【文章內(nèi)容簡介】 面前多找不足；二是倡導不進則退，變壓力為動力；三是倡導積極自省，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改；四是倡導常抓不懈，將作風建設作為該關“兩基”建設的重要內(nèi)容，循序漸進，持之以恒。以腳踏實際的工作方法尋求改進 把行風建設和執(zhí)法檢查、先進性教育活動、落實黨風廉政建設責任制等工作緊密結(jié)合起來，先后開展了“走訪調(diào)研月”、“執(zhí)法回頭看”等一系列行風調(diào)研活動。主要采取五項措施：一是召開企業(yè)座（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請保留此標記。）談會，領導、特派員和企業(yè)代表面對面進行交流；二是領導分頭帶隊走訪相關部門、企業(yè)40多家，廣泛征求意見建議；三是開展行風測評，發(fā)放外部調(diào)查問卷90份，內(nèi)部調(diào)查問卷70份；四是召開黨組會，系統(tǒng)分析，重點尋找苗頭性、傾向性問題和解決方案；五是以X務會、群眾座談會、民主生活會等形式，通報情況，集思廣益。以真抓實干的工作措施強化作風建設一是以先進性教育為契機，充分發(fā)揮黨員在作風建設中的模范帶頭作用。要求黨員干部積極發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評的優(yōu)良作風，從小事做起，從虛心征求群眾意見做起，做改進作風的帶頭人。二是努力培養(yǎng)準軍事化紀律部隊作風。修訂完善《內(nèi)務規(guī)范實施細則》和《科室目標管理考核實施辦法》，樹立準軍事化行為準則，量化考核尺度。堅持領導、科長帶班制度，加強日常風紀管理。三是打造服務品牌。抓好 “誠信服務”服務品牌建設，加大宣傳力度，進一步樹立良好社會形象。四是建立健全“標本兼治”機制。以抓基層、抓監(jiān)督、抓落實為重點，堅決貫徹執(zhí)行禁令，完善外聘行風監(jiān)督員和內(nèi)部科室兼職廉政監(jiān)督員網(wǎng)絡，堅持每季度1次的廉政形勢及思想動態(tài)分析會，加大廉政教育力度。在今年6月份的黨風廉政工作調(diào)研中，三個調(diào)研小組先后走訪了有關部門和企業(yè)，召開座談會15個，認真聽取社會各界和有關企業(yè)的反映，到會人員對XX行風建設工作給予了很高的評價。8月5日中午，黨組書記走進XX人民廣播電臺直播室，參與了該臺“行風熱線”節(jié)目，向XX市社會各界聽眾介紹了主要工作情況，解答了部分聽眾關于行風建設和業(yè)務工作方面的提問，得到了很好的社會反響。（五）、實施半年考核，將黨風廉政工作責任制落到實處針對6月份黨風廉政工作調(diào)研所發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)上半年黨風廉政建設責任制各項任務的完成情況，在7月7日至15日開展了上半年黨風廉政工作考核，對各科室落實黨風廉政建設責任制的工作情況實施了考核。這次考核的具體做法是：（1）成立考核領導小組，為半年考核工作順利完成提供組織保證為順利開展XX年上半年黨風廉政工作考核，成立考核領導小組，組長由黨組書記擔任，紀檢特派員擔任副組長，小組成員分別由監(jiān)察審計室、辦公室、人事政工科等職能科室負責人組成，為這次半年考核提供了有力的組織保障。（2）、制定考核方案，明確考核的各項標準 共3頁,當前第2頁123【2011年七夕情人節(jié)祝福網(wǎng)頁——帶有你名字的個性祝?！俊就扑]】下載本網(wǎng)的快捷方式到桌面，以便下次使用。