20xx年后勤部工作計劃與20xx年后勤部工作計劃3篇匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:04 本頁面
【文章內容簡介】 2以崗位練兵為抓手，苦練基本功，全院民警職工要達到“三懂”(懂方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識切實做到“四會”(會自身防護、治療管理服務、執(zhí)法操作、群眾工作)。年初就要制訂年度崗位大練兵的目標，明確對象、時間、要求、效果等，并認真實施。立足崗位堅持全員練兵，練思想、練技能、練體能，重點提高全院民警職工“四個能力”(安全隱患、病情觀察的發(fā)現(xiàn)能力，治療、康復和管理的能力，處理突發(fā)事件的能力，綜合服務的處置能力)。3以科技強院為支撐，達到內強素質、外塑服務形象的效果。開展新技術、新項目2項以上。xx年完成慢性精神病的康復和社區(qū)危害社會治安精神病人流行學調查的臨床科研工作。完成省廳組織的《監(jiān)管場所醫(yī)療手冊》、《監(jiān)管人員的心理干預》的編寫任務。3積極吸收和引進精神醫(yī)學預防、治療、康復的先進經驗和先進技術。發(fā)揮醫(yī)院技術特長，積極主動拓展服務功能，為監(jiān)管場所管理和公安隊伍心理咨詢、教育等服務。有2——3篇臨床科研論文通過基層科研立項和基層科研成果評審。三個重點?？仆ㄟ^市級評審。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學術年會。3對專業(yè)人員實行分級目標管理。初級甲級病歷率85%以上，完成發(fā)表論文1篇，譯文1篇。中級完成院內帶教講課，科室甲級病歷率85%以上，完成發(fā)表論文2篇，綜述1篇。高級完成規(guī)范查房、每年院內講座3次以上，發(fā)表論文3篇。無差錯事故、綜合考核合格予以晉升高一職稱。3外出長期專業(yè)進修3名以上。短期進修6名以上。繼續(xù)教育6名以上。參加各種學術活動16人次以上。(七)加強醫(yī)院管理，保證各項工作順利完成3加強以制度管人、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度，一季度完成規(guī)章制度印刷工作。修改完善院內績效考核辦法。規(guī)范綜合目標考核。3增強環(huán)境保護意識。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動，推進辦公自動化管理，實行無紙化辦公。院辦對節(jié)約用電制定具體措施。認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。3后勤保障部門要增強服務意識，提高服務水平，規(guī)范工作程序，加強內部管理。做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。改善飲食花色品種、保障食品衛(wèi)生。食堂各類產量爭取再創(chuàng)新高。(六)增強科技意識，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，加強科技興院步伐，完成科研立項、科研基層評審各2項。三、工作計劃和措施(一)進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想，切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結合活動。加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內容不規(guī)范,出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生。加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度。繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用，不斷總結經驗，逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。3規(guī)范各種經濟活動，嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)。掌握工作標準、要求，規(guī)范工作程序，保證質量、嚴格控制費用。完成民警康復中心等基礎建設和全自動生化分析儀等政府采購工作。(三)、加強隊伍正規(guī)化建設，提高隊伍的整體素質3繼續(xù)抓好以“公道正派、團結協(xié)作”為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念，
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