【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上我們看到他們逐漸走向成熟。校園里的80后的明媚天空，論壇里的意象天開，社會(huì)“大事件”的主角，奮斗路上逐漸有他們創(chuàng)業(yè)成功的軌跡。他們總算沒有讓社會(huì)失望，可以自信地對(duì)著現(xiàn)實(shí)說“我能”。二、“80后”的價(jià)值觀人的知識(shí)結(jié)構(gòu)和價(jià)值觀不同，社會(huì)潮流意識(shí)的分化和誤導(dǎo)，最終造成人選擇走哪一條路。選擇一條路，有時(shí)候更像是選擇一種價(jià)值觀、人生觀和世界觀。記得讀書的時(shí)候，從《思想政治》上讀到“從小樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，將來(lái)才能更好地??”這是對(duì)人的思想進(jìn)行理論上的指導(dǎo)。當(dāng)然我們80一代走出了校園，更要立足社會(huì)實(shí)際，以更多“先行者的教訓(xùn)”來(lái)鞭策自己，最終在選擇上才不會(huì)迷失。80后的價(jià)值觀的建立，很多都是在中學(xué)時(shí)期初步形成，那時(shí)候?qū)硐氲你裤?，因?yàn)樗麄兊某墒旎蚍胖?，最終演變?yōu)椴煌娜松H遇，但這種慘烈的過程如同經(jīng)驗(yàn)同樣是寶貴的?？茖W(xué)的價(jià)值觀是前進(jìn)的靈魂，在80后身上要具備的品質(zhì)都是需要得到時(shí)間的驗(yàn)證。給一個(gè)人的檢驗(yàn)作出評(píng)價(jià)也許并不難，但是從一個(gè)時(shí)代性很強(qiáng)的整體來(lái)看，他們恰好是走在了時(shí)代的浪潮上，而價(jià)值觀正在給尚在前進(jìn)的他們以偉大的后盾。80后組工干部應(yīng)該貼近實(shí)際講信仰在黨的九十多年歷程中，不同歷史時(shí)期的共產(chǎn)黨人，不畏困難，不怕犧牲，舍小家顧大家，將個(gè)人利益置于大局利益之后，把個(gè)人成長(zhǎng)融入祖國(guó)和人民的偉大事業(yè)中，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著信仰的真諦。如今，在形勢(shì)復(fù)雜的新時(shí)期組織工作中，我們組工干部更需要信仰，尤其是80后組工干部，需要更為貼近實(shí)際的信仰。甘當(dāng)人梯，把信仰轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局的動(dòng)力。當(dāng)組工干部最大的忌諱是不能“眼紅”。當(dāng)看到他人業(yè)績(jī)突出得到表彰、換屆中人事調(diào)整干部提拔、身邊人職務(wù)職級(jí)升遷而自己還在原地踏步時(shí)，心中難免會(huì)有失落。但身為組工干部，我們要自覺度量氣量的大小，要有“當(dāng)人梯”的品格和為他人“做嫁衣”的精神。這種品格和精神表現(xiàn)在，別人提升時(shí)，是由衷的高興而不眼紅；別人進(jìn)步時(shí)，是真心的欣慰而不嫉妒。能夠看到優(yōu)秀干部健康成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步，看到黨和人民的事業(yè)薪火相傳、后繼有人，自己作為“渡人”的組工干部，應(yīng)該感到無(wú)上榮光。這就要求組工干部不斷修煉自己的氣度，以甘當(dāng)人梯的胸懷，把心思用在工作上，把作風(fēng)擰在實(shí)干上，做到見賢思齊、舉賢薦能，當(dāng)好黨員、干部、人才的“鋪路石”，在工作中踐行人梯信仰，并將其作為自己堅(jiān)持服務(wù)大局的不竭動(dòng)力。恪盡職守，把信仰內(nèi)化為奉獻(xiàn)事業(yè)的使命。作為一名組工干部，牢記黨的根本宗旨，就必須把黨的事業(yè)、國(guó)家利益、人民利益放在第一位，時(shí)刻牢記服務(wù)人民的使命和職責(zé)。組工干部只有堅(jiān)定起這一信念，把全心全意為人民謀利益作為一生的追求，堅(jiān)持正確的政治方向，從正確的政治立場(chǎng)、價(jià)值體系、思想路線出發(fā)，才能從源頭上抓好信仰。在具體工作中，我們組工干部尤其是新進(jìn)組織部門的80后干部，都能自覺的立足本職崗位，認(rèn)真做好本職工作，加班加點(diǎn)也都毫無(wú)怨言，以往戲稱的“白加黑”、“5+2”對(duì)我們來(lái)說都已是家常便飯。將信仰從口頭落到實(shí)處就應(yīng)該要有“沒有為黨、為民辦好事情就睡不著”的精神狀態(tài)，自覺磨練，不斷修養(yǎng)，在實(shí)踐中堅(jiān)定信仰，恪盡職守，從每一件小事做起，把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)使命，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)一名人民滿意的公仆。公平正義，把信仰堅(jiān)定為維護(hù)正義的底線。組工干部是管干部的干部，肩負(fù)著為黨和人民選送人才的重任，如果不能出以公心，一碗水端平，客觀公正地評(píng)價(jià)和使用干部，公道合理地看待和處理問題，就不能得到干部群眾的信服。這就要求組工干部講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，堅(jiān)持一把“公正尺”量到底。我是一名新進(jìn)組織部門的80后，今年全縣公開招考副科級(jí)干部我有幸參與了干部考察工作，我們組織部門連同紀(jì)委、人事局組成的考察組在舉薦賢能時(shí)，始終客觀公正的了解干部的優(yōu)缺點(diǎn)，認(rèn)真聽取干部群眾對(duì)考察對(duì)象的反映，不腦門發(fā)熱，不任人唯親，秉持“把不做實(shí)事卻跑官要官者堵到門外，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)”的信念，忠實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)。工作組始終一身正氣，常懷公正之心，用好選人權(quán)，把好用人關(guān)的態(tài)度，讓我這名組織戰(zhàn)線上的新兵親身體會(huì)到公平公正對(duì)于選拔干部工作是何其的重要，作為一名組工干部，我將更加堅(jiān)定公平公正的信仰，以讓黨放心、人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)提交自己的每一份工作答卷。信仰是第三篇：信仰的力量信仰的力量尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：大家好!我是付文杰，來(lái)自開發(fā)區(qū)分局，我今天演講的題目是《信仰的力量》。恰盛世華年，我一個(gè)普通的國(guó)土人，能夠站在這里與大家共話信仰，這是我最大的榮幸。信仰，是一個(gè)古老的話題，但無(wú)論多長(zhǎng)時(shí)間，都?xì)v久彌新。信仰，說起