20xx年安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作要點與20xx年安監(jiān)局年度普法工作總結范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 14:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，將安全監(jiān)管的措施真正落實到轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層，扎實開展監(jiān)管監(jiān)察工作；通過選派人員外出培訓、脫產(chǎn)學習或者公開選調(diào)、招考等形式，切實彌補專業(yè)技術不足的缺陷，加強專業(yè)技術隊伍建設。(八)進一步強化職業(yè)病防治基層基礎工作緊緊圍繞全面建成小康社會的目標和脫貧攻堅的任務要求，把職業(yè)健康工作擺在更加重要的位置，切實推動安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化綜合監(jiān)管執(zhí)法，嚴格建設項目職業(yè)健康“三同時”審查，扎實推動職業(yè)病防治設施設備和工藝改進，強化職業(yè)危害因素源頭控制。推動企業(yè)加強職業(yè)健康基礎工作，落實職業(yè)危害因素告知、日常監(jiān)測、定期檢測評價、職業(yè)健康體檢和完善職業(yè)健康個人檔案，加強個人防護用品的配備和使用管理，正確引導職業(yè)病患者依法維權，促進社會和諧穩(wěn)定。(九)進一步加強黨風廉政建設進一步落實黨組黨風廉政建設的主體責任和紀檢組黨風廉政建設的監(jiān)督責任，認真踐行“三嚴三實”，層層落實責任到位，堅持黨組定期研究，堅持“聯(lián)系卡”制度和年度“三級”述責述廉制度，進一步強化警示約談、暗訪暗查、意見征集等日常監(jiān)管，加強重要時間節(jié)點、復工復產(chǎn)等重點風險點的監(jiān)控，堅決杜絕安全監(jiān)管監(jiān)察過程中的“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)行為。狠抓作風建設，嚴守“八項規(guī)定”，杜絕“四風”現(xiàn)象，切實強化機關效能建設，促進機關黨風政風行風水平的整體提升，切實提高單位辦事效率和服務水平，努力打造一支忠誠、擔當、干事的安監(jiān)隊伍。2018年安監(jiān)局年度普法工作總結范文自普法依法治理工作開展以來，我局嚴格按照年度安排確定的目標、任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作，聯(lián)系實際，突出重點，堅持普法工作和安全生產(chǎn)監(jiān)管相結合，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，扎實開展法制宣傳教育,有效推進依法治理工作，為提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平、維護安全和諧穩(wěn)定營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將我局普法依法治理工作總結匯報如下：一、加強領導，嚴密部署，不斷夯實普法工作基礎開展法制宣傳教育的第六個五年普法規(guī)劃，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，是構建社會主義和諧社會的重要保障，是社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設法治政府的具體實踐，是保護人民群眾合法權益的有效途徑。安全監(jiān)管工作涉及面廣，熱點、難點問題多，直接關系到人民群眾的切身利益。為搞好六五 普法依法治理工作，我局把深入開展普法教育、推進民主法制建設納入重要議事日程和領導班子責任目標，認真抓好落實。一是加強組織領導。為加強對六五普法工作的領導，按照全市六五普法規(guī)劃要求，我局成立了由局長擔任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的六五普法依法治理工作領導小組，下設辦公室，配備2名干部為普法工作人員和聯(lián)絡員，具體負責六五普法的具體工作。我局把普法工作擺上重要議事日程，作為安全工作的重點來抓。通過建立健全領導、目標、監(jiān)督和獎懲四個機制，夯實普法工作基礎。普法工作領導小組每年召開2次工作會議，定期聽取普法工作意見、研究部署本部門普法依法治理工作，從組織上強化了對普法工作的領導，保證了工作的正常開展。二是制定規(guī)劃安排。根據(jù)全市普法依法治理規(guī)劃及年度安排的要求，我們研究制定了全市安監(jiān)系統(tǒng)普法依法治理工作五年總體規(guī)劃，并且連續(xù)5年來都制定了《普法依法治理工作年度計劃》，安排落實各年度的普法任務，做到了普法工作總體有規(guī)劃，年度有安排、年終有總結，使全局普法工作有計劃、有步驟地開展。三是培訓普法骨干。每年45月份，我局利用召開執(zhí)法調(diào)度會、縣區(qū)局長和重點企業(yè)負責人會議安全座談會、局機關崗位培訓等時機，舉辦12期普法和安全法制骨干培訓班，先后有13人次接受了培訓，使其在各年度普法工作中發(fā)揮了積極作用。四是健全普法制度。為了使普法工作有章可循，在認真落實領導干部學法用法制度的基礎上，進一步修訂完善了安監(jiān)局普法依法治理領導小組工作制度、中心組學法制度、干部職工學法制度、企業(yè)管理人員安全法律培訓制度等，并建立健全了行政執(zhí)法等各項規(guī)章制度，匯編成冊，分發(fā)到各個科室，使普法和依法治理工作有章可循。五是強化目標責任。將普法依法治理工作納入業(yè)務目標管理，建立了普法依法治理目標管理責任制，任務分解
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