20xx年反腐倡廉工作計劃范文與20xx年發(fā)展黨員對象策劃參考匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 14:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 向項目單位和基層攤派費用，不準提取項目前期費用或要求項目單位安排外出考察，不準接受項目單位請吃送禮，不準利用職權(quán)故意拖延辦事時間。堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用由集體討論決定，堅持每個季度組織開展一次黨風廉政教育，堅持主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導找科室主要負責人談心制度，堅持科室主要負責人黨風廉政建設(shè)半年匯報制度。嚴格按照基本建設(shè)程序批復立項，確保政府投資項目立項審批的可行性和科學性，認真落實項目法人制、工程監(jiān)理制、合同管理制、工程質(zhì)量終身負責制強的“四制”管理，嚴肅查處工程建設(shè)招投標中圍標、串標和房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率等違紀違法問題。五是深化廉政風險防范管理。突出抓好擁有“財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)和執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的廉政風險防范工作，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“三不管”規(guī)定，建立崗位風險等級目錄，開展崗位風險等級評估，確立一批重點監(jiān)管崗位，制定相應的預警防范措施，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，防患于未然。加大懲防并舉工作力度，積極預防貪腐行為發(fā)生。一是以改革創(chuàng)新的精神推進查辦案件工作，以更加堅決的態(tài)度和有力措施，對違紀違法案件堅持一查到底，決不姑息。切實加強信訪監(jiān)督，充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，注重收集信訪案件線索，及時查處違反政治紀律的案件，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，重點查處委機關(guān)黨員干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法行為。二是切實關(guān)注民生，要加為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。嚴肅查處嚴重侵害群眾利益的人和事，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作。完善工作制度，健全案件線索交辦督辦機制，加強案件審理和申訴、復查工作，積極開展回訪教育，積極推行信訪辦理公開制度，建立健全委機關(guān)信訪信息溝通協(xié)調(diào)處理機制，促進和諧發(fā)展。做好干部的提拔、使用和交流工作，切實加強干部作風建設(shè)。廣大黨員干部要牢固樹立“從我做起”的心態(tài)，始終保持“在路上”的姿態(tài)，以“踏石留印、抓鐵有痕”的狀態(tài)，從解決群眾反映最強烈的問題入手，切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是要堅持“有為才有位”的用人導向，大膽啟用新人、選拔使用能人、不拘一格用人，使發(fā)改委干部隊伍始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情。堅持多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，圍繞提筆會寫、上網(wǎng)會搜、公文會打、項目會談、業(yè)務會講的“五會”目標，大力培養(yǎng)一專多能型干部，為培養(yǎng)鍛煉干部、推薦輸送干部創(chuàng)造條件。堅持適才盡用、人盡其才。按照“培養(yǎng)干部、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新工作”的目標，建立中層干部動態(tài)調(diào)整機制，真正做到
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