20xx年團(tuán)市委機(jī)關(guān)建設(shè)工作計劃范文與20xx年團(tuán)總支工作思路匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一步明確團(tuán)市委機(jī)關(guān)自身的工作定位，積極轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率。建立健全各項工作制度，主要包括崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制和失職追究制等制度。二是完善建立團(tuán)市委機(jī)關(guān)工作管理制度，通過制度來規(guī)范機(jī)關(guān)干部行政行為，提高團(tuán)市委決策的科學(xué)化和民主化。三是嚴(yán)格按照《麗水市機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督若干意見(試行)》、《麗水市機(jī)關(guān)公務(wù)員能力建設(shè)和績效考核若干意見(試行)》、《麗水市公務(wù)員行政過錯責(zé)任追究辦法(試行)》等規(guī)章來規(guī)范機(jī)關(guān)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范機(jī)關(guān)行為。要嚴(yán)格按照《麗水市公務(wù)員行政過錯責(zé)任追究辦法(試行)》抓好機(jī)關(guān)紀(jì)律，對機(jī)關(guān)工作人員違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，要按照黨紀(jì)條規(guī)和有關(guān)規(guī)定，視情分別給予作書面檢查、通報批評、扣發(fā)獎金、誡勉、停職、離崗培訓(xùn)、引咎辭職或免職、辭退等處理。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系青年。要按照中央有關(guān)規(guī)定要求，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，精簡會議，減少文山會海。團(tuán)內(nèi)召開全市性會議，必須經(jīng)團(tuán)市委書記辦公會議批準(zhǔn)，會期原則上為半天，一律要按照精簡、務(wù)實、節(jié)儉、高效的原則，從嚴(yán)掌握，提倡開電視電話會議，做到開短會、講短話。嚴(yán)格按照實際工作需要確定參會人員，不要安排與會議內(nèi)容關(guān)系不大或無關(guān)人員參會，避免陪會現(xiàn)象。要加強(qiáng)調(diào)查研究，建立團(tuán)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度，每年必須圍繞團(tuán)市委重點(diǎn)工作深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，督促工作開展，了解和幫助聯(lián)系點(diǎn)解決工作困難和問題，并要提交高質(zhì)量的調(diào)研報告。要密切聯(lián)系青年，把青年的需求作為工作的第一信號，把團(tuán)員青年的滿意與否作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)以部室為單位聯(lián)系1名以上貧困或后進(jìn)青年，每年至少幫助解決1件以上的實事。2018年團(tuán)總支工作思路基本思路
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