【文章內(nèi)容簡介】 ，分類管理。不再實行一鍋燉的集中教育形式，每月報道教育，分類進行，針對不同類型的矯正人員進行思想教育與相關法律規(guī)定的解讀。社區(qū)服務，也將擴大服務范圍與內(nèi)容，計劃除了在機關和敬老院打掃衛(wèi)生外，還將聯(lián)系學校，在周末進校園進行打掃衛(wèi)生和綠化維護。法律援助方面,提高訴訟類援助案件比例。鑒于目前實際情況，主要是邊學邊辦理，有案件后，與局里聯(lián)系，還希望局里領導支持，能帶著我們?nèi)マk理一些案件，一便我們能更快的提高辦案能力。（三）今年會和鎮(zhèn)領導多溝通，多匯報，多請示，爭取鎮(zhèn)領導對司法所工作的重視，關心和支持。第四篇（一）人民調(diào)解工作進一步加強人民調(diào)解工作的規(guī)范化建設，充分發(fā)揮司法所在化解社會矛盾糾紛中的主渠道作用。XX年是《人民調(diào)解法》實施的第3年，我們將在區(qū)局和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，加大《人民調(diào)解法》的宣傳貫徹力度，提高人民調(diào)解工作的保障力度，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對人民調(diào)解經(jīng)費的投入和廣大人民調(diào)解員的補貼，提高廣大人民調(diào)解員的積極性。抓好對村人民調(diào)解委員會工作的指導和管理，抓好調(diào)解組織網(wǎng)絡的完善和鞏固，建立調(diào)解人員花名冊，完善調(diào)委會的專職調(diào)解員和義務調(diào)解員的隊伍建設。加大對人民調(diào)解員的培訓力度，XX年對調(diào)解人員培訓不少于四次，力爭參訓率達100%。每月召開一次例會，對轄區(qū)內(nèi)民間糾紛進行一次排查、分析，對全國“兩會”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間進行重點排查，實行日報告和零報告制度，并有完整的檔案記錄。著力做好矛盾糾紛調(diào)處工作，糾紛調(diào)處率達到98%以上，成功率達到95%以上，使轄區(qū)內(nèi)無因民間矛盾糾紛激化導致的刑事案件和嚴重治安案件，無群體性上訪和群體性治安事件。（二）法制宣傳教育工作深入開展法制宣傳教育，多形式、多途徑大力宣傳憲法和國家基本法律、市場經(jīng)濟法律法規(guī)，與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，與維護社會穩(wěn)定和促進社會公平正義的法律法規(guī)。深化領導干部、青少年等重點對象的學法活動，推進法制宣傳進機關、進單位、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村的“法律六進”活動。做好“六五”普法實施工作。（三）安置幫教工作通過對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作，努力增強刑釋解教人員改過自新的信念和就業(yè)能力，使他們在就學、就業(yè)和社會救濟等方面不受歧視，實現(xiàn)生活有著落、就業(yè)有門路，成為自食其力、有益于社會的新人。及時調(diào)整充實安置幫教組織網(wǎng)絡。制定年度工作計劃，落實好幫教措施。刑釋解教人員幫教率達98%以上，安置率達93%以上，重新犯罪率不超過4%。幫教對象一人一檔，無脫管、漏管現(xiàn)象。積極協(xié)調(diào)，將“三無”人員納入農(nóng)村最低生活保障。(四)社區(qū)矯正工作全面提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，認真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯治好，不脫管失控，不發(fā)生重新犯罪。對矯正對象規(guī)范管理，落實矯正對象一周電話匯報一次，一月書面匯報一次思想工作情況。組織矯正對象每月學習一次，每月參加公益勞動不少于12小時。每月對矯正對象家庭、單位或村委會走訪一次，與矯正志愿者和監(jiān)督人保持正常聯(lián)系。主動協(xié)調(diào)相關部門，成立社區(qū)矯正集中教育就業(yè)指導中心，積極開展對矯正對象的就業(yè)培訓，做好矯正對象的生活保障和困難幫扶工作。爭取鎮(zhèn)政府支持，加大對宋疃鎮(zhèn)養(yǎng)老院資金投入，完善社區(qū)矯正公益勞動基地的基礎設施建設；與宋疃馬橋窯廠簽訂用工協(xié)議書，指導社區(qū)矯正、安置幫教對象就業(yè)，爭取社區(qū)矯正工作再上新臺階。(五)法律援助工作XX年法律援助工作要在XX年的基礎上，要有進一步的提升。一是要在數(shù)量上提升，XX年力爭完成法律援助案件15件，援助面更加廣泛，受援人應援盡援，從而確保打不起官司的百姓的利益得到最大限度的維護和保障。二是要在質(zhì)量上提升，宋疃司法所要以法律援助工作站為平臺，全面貫徹上級會議精神，在案件質(zhì)量上更進一步提升，爭取市級評優(yōu)案件一件，區(qū)級評優(yōu)案件2件。第五篇一、在司法所建設工作方面,著重加強司法所隊伍建設我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質(zhì)高”的司法行政干警為目標，加強司法所隊伍建設，定期開展崗位練兵或業(yè)務主題實踐活動，鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，并充分利用“省干部在線學習”、“科學發(fā)展大講堂”等學習平臺，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調(diào)動工作人員的工作積極性方面做到所內(nèi)紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。二、在人民調(diào)解工作方面全鎮(zhèn)已建立16個鎮(zhèn)、村級人民調(diào)解委員會，XX年7月，鎮(zhèn)又成立了勞動爭議調(diào)解中心，目前鎮(zhèn)調(diào)委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其余各調(diào)委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調(diào)解等各項司法行政職責內(nèi)的工作，爭取XX年上半年各村居調(diào)委會能培養(yǎng)出12名專門負責調(diào)委會軟件資料的人民調(diào)解員。加大人民調(diào)解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解四位一體的大調(diào)解工作機制。信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現(xiàn)實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協(xié)助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內(nèi)妥善解決，切實發(fā)揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。另外理順基層安置幫教、社區(qū)矯正機構(gòu)，現(xiàn)在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解，年初本所將著重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監(jiān)管好社區(qū)矯正人員，還要依靠基層村居力量。三、安置幫教工作方面這項工作需要經(jīng)常性的走村入戶，每年刑滿釋放人員有20名左右，現(xiàn)在很少能有聯(lián)系到，一方面與他們外出打工與給人失去聯(lián)系有關，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯(lián)動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業(yè)獲得就業(yè)信息，第一時間提供給無業(yè)的刑釋解教人員。四、在社區(qū)矯正工作嚴格按照《社區(qū)矯正