【文章內容簡介】 重要思想為指導，圍繞構筑和諧非公企業(yè)，更新理念，整合資源，創(chuàng)新載體，完善機制，全面提升我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作水平，著力構筑與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動的黨建工作新機制，探索新形勢下非公企業(yè)黨組織促進和諧企業(yè)建設的新途徑，“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”氛圍更加深厚，有力地促進非公企業(yè)和諧發(fā)展。二、工作內容和措施開展“五個一”主題活動，即開展一次非公有制企業(yè)黨支部書記座談會、建設一批非公有制企業(yè)黨員示范崗、開展一次企業(yè)黨員“亮身份、促發(fā)展”實踐活動、開展一次“五好”支部回頭看活動、開展一次非公有制企業(yè)黨建文化大匯演。通過開展“五個一”活動，使龍港鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮“五促進五帶頭”作用。即促進黨的路線方針、政策和國家法律、法規(guī)貫徹；促進企業(yè)的精神文明建設；促進職工提高素質；促進企業(yè)依法經營；促進企業(yè)健康發(fā)展，全面引導黨員帶頭樹立正確的理想信念，在企業(yè)三個文明建設中發(fā)揮模范作用；帶頭做思想政治工作和群眾工作，維護職工合法權益；帶頭遵紀守法；帶頭完成生產經營任務；帶頭學習科技文化，不斷提高素質。為了確?！拔鍌€一”主題活動取得實效，具體要抓好三個方面工作：一是創(chuàng)新組織體系。首先是積極改革企業(yè)黨組織設置模式。按照“黨支部建在車間，黨小組建在工段或流水線，黨員示范崗在崗位上”的要求，爭取有條件的黨支部升格為黨總支、黨委；其次是進一步完善黨建工作指導員選派制度，使選派非公企業(yè)黨建工作指導員形成制度化、規(guī)范化；再次是加強非公企業(yè)黨組織書記隊伍建設，使書記真正發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作“領頭雁”作用。二是創(chuàng)新活動載體。首先是積極實施“三培養(yǎng)、兩推進”計劃?！叭囵B(yǎng)”就是企業(yè)黨組織要重視把企業(yè)科技管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成科技骨干，把黨員科技管理骨干培養(yǎng)成高級管理人員；“兩推薦”就是把黨員生產經營骨干推薦為班組長，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，同時，積極開展“一區(qū)雙崗”（黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗）、“金點子”、“每月三星”等活動，使黨員成為促進和諧企業(yè)發(fā)展的中堅力量。其次是做到“四個結合”，即搞好生產經營與黨建工作相結合，促進企業(yè)發(fā)展；提高黨員政治素質與提高崗位技能相結合，抓好黨員教育；堅持原則與講究策略相結合，化解勞資矛盾，維護企業(yè)穩(wěn)定；黨的活動與企業(yè)文化相結合，促進企業(yè)文化和精神文明建設。再次是建立鎮(zhèn)三套班子、部門單位領導與非公企業(yè)黨組織結對共建活動制度，幫助企業(yè)解決生產經營活動中的實際困難和難題。同時，開展專題教育活動。利用黨校等學校陣地，采取“請進來，走出去”的辦法，有計劃、有針對性地組織企業(yè)主進行培訓，切實加強對企業(yè)主的思想政治、法制意識、科學管理、和諧發(fā)展等方面的教育，引導他們樹立和科學發(fā)展觀，強化責任意識，提高經營管理能力，為構建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好條件。三是創(chuàng)新工作機制。首先要建立健全非公企業(yè)黨建工作臺帳、黨建工作信息卡，建立非公企業(yè)黨組織書記激勵機制，每年發(fā)給固定的獎勵津貼，激發(fā)他們的工作積極性；其次要全面推行培優(yōu)目標責任制，公開推薦黨外優(yōu)秀分子，每位支部委員每年要落實35名推優(yōu)對象，結對培養(yǎng)；再次要引導企業(yè)主在招上員工時優(yōu)先招聘黨員員工，在精簡員工時優(yōu)先保留黨員員工。同時，搭建黨組織與企業(yè)主的溝通平臺，積極探索建立“黨組織 董事會理論學習聯(lián)合會議”制度，企業(yè)黨組織通過定期召開聯(lián)合學習會，向企業(yè)董事會成員宣傳黨的方針政策，提出企業(yè)發(fā)展的意見建議，增進黨組織與企業(yè)間的溝通和聯(lián)系。企業(yè)黨組織要調動全體員工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產積極性，真心為企業(yè)發(fā)展服務，進而贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。