下載本文內(nèi)容搜索 范文推薦【工作總結(jié)】 班主任 教師 辦公室 財務 銷售【工作計劃】 班主任 學校 教學 德育 班級【工作報告】述職 述廉 社會實踐 實習辭職 調(diào)查 【黨團范文】入黨申請書 入團 思想?yún)R報 轉(zhuǎn)正【演 講 稿】 技巧 競聘 英語 節(jié)日 教師 愛崗敬業(yè)上一篇：對基層黨組織工作目標管理自查考核的情況報告 下一篇：檔案安全檢查自查工作報告您可以將本頁一鍵：關于我們 | 收藏本站 | 友情連接 | 【歡迎投稿】 Copyright 169。 本網(wǎng) All Rights | 貴賓統(tǒng)計您可以訪問本網(wǎng)（）查看更多與本文《XX年終黨風廉政建設工作報告》相關的文章。范文大全 | 簡歷 | 教案下載 | 課件中心 | 優(yōu)秀作文 | 試題庫 | 考試輔導 | 詩詞鑒賞 | 國學 | 散文 | 實用工具 | 高校 | 手機/風景圖片 | 手抄/黑板報 | 美食菜譜 工作總結(jié) | 工作計劃 | 工作報告 | 黨團 | 文秘 | 自我鑒定 | 演講稿 | 講話稿 | 讀后感 | 合同范文 | 節(jié)日慶典 | 禮儀 | 導游詞 | 廣告詞 | 學生評語 | 情書首頁 范文大全 匯報體會 工作匯報 正文XX年終黨風廉政建設工作報告〖文字大?。捍?中 小〗 〖打印〗 〖收藏到： 百度 雅虎〗〖在線字典〗這次半年考核，考核對象為各部門黨風廉政責任制的責任人，即正、副職負責人和廉政監(jiān)督員。及時出臺了考核方案，明確了考核內(nèi)容和考核方法。考核內(nèi)容有：黨風廉政責任制落實情況、廉政教育情況、執(zhí)行六項禁令情況、行風建設情況等?？己朔椒椋翰扇÷牎⒖?、問、測、查的方式進行，這次半年考核取得的成效：（1）這次半年考核，是對各部門這半年以來黨風廉政工作的一次全面檢驗，是對反腐倡廉工作的一次有力促動，大大增強了各部門責任人做好黨風廉政工作、落實 “一崗雙責”的意識，提高了各部門做好黨風廉政工作的責任感、緊迫感和自覺性，增加了憂患意識。通過考核，進一步加大了各部門責任人抓黨風廉政建設和反腐敗工作的壓力和動力，促使各部門負責人提高思想認識，加強領導，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮表率作用，以身作則，善于領導、善于謀劃，大膽管理，帶好隊伍，實現(xiàn)對黨風廉政建設由“要我抓”到“我要抓”的轉(zhuǎn)變，達到了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、推動工作的目的。（2）通過考核對比，使各部門看到了自身在黨風廉政基礎工作方面所面臨的差距。在7月21日下午的X務會上，特派員對各部門上半年黨風廉政建設工作進行了講評，公布了各部門的考核成績，在會場上，考核領導小組還將各部門所制作的黨風廉政工作臺帳進行了公示。通過對比，大多數(shù)部門看到了自身在黨風廉政建設的一些基礎性工作如臺帳、信息等方面存在的一些差距，明確了下一步的工作目標，增強了做好黨風廉政工作的信心。（3）通過考核，為圓滿完成全年黨風廉政責任制各項工作打下了基礎。利用這次考核機會，各部門對上半年的黨風廉政工作進行了總結(jié)回顧，與XX年我關分解的黨風廉政建設任務進行了對照比較，根據(jù)工作會議的精神和領導的有關要求，進一步明確了下半年的工作方向和各項工作任務，為黨風廉政工作實現(xiàn)“零舉報、零投訴”的工作目標打下了堅實的基礎。二、目前在黨風廉政工作中存在的不足之處和有待改進的方面：（一）黨風廉政建設狀況發(fā)展不平衡 因連續(xù)多年沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀案件，致使