20xx年基層黨委工作總結范文與20xx年基層黨支部廉政建設總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:25 本頁面
【文章內容簡介】 人員收看“干部隊伍能力作風建設動員大會”的電視直播，并向全體人員、各單位領導班子迅速傳達學習了市委 書記在全市干部隊伍能力作風建設動員大會上的講話精神和《中共 市委關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》要求，深刻認識新形勢下加強干部隊伍能力作風建設的重要意義和加強干部隊伍能力作風建設的指導思想、主要任務及主要措施。二是成立領導小組。為切實推進 干部隊伍能力作風建設的開展，進一步增強機關和企事業(yè)單位全體干部的學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務能力、協(xié)調能力和大興真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)、親民愛民、艱苦奮斗、清正廉潔之風，成立了以 主要負責人為組長，其他領導為副組長，機關處室和市直單位主要負責人為成員的干部隊伍能力作風建設領導小組，下設工作小組辦公室。實行規(guī)范制度，抓好常態(tài)管理。建立機關巡查制度。機關黨員干部每日輪流對專項落實、人員去向、工作狀況等進行巡查，定期對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，并與年終考核掛鉤。配合文明創(chuàng)建， 機關發(fā)出了創(chuàng)建“無煙機關”倡議，進一步增強了黨員干部的工作效能，改進了工作作風，營造了良好氛圍，樹立了良好形象。突出重點，以點帶面加強廉政建設。一是以制度建設為重心。以制度建設為抓手，著力規(guī)范機關內控制度建設，年初印發(fā)了《關于調整 工作分工的通知》、《XX年度 領導班子反腐倡廉建設及重點工作責任分工》、《 XX年度反腐倡廉建設工作目標責任分解表》，按照“一崗雙責”的要求，由單位主要負責人擔負起黨風廉政建設第一責任人的政治責任。以“人財物”管理為重心，不斷完善人財物內控體系，進一步完善人財物相關制度，從嚴密流程入手，將責任具體落實到人，形成按制度辦事，靠制度管人的保障機制，從而更好地促進了機關作風建設。二是以學習教育為基礎。召開“黨風廉政教育日”活動大會，邀請了人民檢察院職務犯罪預防處領導作了“職務犯罪預防和‘官德’教育”的報告，組織局領導班子成員、市直各單位領導班子成員和局機關全體人員觀看了警示教育片《 xxxx》，通過教育了解了職務犯罪的基本特征和一般規(guī)律及危害性及預防措施，樹立了正確的財富觀、價值觀和人生觀，在機關及企業(yè)營造了“敬廉崇潔”的良好氛圍，為提升行業(yè)的整體實力和機關職能部門的作風建設，提供了強大的精神支撐和思想保證。三是以監(jiān)查督促為手段。把領導干部的作風建設作為監(jiān)督的突出內容，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正。重點加強對與干部作風建設密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，講求事前防范。建立了信息反饋、情況通報等制度，完善各項公開制度和各種舉報機制等措施，前移監(jiān)督關口。今年8月，針對局領導班子及其成員貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況，組織機關及下屬單位有關人員對局領導班子及成員在學習宣傳《廉政準則》的重視程度、專題民主生活會征求群眾意見情況、解決廉潔自律存在的突出問題情況、實行黨務政務公開及接受民主監(jiān)督情況、公正選拔任用干部情況、執(zhí)行中央和省厲行節(jié)約規(guī)定情況、執(zhí)行禁止公款出國(境)旅游規(guī)定情況、執(zhí)行公務用車配備、使用、管理規(guī)定情況、執(zhí)行禁止違規(guī)收受禮金、禮券、有價支付憑證情況、執(zhí)行禁止工作日午間飲酒規(guī)定情況等十一項內容進行了民意測評。測評總體評價好與較好達到 %，一般為 %，無不滿意評價。五、落實創(chuàng)優(yōu)爭先措施，積極參與文明創(chuàng)建 2018年基層黨支部廉政建
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