優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡3則[推薦](編輯修改稿)
2024-10-13 13:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政治理論學(xué)習(xí)，使民警的精神面貌、言行舉止、執(zhí)法素質(zhì)、工作責(zé)任心等都在不斷提高和加強(qiáng)；在星級評定達(dá)標(biāo)活動中被監(jiān)獄授予唯一四星級規(guī)范化達(dá)標(biāo)監(jiān)區(qū)，為監(jiān)獄星級評定工作的開展起到了很好的帶動作用。三、以完成好工作任務(wù)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)民警隊伍能力建設(shè)狠抓民警的思想作風(fēng)建設(shè)。監(jiān)區(qū)黨支部始終把思想作風(fēng)擺在第一位，堅持解放思想、與時俱進(jìn)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨員思想工作作風(fēng)，認(rèn)真對照檢查、查找問題，狠抓整改措施的落實，切實解決黨員民警工作作風(fēng)方面存在的突出問題，有力促進(jìn)了黨員作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為做好各項工作奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。狠抓民警執(zhí)行力建設(shè)。作為最基層的監(jiān)區(qū)，做好監(jiān)管改造工作的關(guān)鍵在于落實，而落實的關(guān)鍵又是民警的責(zé)任心。在平時的工作中，我們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志利用各種機(jī)會進(jìn)行宣傳和表揚；對工作不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象進(jìn)行批評，引導(dǎo)民警樹立正確的榮辱觀，努力營造一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。在評先表優(yōu)，特別是每個季度的嘉獎評選過程中，我們始終把對自身要求嚴(yán)格、工作積極認(rèn)真、成績突出的同志推選上去。而不是講人情或輪流坐莊，逐步樹立起只有努力工作才:///zuowen/能受獎勵的導(dǎo)向，促使那些長期未受到獎勵的同志，產(chǎn)生危機(jī)感，起到到激勵和推動的作用，以至于形成目前所有民警都想通過扎實的工作證明自己、展現(xiàn)自己，都怕在工作中落后的可喜局面和良好風(fēng)氣。狠抓民警執(zhí)法能力建設(shè)。在民警隊伍管理上，我們把民警的執(zhí)法能力建設(shè)作為重中之重來抓。堅定不移地抓好社會主義法制理念的教育，使全體民警始終端正執(zhí)法指導(dǎo)思想，自覺做到公正、文明執(zhí)法；堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合，促使民警努力學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)法制觀念，提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平。堅持嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，支部領(lǐng)導(dǎo)在自己嚴(yán)格依法辦事、文明執(zhí)法的同時，加強(qiáng)對民警工作全過程的監(jiān)督檢查，確保全監(jiān)區(qū)的工作都在法制軌道上運行。四、以制度建設(shè)為保證，著力規(guī)范勞動現(xiàn)場管理的有效機(jī)制。把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治、懲防并舉。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)、以承諾制明確監(jiān)管安全要求、以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。五監(jiān)區(qū)監(jiān)管環(huán)境特殊，監(jiān)區(qū)分兩個勞動車間，從事建筑塔機(jī)制造，生產(chǎn)用電是380V的高壓電；空中行車起吊重物非常頻繁；油漆罐、氧氣瓶等危險品眾多；錘子、刀具、剪刀等鐵器類危險品可以說是隨手可得；關(guān)押的罪犯大多罪重刑長，暴力型罪犯居多。如果沒有強(qiáng)有力的制度約束為保證，常年累月，誰也不敢保證罪犯不發(fā)生重大安全事故。監(jiān)區(qū)堅持用制度管事、用紀(jì)律約束、用考核推進(jìn)的方式，狠抓隊伍的日常管理，實行監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)輪流跟班督查制度。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題同帶班民警一起研究落實整改意見和措施，幫助帶班民警及時提高實際操作能力和工作水平。堅持每天由當(dāng)班監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考核民警工作完成情況，每月底由監(jiān)區(qū)考核小組集體進(jìn)行統(tǒng)一考核，從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、規(guī)范執(zhí)法等方面對民警進(jìn)行考核和管理，并將考核結(jié)果與民警評先表優(yōu)及生產(chǎn)管理津貼發(fā)放等到待遇掛鉤。進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和民警的權(quán)責(zé)意識，從而減少了工作中的失誤，并把解決問題做到系統(tǒng)和日?；?。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定有針對性的改進(jìn)措施，鑄造文明規(guī)范公正的執(zhí)法環(huán)境。如在服刑人員的計分考核方面監(jiān)區(qū)全面采用量化標(biāo)準(zhǔn)，使用規(guī)定條款和周期性條款，基本取消了彈性條款的使用，不僅有效規(guī)避了民警使用自由裁量權(quán)的負(fù)面影響，還起到了引導(dǎo)罪犯自覺改造的目的。在我們監(jiān)區(qū)不論任何獎勵，公示前服刑人員就能依規(guī)定計算出自己的得分和排名。公正、透明的執(zhí)法環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了罪犯的守法意識，提升了民警執(zhí)法的公信力，促進(jìn)了監(jiān)區(qū)文明、公正執(zhí)法環(huán)境的良性循環(huán)。在勞動改造工作中，較好完成了改造目標(biāo)任務(wù)，沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，特別是在勞動現(xiàn)場規(guī)范達(dá)標(biāo)活動中，獲得省局第一批授予 “勞動現(xiàn)場規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位”的榮譽，為監(jiān)獄整體獲得省局授予“勞動現(xiàn)場規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位”的榮譽起到了積極推動作用。回顧各項成績的取得，這與監(jiān)獄黨委的大力指導(dǎo)和廣大黨員的共同努力、與我們始
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