20xx年基層黨組織書記集中輪訓工作方案與20xx年基層社目標考核工作方案匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 14:22 本頁面
【文章內容簡介】 理工作經驗和體會，書記講給書記聽。 3．案例分析。選取基層黨組織發(fā)展中存在的正反兩方面的典型案例，組織學員進行研討分析。 4．現場觀摩。選取基層黨組織先進單位，組織學員開展現場教學。 5．分組討論和全班交流。 六、有關要求 1．加強組織領導。街道工委切實把基層黨組織書記集中輪訓工作列入議事日程，確保培訓人員、時間、經費到位。 2．精心研究部署。采取各種方法進行需求調研，按照要求制定培訓計劃和實施方案，要安排工委主要負責同志和分管組織人事工作的領導進行授課輔導。 3．注重質量評估?？偨Y推廣基層黨組織管理方面的先進典型，并組織開展現場教學，學習交流先進經驗。 2018年基層社目標考核工作方案以二0一三年縣社工作方案為指導，以和諧創(chuàng)業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新為總抓手，繼續(xù)發(fā)揚“團結、勤奮、務實、創(chuàng)新”的精神，全面推進基層供銷社事業(yè)的發(fā)展。二、原則：領導包片包鄉(xiāng)，干部包鄉(xiāng)協(xié)助；量化工作目標，實行百分考核；財務獨立核算，實行自負盈虧；工資承包解決，實行自收自支；主任包干負責，確保目標實現。三、職責要求：積極化解本單位社會不穩(wěn)定因素，主動配合縣社處理各種矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定、信訪、安全生產為“零”的目標。完成縣社分配的目標任務。完
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