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正文內(nèi)容

公司早會流程[五篇模版](編輯修改稿)

2024-10-13 13:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我們的使命我們的口號我們的理念 我們的目標(biāo)學(xué)習(xí)成功人士的21個好習(xí)慣;成功人士的21個好習(xí)慣是:寫下來;畫下來;不說“不可能”,凡事找方法;沒有任何借口;積極、正面、樂觀;目標(biāo)視覺化、制作“夢想版”;先滅形容詞,量化表述;走路比平日稍快30%,語速比平日稍快30%;微笑、熱情;用心傾聽、點頭;1每天有意識地、真誠地贊美他人三次以上;1經(jīng)常寫“感謝卡”,哪怕是寫在便簽紙上;1每天自我反省一次以上;1每天進步一點點;1每天運動一點點;1太棒了;1同情心;1六點優(yōu)先工作制(每天全力以赴完成6個優(yōu)先工作);1職場8S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、服務(wù));學(xué)會理財;2恪守誠信,說到做到;第四項:(優(yōu)秀員工分享:分享要從積極正面入手,切忌負(fù)面?zhèn)鞑ィ?如新老員工可以分享一下,做某件具體事情的心得、竅門和注意事項,特別是開單業(yè)務(wù)等,大家共同學(xué)習(xí)共同提高業(yè)務(wù)技能。也可以是在生活或工作中遇到的問題,提出來大家共同商量解決方法。由部門主管或高層核心人士,談心的,調(diào)動士氣,鼓勵員工,闡述發(fā)展方向,適時調(diào)整員工負(fù)面思想以及政令宣導(dǎo)。第五項:總結(jié)案場先進事跡不足之處。對表現(xiàn)突出的員工、事跡進行口頭獎勵,或者積分,達到積分要求的進行獎勵。第六項:結(jié)束口語第四篇:公司早會流程規(guī)范公司早會流程規(guī)范時間:07:50分,早會時間為1020分鐘;播放公司晨歌(相信自己);聽到歌聲后公司全體員工自行列隊,同唱這首歌;主持人準(zhǔn)備開早會內(nèi)容;第一項:整隊,報數(shù)。整隊,以高矮秩序整隊,前后左右看齊。站姿,培養(yǎng)士氣,調(diào)整精神(男士聽到口令成跨立
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