nóng)民思想觀念。引導群眾轉變思想觀念，增強發(fā)展意識。突出農(nóng)民的主體意識，激發(fā)廣大群眾建設自己美好家園的積極性。抓好農(nóng)業(yè)科技文化的培訓、推廣，讓所有農(nóng)民都學習帶頭致富能手的致驗，積極推廣運用各種集約、高效、節(jié)約型農(nóng)業(yè)技術。以民為本，關心群眾疾苦。毛主席講過，“一切空話都是無用的，必須給群眾以看得見的物質利益”，加強群眾工作，首先要樹立民本觀念，做群眾工作必須關心群眾的穿衣、吃飯、住房、柴米油鹽等實際問題，村干部要積極落實各種惠農(nóng)政策，在村務工作上，做到公開、公正，同時還要關心群眾疾苦，為困難群眾送溫暖、獻愛心，讓群眾無時不刻感受黨的溫暖，這樣才能有效加強和改善群眾工作。第四篇：三萬活動總結巴東縣三中在“三萬活動”中開展教師家訪活動總結湖北省巴東縣第三高級中學許賢永巴東縣三中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)州教育局“教辦字【2011】19號《關于開展“萬名教師訪萬家“活動的活動實施方案》”和巴東縣教育局“巴教字【2011】13號《關于在“三萬活動中”開展教師家訪活動的通知》”文件精神，結合《巴東三中在“三萬活動”中開展教師家訪活動實施方案》的相關要求，深入開展教師家訪活動，促進了家校聯(lián)系，形成了教育合力，營造了和諧、高效、優(yōu)質的育人環(huán)境。一、學習理論，提高認識家訪工作是學校協(xié)調(diào)家庭教育的重要方式之一，也是構建家校合作教育平臺的主要途徑。為了提高教師對開展家訪活動的認識，學校組織全體教職工認真學習了：《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《湖北省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、州教育局“教辦字【2011】19號《關于開展“萬名教師訪萬家“活動的活動實施方案》”和巴東縣教育局“巴教字【2011】13號《關于在“三萬活動中”開展教師家訪活動的通知》”文件等，使全體教職員工統(tǒng)一了思想，為家訪工作的順利開展奠定了堅實的基礎。二、加強領導，成立專班為了把教師家訪活動長期、深入、扎實、有序地開展好，特成立了巴東三中教師家訪活動領導小組。2011年4月22日至4月24日，成立了以總支書記、學校校長為組長，以總支委員為副組長，以各處室主任、副主任干部為成員的教師家訪活動領導小組。領導小組下設辦公室，周祖斗同志兼任“教師家訪活動”辦公室主任，負責辦公室的日常工作，“教師家訪活動”辦公室與學校行政辦公室合署辦公。以年級為單位成立了三個“教師家訪活動”工作小組。三、宣傳發(fā)動，明確紀律2011年4月25日至5月10日，召開了兩次全體教職工會議，組織教師認真學習了《巴東縣三中在“三萬活動”中開展教師家訪活動的實施方案》，要求全體教職員工領會方案內(nèi)涵，同時利用校園廣播、黑板報、校園網(wǎng)絡廣泛宣傳教師家訪活動的主要意義，促使我校教師家訪活動落到實處。教師家訪活動領導小組就在家訪活動應注意事項作出了詳細的規(guī)定：一是嚴肅活動紀律，教師開展家訪，要嚴守工作紀律，對學生家長要熱情真誠，注重溝通和介紹學生在校期間的相關情況，注重加深學校、教師與學生家長的感情，多聽取意見和建議。教師家訪要輕車簡從，切實做到“五不準”：即不準向學生家長提出任何不合理的要求；不準接受學生家長的吃請和借機辦私事；不準接受學生家長饋贈的錢物（包括土特產(chǎn)