20xx年司法局基層科個人工作總結范文與20xx年司法局安置幫教工作要點匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:31 本頁面
【文章內容簡介】 連續(xù)加班幾個晚上，制作出令人滿意的幻燈片，為這兩項活動提供了助力。過去的一年是我走上新崗位的一年，有成績，有遺憾。工作中存在著不少瑕疵，有待進一步改進。專業(yè)知識的學習沒有深入，有待進一步加強。希望明年的工作在大家的幫助指導下做得更好!謝謝大家!2018年司法局安置幫教工作要點一、繼續(xù)鞏固深化監(jiān)所與社會無縫對接機制 完善信息對接機制。各基層司法所要繼續(xù)將省內監(jiān)所刑滿釋放人員基本信息的核查率、反饋率、銜接率、建檔率均達到100%。切實加強省外監(jiān)所重點人員的信息對接工作，做到省內全面覆蓋，省外重點對接。 確保人員銜接機制。繼續(xù)強化省內刑滿釋放人員必接必送工作，重點加強無家可歸、無親可投和假姓名、假地址、假身份等重點刑滿釋放人員的接送工作，確保現(xiàn)場接送率達100%，確保零失誤。如因工作失誤未按時接送的，每人次扣6分。接送當天，須將告知書由刑釋人員本人簽收；對明確表示不能按告知書內容執(zhí)行的,則要求其本人在《自愿放棄過渡性生活費聲明》上簽字一并裝檔。 二、規(guī)范健全“兩費”發(fā)放與工作檔案配套機制 規(guī)范“兩費”發(fā)放機制。繼續(xù)實行“一卡通”制，每月例會時做好當月出監(jiān)人員的申報工作，對初次申撥“兩費”的，釋放證、交接單（原件）、未就業(yè)證明、身
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