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正文內(nèi)容

以案促改常態(tài)化長效化(編輯修改稿)

2024-10-13 13:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨支部書記為第一責任人,班子成員履行“一崗雙責”,統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌推進以案促改工作。第二部分選用典型案件四、落實以案促改意義重大,應每年有針對性地選用典型案件,在本單位開展以案促改。五、做好違紀違法案件的篩選,重點篩選對違反政治紀律和政治規(guī)矩特別是反分裂斗爭紀律,違反中央八項規(guī)定精神,維護穩(wěn)定、涉黑涉惡腐敗、民生領域、脫貧攻堅等中心工作及重點領域發(fā)生的違紀違法典型案件應當作為典型案件開展以案促改。六、建立規(guī)范的典型案件案例庫,并動態(tài)調(diào)整充實典型案件,為開展以案促改提供案例保證。第三部分警示教育七、應當堅持以身邊事教育身邊人,最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的反面教材作用,以案明紀、舉一反三,增強以案促改的針對性、實效性。八、將警示教育納入黨內(nèi)主題教育以及業(yè)務培訓內(nèi)容,在黨風廉政教育月期間集中開展警示教育。注重同級同類干部員工警示教育,充分發(fā)揮身邊人身邊事的警示教育作用,覆蓋到每個黨員、重要領域、關鍵崗位,確保警示教育效果。九、要把以案促改工作作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的內(nèi)容,利用“三會一課”、黨員學習等形式組織學習討論,提升教育實效。第四部分查擺剖析十、對以案促改典型案件,應當查擺存在問題,剖析案發(fā)原因、過程和危害。查擺剖析應當提高政治站位,實事求是,嚴肅認真,確保精準。十一、案件剖析中,要堅持“一案五查”:(一)查擺思想總開關的松懈點,重點查找受處分黨員干部思想蛻變的軌跡;查找班子成員在理想信念、黨性修養(yǎng)以及政治立場、政治方向、政治原則、政治道路,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩特別是反分裂斗爭紀律方面的問題。(二)查擺制度建設的薄弱點,重點查找制度是否完備,是否做到了對權(quán)利運行關鍵點的制約和監(jiān)督全覆蓋,相互之間是否配套銜接;制度的制定是否具有針對性和可操作性,制度執(zhí)行是否有利,對貫徹落實黨的路線方針政策特別是新時代黨的治疆方略、習近平總書記關于新疆工作的重要指示批示精神、自治區(qū)黨委和局黨組部署要求是否精準到位。(三)查擺權(quán)利運行的風險點,重點查找權(quán)力清單是否準確完善,各主體之間的權(quán)責邊界是否清晰;權(quán)力配置是否科學合理,不同崗位、環(huán)節(jié)、層級之間是否相互制約,相互協(xié)調(diào);權(quán)力運行是否規(guī)范有序、公開透明,特別是權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門、單位權(quán)力運行是否存在風險漏洞。(四)查擺監(jiān)督管理的空白點,重點查找“兩個責任”是否缺位,是否常態(tài)化加強思想道德和黨紀國法教育;日常管理是否抓早抓小,防微杜漸,及時批評教育、提醒糾正;責任追究是否嚴肅、規(guī)范、精準,對違紀違法問題是否堅持原則、敢抓敢管、嚴肅懲戒。(五)查擺政治生態(tài)的隱患點,重點查找單位政治生態(tài)方面存在的隱患,是否做到胸中有數(shù),是否嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告制度,選人用人是否公道正派、讓人信服,隱形變異“四風”是否得到及時有效糾正,干部群眾對政治生態(tài)狀況是否滿意等。第五部分整改問題十二、堅持一案一整改,抓好整改落實。要把“改”字貫穿始終,抓好一案一整改。圍繞重點崗位、重點人員、關鍵環(huán)節(jié),結(jié)合問題清單,制定以案促改整改方案,確定整改責任人和完成時限,建立整改臺賬,實現(xiàn)銷號管理。領導班子的整改措施,由支部書記牽頭負責整改。屬于行業(yè)突出問題的,應當開展專項整治,全面整改落實。整改方案、整改結(jié)果應及時報大隊紀委審核備案,主動接受監(jiān)督。十三、對以案促改工作中發(fā)現(xiàn)的普遍性突出問題應當開展專項整治,突出整治重點,明確目標任務,求實求效。第六部分建章立制十四、堅持一案一建制,建立長效機制。堅持整改落實與建立長效機制同步,抓好一案一建制,其實把“改”的成效固化為制度機制。要根據(jù)案例剖析報告和專
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