【文章內(nèi)容簡介】 “新”字。只有創(chuàng)新，才有動力，才有活力，才能發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部在具體的落實工作上不能照抄照搬，生搬硬套，在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上切實把上級精神與本地實際結(jié)合起來，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把工作業(yè)績與群眾利益結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在結(jié)合中出思路，在創(chuàng)新中出特色，在落實中出實績。同時，要緊緊依靠廣大群眾，“辦法在實踐中，點(diǎn)子在群眾中”。要充分調(diào)動群眾的積極性，把群眾的智慧集中起來，挖掘出來，緊緊依靠廣大群眾的力量，抓好各項工作的落實。抓落實，要體現(xiàn)一個“恒”字?！安环e跬步，無以至千里?！蹦繕?biāo)一旦確定，任務(wù)一旦明確，領(lǐng)導(dǎo)干部要有那么一股韌勁，咬定青山不放松，發(fā)揚(yáng)愚公移山的精神，持之以恒，鍥而不舍，一步一個腳印，一件一件地抓落實，積小勝為大勝，一抓到底。要反對那種抓而不緊，時緊時松的不良作風(fēng)，在抓落實上既要重視開局，更要重視抓過程，絕不能虎頭蛇尾，更不能有頭無尾；既要抓點(diǎn)，又要抓面，以點(diǎn)帶面，推動全局；既要發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，又要緊盯薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺，切實做到統(tǒng)籌兼顧，全盤推進(jìn)。抓落實，要彰顯一個“合”字。團(tuán)結(jié)凝聚力量，團(tuán)結(jié)成就偉業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實，當(dāng)作一個發(fā)揚(yáng)民主、激發(fā)動力、調(diào)動積極性的過程，逐步形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，干部群眾一起抓的良好機(jī)制，從而營造“人人有目標(biāo)，事事有人抓”的良好氛圍。同時，要健全完善有利于抓落實的干部考核評價體系，表彰實干者，鞭策懶惰者，把干部敢不敢抓落實、會不會抓落實，作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否真心為民辦實事、解難題、促發(fā)展的試金石和干部能力評價的重要依據(jù)，努力建設(shè)一支肯抓落實，善抓落實的干部隊伍。第三篇：關(guān)鍵在落實關(guān)鍵在落實彭彥潔從總書記的“空談?wù)`國，實干興邦”，到李克強(qiáng)總理的“喊破嗓子，不如甩開膀子”，再到群眾路線教育實踐活動，旗幟鮮明地提出反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對落實問題可謂是集體發(fā)聲、反復(fù)勸誡，更是明確提出抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作中的一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)帶干部世界觀正確與否和黨性強(qiáng)不強(qiáng)的一個重要標(biāo)志。（本段最大問題是句子雜糅，導(dǎo)致語法成分不明）中央不會無的放矢，方所以反復(fù)強(qiáng)調(diào)，正是針對當(dāng)前少數(shù)干部庸政懶政、弄虛作假、夸夸其談現(xiàn)象的有力敲打。當(dāng)前我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部不做“運(yùn)動員”，對工作或拖或推或躲，對干事者卻喜歡充當(dāng)“裁判員”，指指點(diǎn)點(diǎn)，議論是非。有的部門落實政策，打折扣，搞變通。有的不務(wù)正業(yè)，工作就是開會，協(xié)調(diào)就是喝酒，管理就是玩人；有的扎扎實實走過場、認(rèn)認(rèn)真真搞形式，以文件落實文件、會議貫徹會議；有的弄虛作假，情況匯報一班“才子”冥思苦想，別人的工作拿來湊湊、網(wǎng)上的文章搬來抄抄，成績往大寫，問題往小寫，甚至自稱為典型。（缺少危害性分析）凡此種種，不僅貽誤了發(fā)展大局，更招致群眾深惡痛絕。亂世用重典，亂象需重拳。對此之風(fēng)當(dāng)嚴(yán)肅處理。一是要大興勤政務(wù)實之風(fēng)。（缺少分論點(diǎn)重要性議論）要以群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，加快整治“文山會海”，實行開短會、講短話，無關(guān)緊要的會不開，能一起開的合并開。要精簡不必要的文件簡報，提高質(zhì)量，制訂“上限”。要通過群眾路線挖出自身形式主義、官僚主義問題，明晰政治責(zé)任、整改時限，完善問題臺賬，做到解決一個、銷號一個。二是要強(qiáng)化立體監(jiān)督制度。（缺少分論點(diǎn)重要性議論）要進(jìn)一步強(qiáng)化巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責(zé)任追究制度，及時掌握工作進(jìn)展情況，讓政策真正達(dá)到每個“神經(jīng)末梢”。要積極鼓勵群眾監(jiān)督，通過網(wǎng)上投訴、意見箱、民意調(diào)查等方式聽取民意，了解最真實群眾呼聲。三是要倡導(dǎo)正確用人導(dǎo)向。（缺少分論點(diǎn)重要性議論）要逐步完善績效考核機(jī)制，堅持“五重用五不用”用人方針，防止干與不干一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣。對干部的考察，既要注重領(lǐng)導(dǎo)和同事的點(diǎn)評，更要注重群眾的評價。要將一些敢做事、會做事、做實事的干部列入人才儲備庫，教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實事的干部，努力營造崇尚實干、恪守職責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的工作氛圍。（過渡太突凸）前有趙括紙上談兵致使40萬大軍灰飛煙滅的古訓(xùn)，后有前蘇聯(lián)脫離群眾風(fēng)崩離析的慘痛教訓(xùn)，當(dāng)以史為鑒、以？為鑒，少做表面文章，多興實干之事，踏石留印，抓鐵有痕?？傇u：開頭一段和最后一段寫出了自己的語言，很好！對策的三段，若邊議邊策，就變成自己語言了，也才符合策論文要求。第四篇：《關(guān)鍵在落實》讀后感各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！書籍是人類進(jìn)步的階梯，書可以使我們懂得很多做人做事的道理，讓我們在工作中不斷的前進(jìn)。在市委市府的號召下，我們?nèi)械淖x書活動已蔚然成風(fēng)。我也借此東風(fēng)不斷的充實自己，一段時間以來，我伏案捧讀《關(guān)鍵在于落實》一書，仔細(xì)體