【文章內(nèi)容簡介】 對有發(fā)熱現(xiàn)象的刀開關、斷路器、接觸器、控制變壓器要及時進行處理或更換，對有嚴重噪音或異響的接觸器、繼電器要對其線圈進行清理或更換；做好電氣設備的檢修、除塵、緊固接線等工作，特別是環(huán)境溫度高、粉塵嚴重、使用頻率高的設備的維護保養(yǎng)（如焦爐四大車、搗固機等）。保證各配電室、四大車電氣室空調(diào)良好的運行狀態(tài)； 經(jīng)常檢查各配電室的滅火器，保證完好。（三）、變壓器起火應急預案：變壓器內(nèi)部短路、外部短路、嚴重過負荷或雷擊時可能造成變壓器著火，當變壓器發(fā)生意外著火時，要及時通報車間領導和調(diào)度室，并實行以下應急措施：1）將著火的變壓器退出運行，其所帶部分重要負荷應由另一臺變壓器經(jīng)母聯(lián)進行供電。2）用干粉滅火器進行滅火，如火勢較大，在切斷電源的情況下，可用干沙或泡沫滅火劑進行滅火。3）變壓器著火時可能發(fā)生噴油或爆炸，要分析現(xiàn)場形勢，避免造成人身傷害事故。預防措施：運行中的變壓器規(guī)定每隔三個小時巡視一次，并做好運行記錄。經(jīng)常檢查變壓器室內(nèi)滅火器是否完好；為保證變壓器的安全運行，在巡視檢查中應該檢查的項目有：（1）負荷電流、運行電壓是否正常，運行電流應保持在額定電流80%以內(nèi)，保持三相平衡，高壓側電壓偏差不得超過額定值的177。5%；（2）溫度和溫升是否過高，上層油溫不能超過85℃，散熱管溫度是否均勻，散熱管有無堵塞現(xiàn)象；（3）油色是否正常，有無滲漏油現(xiàn)象；（4）接線端子是否牢固，有無過熱跡象；（5）套管是否清潔，有無裂紋、破損和放電痕跡；（6）變壓器聲音是否正常，吸潮劑是否變色，防爆隔膜是否完好，外殼接地是否良好等3）變壓器室要保持通風良好；4）雷雨季節(jié)前應對防雷裝置進行檢查。（四）、發(fā)生外網(wǎng)突然停電應急預案外網(wǎng)受到大風雷電或外力破壞時會發(fā)生突然停電事故，當發(fā)生停電事故時，應盡快恢復供電，及時通知車間領導和調(diào)度室，并采取以下應急措施：1）馬上由帶班班長組織進行倒閘操作，操作必須由兩人進行，操作人員需熟知系統(tǒng)并要保持頭腦冷靜，嚴禁帶負荷拉、合刀閘；嚴禁帶地線合閘。2）操作者必須使用必要的、合格的絕緣安全用具和防護安全用具。3)倒閘操作具體步驟：（1）3高壓配電室由常用電源B段（2進線）倒至A段（1進線）：2進線開關分閘，將開關搖出；高壓電容器開關分閘；將1進線開關搖至工作位，確定到位后合閘；然后低壓配電室進線開關送電；通知調(diào)度室：倒閘已完成；調(diào)度根據(jù)工藝要求；再依次發(fā)布合各工藝配電室開關的命令；待負荷正常后高壓電容器投入運行。預防措施：在進行停、送電操作和倒閘操作過程中，嚴格執(zhí)行各項安全技術措施和組織措施，嚴防誤操作而造成人身傷害和大范圍停電事故的發(fā)生。雷雨季節(jié)到來前，對高壓防雷裝置進行檢查，不斷進行完善。巡視檢查過程中，把備用電源的帶電情況，作為一項重點檢查項目，如有問題及時向調(diào)度室報告，盡快和供電部門取得聯(lián)系。（五）、廠內(nèi)設備事故造成部分或大面積停電應急預案設備或線路發(fā)生短路或接地故障時，會造成部分或大面積停電。當事故發(fā)生時，應及時通知車間領導和調(diào)度室，并采取以下應急措施： 1）立即組織檢查，判定故障源，徹底將故障點與系統(tǒng)進行可靠隔離后，對故障點以外的系統(tǒng)回復正常供電。2）對故障點立即組織人員進行搶修，搶修過程中，要嚴格履行各項安全技術和組織措施，避免在慌亂中造成人身傷害事故。3）對事故點采取可靠地隔離、屛護、在有可能來電的方向裝設接地線、掛牌、專人監(jiān)護等安全措施。預防措施：提高設備管理標準，落實包機責任制。對開關保護動作定值進行合理整定，避免越級動作。對電氣設備的絕緣電阻，特別是高壓設備的絕緣要定期檢查測量，保證其可靠運行。加強巡回檢查，對問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理，做到防患于未然。五、交接班制度交接班時間：接班人員在上班時間前20分鐘到崗，在交接班完畢雙方簽字后，交班人員方可下班，在接班人員未到崗的情況下，交班人員不能離崗。交接班內(nèi)容：、室內(nèi)外環(huán)境及衛(wèi)生；值班室內(nèi)禁止吸煙。、公用工具、公物齊全。；達到人凈、貨凈、場地凈、個人工具清，絕對杜絕將工具丟在可能發(fā)生短路的配柜（箱）內(nèi)，此項每次考核50元。交接班方式：。交接班紀律；，接班人員必須做到認真對待，詳細詢問達到清楚明白。、謊報、虛報，事故分析與原因。，交班人員不得離崗，嚴禁代替交接班，接班超過1小時到崗除罰款50元外，還需按考勤制度再行處理。，否則罰款20元，接班人遲到5分鐘罰款20元。（工作未完到現(xiàn)場交接）。，接班人需聽交班人的指揮。，確認工具齊全。，準備進行交接班。，必須由接班班長同意；并對未完成工作交接清楚方可離崗，對多次未完成本班工作的（即遺留），考核員工能力和工資。；接班人員勞保穿戴及防護保安用具穿戴情況，舉報者每次獎10元。；一律不準接打與工作無關的手機（突發(fā)事情除外）。，否則不準上崗。六、電儀車間員工守則（與內(nèi)部考核）不遲到、不早退；班前10分鐘點名；點名遲到者考核10元，準點班遲到5分鐘考核20元。不準脫崗、串崗；如有不經(jīng)領導批準，到值班崗位或外車間閑串、閑聊者，每次考核50元。不能在班前、班中飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即調(diào)離本車間。嚴禁睡崗；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次考核100元；班長或站長同次連帶考核50元。（依廠規(guī)：每月累積睡崗達三次，給與除名，每年累積睡崗六次給與除名。）每班中月累積睡崗達二人次，考核班長（站長）100元。整個工段月累積睡崗達三人次，考核段長200元。不準違反安全操作規(guī)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次考核100元，班長連帶20元。對不服從班長（站長）正確指導的，班長（站長）有權考核當日出工；（對所下命令違反操作規(guī)程的除外）；對無理取鬧頂撞班長（站長）的，每次考核50元；并寫相應檢查，月累積三次者考核300元；對班長（站長）不服從段長、領導或頂撞段長的每次考核100元，月累積達三次者，調(diào)離本車間，年累積達三次者調(diào)離本車間。嚴格執(zhí)行請假、消假、代崗制度；請假需提前12小時（）添報，代崗要由高技術或技術對等人員代崗；并且當日工資貼補給代崗人，對無代崗人請假的每次考核20元，每次考