【文章內(nèi)容簡介】 ）遵守法律、法規(guī)。（二）貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展。（三）維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益。（四）以適當?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。（五）遵照市物價部門核定標準收取費用并公開收費項目。（六）依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。（說明：幼兒園義務包括：遵紀守法、貫徹方針、維護權益、知情保障、合理收費、接受監(jiān)督等。）第三章　組織機構(gòu)第十一條　【園長負責制】幼兒園實行園長負責制，園長按照本章程自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。第十二條　【園長職權】幼兒園園長依法履行下列主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；（二）組織制訂并實施幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃；（三）負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價；（四）領導幼兒園各職能部門及常設機構(gòu)，完善崗位設置，維護幼兒園秩序；（五）負責幼兒園日常事務管理，主持園務會議審議重大事項并作出決策；（六）領導學前教育課程實施，領導保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；（七）負責教職工隊伍建設，聘任、調(diào)配工作人員；指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。（八）負責工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務學習，并為他們的業(yè)務培訓創(chuàng)造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。（九）組織管理園舍、設備和經(jīng)費。（十）組織和指導家長工作。（十一）負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。第十三條　【園務委員會】本園在園長領導下建立園務委員會，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務方案等園內(nèi)重大事項。（說明：園務委員會成員通常由領導班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。園務委員會主任一般由園長擔任。重大事項決策時也可召集由普通教師代表、家長委員會代表、社區(qū)代表參加的擴大會議。）第十四條　【管理機構(gòu)】副園長協(xié)助園長做好管理工作。本園下設、和等職能部門，分別承擔相應的管理職能。各職能部門及常設機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。（說明：幼兒園內(nèi)部職能部門各地并不一致，可依據(jù)園情選用。）第十五條　【工會與教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。教職工（代表）大會行使審議建議權、審議通過權、評議監(jiān)督權。凡與教職工利益直接相關的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工（代表）大會審議通過。工會作為教職工（代表）大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權益。（說明：本條第二款依據(jù)2011年12月8日發(fā)布、2012年1月1日起施行的教育部第32號令《學校教職工代表大會規(guī)定》。）第四章　教師及其他職工的權利和義務第十六條　【教師權利】教師有下列權利：（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗；（二）參加教育教學科研、園本培訓、業(yè)務學習和幼兒教育實踐研究活動、觀摩活動、反思活動等；（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。（四）通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議；（五）使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品；（六）參加進修或者其他方式的培訓；（七）法律規(guī)定的其他權利。（說明：教師專有權利包括：教育教學權、學術自由權、指導評價權、報酬待遇權、民主管理權、權益救濟權、工作條件權、進修培訓權等。）第十七條　【教師義務】教師應當履行下列義務：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完成教育教學工作任務，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。（三）熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。（四）積極參加教研活動，不斷探索新教法。（五）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。（六）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。（七）做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學工作。（說明：教師專有義務包括：遵紀守法與廉潔從教義務、遵守聘約義務、教育教學義務、思想品德教育義務、尊重幼兒人格義務、保障幼兒合法權益義務、提高思想業(yè)務水平義務等。）第十八條　【教學支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責：（一）提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件。（二）提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品。（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為。（四）評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。第十九條　【職工權利和義務】其他職工的權利及義務參照教師的相關規(guī)定。第五章　幼兒的權利和監(jiān)護人的義務第二十條　【幼兒權利】幼兒享有下列權利：（一）參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書資料和玩具；（二）享受平等的學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價；（三）對幼兒園、教職工侵犯其合法權益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。（說明：幼兒權利包括：參與保育教育活動權、機會平等權、獲得公正評價權、申訴與訴訟權等。）第二十一條　【家長義務】本園有權要求監(jiān)護人履行下列義務：（一）配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境；（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動；（三）遵守本園的有關管理制度。（說明：家長義務包括：家校合作教育、支持集體活動、遵守園規(guī)園紀等。）第二十二條　【幼兒權益維護】為保障幼兒在園期間的合法權益，幼兒園及教職工應當做到：（一）平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。（三）尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。（四）不得沒收、占用幼兒財物。（說明：本條依據(jù)聯(lián)合國《兒童權利公約》、《未成年人保護法》，針對教育現(xiàn)狀與社會進步需求，突出強調(diào)并踐行人權教育。）第六章　幼兒園的管理第二十三條　【制度建設】本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。第二十四條　【管理原則】本園實施民主管理，實行園務公開制度。第二十五條　【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術職務評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。第二十六條　【財務管理制度】本園建立健全財務管理制度。本園依法向政府部門提出預算安排意見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監(jiān)察等相關職能部門的監(jiān)督。本園按照園務公開制度的規(guī)定公開財務情況。本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第二十七條　【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規(guī)定實行收支兩條線管理。第七章　課程與保育教育第二十八條　【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《36歲兒童學習與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。（說明：《36歲兒童學習與發(fā)展指南》是教育部于2012年10月發(fā)布的針對36歲兒童學習與發(fā)展的教育指南）第二十九條　【課程開設與組織形式】本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學模式，努力提高教育教學質(zhì)量。第三十條　【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。第三十一條　【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。第三十二條　【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負責管理教師個人業(yè)務成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。第八章　衛(wèi)生保健與安全管理第三十三條　【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。第三十四條　【膳食營養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進幼兒健康發(fā)育。第三十五條　【衛(wèi)生消毒和疾病預防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。第三十六條　【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴格執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。第三十七條　【校方責任險】本園按照國家有關規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。第九章　幼兒園與家庭第三十八條　【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。第三十九條　【家長學校】辦好家長學校，有計劃地加強對家庭教育的指導。第四十條　【家園聯(lián)系機制】本園通過家長學校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。第十章　幼兒園資產(chǎn)第四十一條　【開辦資金】本園開辦資金為人民幣元。第四十二條　【資產(chǎn)保護】本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。本園對侵占園舍、場地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱權及無形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任。對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。第四十三條　【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。按照園務公開制度的規(guī)定定期公開財務情況。本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設施設備，有計劃地進行幼兒園基本建設和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。第十一章　辦園監(jiān)督第四十四條　【職工代表大會】本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會行使的職權：（一）聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等重大問題。（二）參與民主管理，評議監(jiān)督幼兒園的領導干部。（三）審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。第四十五條　【教育行政部門監(jiān)督】幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導。第四十六條　【審計財務部門監(jiān)督】幼兒園接受物價、審計等部門的檢查與監(jiān)督。第四十七條　【社會監(jiān)督】幼兒園家長委員會和社區(qū)代表對辦園情況實行社會監(jiān)督。第十二章　附則第四十八條　【章程生效程序】本章程經(jīng)本園教職工（代表）大會審議，園務委員會通過，并經(jīng)東莞市教育局同意備案之日起實施。第四十九條　【章程修訂程序】本章程的修改權在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報市教育局核準后生效。第五十條　【法制統(tǒng)一原則】本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。解釋權歸園務委員會，自審批機關核準之日起生效。第五十一條　【章程解釋】本章程由園務委員會負責解釋。園務委員會成員親筆簽名并按指模：（說明：園務委員會成員通常由領導班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋）舉辦單位（負責人簽名，蓋公章）****年**月**日（說明：章程單面打印，左側(cè)裝訂，并在正面右側(cè)