內(nèi)刊征稿啟事(編輯修改稿)
2024-10-13 12:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)采的作用。公司月刊定位于面向公司全體員工，以弘揚(yáng)企業(yè)文化、加強(qiáng)企業(yè)凝聚力為首要任務(wù)，同時向外界展示企業(yè)風(fēng)采，提升企業(yè)形象的作用。公司月刊內(nèi)容既包括公司的動態(tài)、業(yè)務(wù)研討與交流，也包括員工的心聲和知識性、趣味性文章。為了豐富月刊內(nèi)容，增強(qiáng)月刊的可讀性，更加貼近員工生活，特向公司全體員工進(jìn)行征稿，具體要求如下：一、征稿內(nèi)容記述本月公司發(fā)生的重大事項和重要活動；公司管理層關(guān)于公司經(jīng)營的新舉措、新精神，部門業(yè)務(wù)動態(tài)和活動等?？梢圆捎煤営崱⒓o(jì)實報道等多種形式，要求內(nèi)容真實，語言準(zhǔn)確，報道及時。無論職位高低，每一位員工都有過初進(jìn)公司大門的陌生與彷徨、陷入眾多事務(wù)的繁忙與疲憊、取得成績時的喜悅與振奮、遭遇失敗時的失落與煩悶……隨著公司發(fā)展、規(guī)模的擴(kuò)大，隨著個人職務(wù)的提升，每一個人都會有對成長經(jīng)驗的積累和對管理知識的渴求。管理類稿件主要是企業(yè)管理的心得體會、感觸、言論、方法、經(jīng)驗之類的稿件，可以理論與實際相結(jié)合；也可以是有感而發(fā)的管理論文。另外，也可以談?wù)勀銓ζ髽I(yè)管理方面有什么好的建議和措施。因此，希望把你的學(xué)習(xí)成果、你的成功和失敗與大家一同分享好嗎？讓我們一起成長！在你身邊，一定會有這樣的一些人，他們或任勞任怨，或認(rèn)真負(fù)責(zé)，或積極進(jìn)步，或樂于助人……。在你身邊，一定會有這樣的一些事，讓你感動，讓你溫暖，催你上進(jìn)，助你成長……。在這次的落地活動中，有人因為責(zé)任而堅持，有人因為堅持而感動。團(tuán)隊的成功需要大家共同的努力，有時候因為你的一個小小的錯誤，都會導(dǎo)致團(tuán)隊的失敗……。也許，對這次落地活動，你感觸很深，也許這次落地活動，讓你有新的突破，也許......。那么就用你的眼睛、大腦和筆，留1意你身邊的人和事，在平凡中尋找深意，在細(xì)小中發(fā)掘偉大！生活中，從來不只是你一個人。你的親人、朋友、同事、甚至路人，他們或給你留下了深刻的印象，或啟發(fā)你找到心得體會。生活中，也從來不只有一種心情，喜悅、傷感、思念、幸福、痛苦、平和……。無論你是青春年少，還是中年盛世，記錄下你的故事和思想，給同齡人以啟示，也給大家一個了解你的機(jī)會。、才藝展示類除了默默地工作，也許你還能寫一手漂亮的書法，繪一幅美麗的圖畫，攝一張精彩的照片，做一件精美的手工，繡一幅精美的十字繡……把你不為大家所了解的才藝展示一下，給大家一個意想不到的驚喜!管理知識、安全衛(wèi)生知識、外貿(mào)知識、法律知識、財務(wù)知識、公關(guān)禮儀知識……把你在平日積累的對工作有用的知識整理一下，讓大家一同進(jìn)步吧！二、投稿要求和注意事項：（除新聞紀(jì)實類之外，其它原則上要求不低于600字）、形式、內(nèi)容不限，要求：不能違背企業(yè)文化的價值觀念和企業(yè)精神，積極、文明、健康、向上。，要求以電子版的形式，通過郵件或傳給月刊局XX（也可以直接通過U盤拷貝）。：XXXXX
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