入黨培養(yǎng)聯(lián)系人調(diào)查報告(編輯修改稿)
2025-10-13 13:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做好有關考察工作。對尚不成熟的要繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。（二）對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育，要有計劃地對其進行培養(yǎng)教育。，有選擇地吸收入黨積極分子參加黨課學習、黨日活動、優(yōu)秀黨員事跡報告會、發(fā)展新黨員支部大會、新黨員入黨宣誓大會等黨內(nèi)活動，并給予指導。，在實踐中提高他們的思想政治覺悟。，聽取思想?yún)R報，進行思想交流。每季度要對入黨積極分子進行一次考評，認真填寫《入黨積極分子考察記實簿》。經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，對比較成熟的，可向黨組織提出將該積極分子列為擬發(fā)展對象的書面建議，并協(xié)助黨組織做好有關考察工作；對尚不成熟的要繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。（三）對擬發(fā)展對象進行培養(yǎng)教育，制定培養(yǎng)教育計劃。，并輔導其進行自學。第六條入黨介紹人負有介紹擬發(fā)展對象入黨和對預備黨員進行跟蹤培養(yǎng)考察的責任。主要職責為：（一）介紹發(fā)展對象入黨、章程，說明黨員條件、義務和權利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、本職工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實向黨組織匯報?！度朦h志愿書》，并認真填寫自己的意見。（二）跟蹤培養(yǎng)考察預備黨員，制定書面跟蹤培養(yǎng)考察計劃。；就預備黨員執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務情況，向群眾征求一次意見；向黨組織匯報一次預備黨員的成長情況和工作表現(xiàn)。；每半年協(xié)助黨組織對預備黨員進行一次鑒定。，言傳身教，帶領其積極參加黨員各項活動。，指導其撰寫《轉(zhuǎn)正申請書》，并向黨組織提出能否按期轉(zhuǎn)正的書面建議。協(xié)助黨組織做好考察工作。對不能按期轉(zhuǎn)正的，認真填寫延期轉(zhuǎn)正決議。第七條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人具體承擔著為黨組織發(fā)展黨員的任務，除做好培養(yǎng)教育入黨申請人工作外，還要注意發(fā)現(xiàn)教師、學生隊伍中未向黨組織靠攏的非黨優(yōu)秀分子，積極主動地做好思想教育和宣傳引導工作，吸引他們向黨組織靠攏。第三章入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的管理第八條基層黨支部要把入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行培養(yǎng)聯(lián)系職責情況納入到黨員民主評議的范圍內(nèi)。第九條基層黨支部要充分發(fā)揮組織委員的作用。采取定期檢查和不定期抽查等多種辦法，切實加強對入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行職責情況考核。每年抽查不少于兩次。第十條基層黨支部要定期組織入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人交叉與入黨申請人和預備黨員談話，互相查找不足、交流經(jīng)驗，促進工作。第十一條實行培養(yǎng)教育定期匯報制度，入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人要定期在黨支部學習會上向組織匯報履行職責情況。第十二條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人對新發(fā)展黨員的質(zhì)量負有直接責任。對未能認真履行培養(yǎng)教育職責，未能如實填寫相關入黨記錄，未能如實向黨組織匯報培養(yǎng)聯(lián)系對象情況，造成發(fā)展失誤的，要追究入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的責任，取消入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人資格；情節(jié)嚴重的，要根據(jù)有關規(guī)定，給予黨紀處分。第十三條對工作突出的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人和介紹人，應給予適當?shù)狞h內(nèi)表彰獎勵。第三篇：入黨培養(yǎng)聯(lián)系人考察報告
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