20xx年基層工會主席工作計劃范文與20xx年基層統(tǒng)計工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市中小企業(yè)職工總數(shù)的67%；為適應(yīng)新的形勢，按省總、州總統(tǒng)一部署，我們通過公開考試，面試招聘了三名職業(yè)化主席，充分發(fā)揮職業(yè)化主席的積極性，經(jīng)過耐心細致的思想動員，在非公企業(yè)7人以上的個體工商戶中建會66個。深入開展組織建設(shè)年活動，不斷提升和鞏固基層組織規(guī)范化的水平和成果。從今年年初開始，在全市開展“基層組織建設(shè)年”活動，并以圖會總字【XX】1號文件印發(fā)了《關(guān)于在全市開展“基層組織建設(shè)年”活動的通知》，《通知》從組織機構(gòu)配置，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，職工隊伍建設(shè)，履行基本職責和經(jīng)費管理五個方面活動內(nèi)容達標標準都做了具體規(guī)定。并且在全市大會上做了思想動員。目前止，全市各基層工會，特別是新建的非公企業(yè)工會基本上都按“活動年”的要求加大了基礎(chǔ)工作力度，我們準備近期對“活動年”工作進行一次全面檢查，進一步鞏固規(guī)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1