三、加強領導，落實責任。一要統(tǒng)一思想，認識到位，把此項工作納入目標考核責任制，落實到單位，責任到人。二要及時調整，優(yōu)化黨組織的設置模式，加強黨組織對工青婦等群團組織的領導，形成黨建、工建、團建整體推進的“大黨建”工作格局；制訂和落實一系列的企業(yè)黨建工作目標責任制和獎懲措施。建立健全“三會一課”制度、黨員承諾制、民主生活會制度、黨務公開制度等，加大“隱型”黨員組織關系的接轉力度；主動與企業(yè)主溝通協(xié)調，爭取企業(yè)主對黨建工作的支持。三要廣泛宣傳，營造良好的工作氛圍。要充分發(fā)揮有線電視、網(wǎng)站等媒體的作用，加大對非公黨建工作的宣傳報道，并注意及時總結、宣傳先進典型和成功經驗，充分激發(fā)各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力在全社會營造良好的非公黨建工作氛圍。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)18年非公黨建工作總結暨18年工作安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年非公黨建工作總結暨2018年工作安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年非公黨建工作總結暨2006年工作安排20071208 00:46:43第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年非公黨建工作總結暨2006年工作安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年非公黨建工作總結暨2006年工作安排(2)文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年非公黨建工作總結暨2006年工作安排今年以來，龍港鎮(zhèn)委將非公有制經濟組織黨建工作作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，拓展黨建工作新領域，提升黨建工作整體水平的一項重要工作來抓。在實踐中，認真貫徹縣委非公有制經濟組織黨建工作會議精神，以“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”為核心，以健全完善非公有制經濟組織黨建工作領導機制為突破，以建設高素質的黨務工作者隊伍為切入，全面加強非公有制經濟組織黨建工作，促進了非公有制經濟的健康快速發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經濟組織黨支部82家，現(xiàn)有黨員1037名，今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168名。現(xiàn)將有關情況總結如下：（一）2005年工作總結[第1文秘網(wǎng)://]2005年龍港黨建主要圍繞構建和諧非公企業(yè)，更新理念，整合資源，創(chuàng)新載體，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公企業(yè)和諧發(fā)展。一、抓網(wǎng)絡，擴大覆蓋面抓好非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，是搞好非公企業(yè)黨建工作的基礎和前提。在組建黨組織中，我們根據(jù)黨員3名以上和固定職工100名以上的企業(yè)要有黨組織、固定職工50名以上的企業(yè)要有黨員的要求，突出工作重點，打破常規(guī)“搭架”的工作思路，狠抓組織網(wǎng)絡建設，針對不同情況，采取三種方式組建黨組織。一是單獨組建。凡是有3名以上正式黨員、生產較為穩(wěn)定的企業(yè)，都要建立黨支部；二是聯(lián)合組建。對一些規(guī)模較小、黨員偏少、不具備單獨建立黨組織條件的企業(yè)，要求他們與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。三是掛靠組建。對僅有個別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè)，要求他們把組織關系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織，待黨員人數(shù)達到符合建立黨支部條件后，再單獨建立黨支部。到目前為止，已建立非公企業(yè)黨組織84個，其中黨總支3個，單獨支部75個，聯(lián)合支部6個，非公企業(yè)黨員1037人，正式黨員3名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工100名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工50以上企業(yè)黨員的覆蓋率、黨建工作指導員選派率達到100。二、抓制