20xx年城建加強(qiáng)規(guī)劃管治部署計(jì)劃范文與20xx年城建團(tuán)委工作計(jì)劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思想建設(shè)，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的宗旨計(jì)劃開展如下工作。一、強(qiáng)化組織意識，發(fā)揮組織優(yōu)勢。今年以集團(tuán)提出的“加強(qiáng)規(guī)范、強(qiáng)化管理”為出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)組織要充分把握團(tuán)員的思想動態(tài)，通過完善團(tuán)員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案。及時(shí)了解青年?duì)顩r，體現(xiàn)組織關(guān)懷，并解決是實(shí)際問題。建立青工思想月報(bào)制，及時(shí)了解青年思想動態(tài)。第二，各級團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。二、重視人才培養(yǎng)和使用，發(fā)揮青年作用。XX年在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成長進(jìn)步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔(dān)的工作責(zé)任，使他們早日挑起重?fù)?dān)。為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。大力挖掘和培養(yǎng)才，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中
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