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正文內(nèi)容

元旦晚會的活動策劃方案及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)

2025-10-13 12:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人②贊助商確定:由商家組負(fù)責(zé)。聯(lián)系商家,并配合商家作好宣傳工作③前期宣傳:由宣傳組負(fù)責(zé)。海報體育及張貼、橫幅。(2)晚會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(待定):本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。①節(jié)目篩選及排練:由節(jié)目組負(fù)責(zé),統(tǒng)籌組監(jiān)督,地點(diǎn)暫定多媒體報告廳。到各社團(tuán)選取優(yōu)秀節(jié)目,并進(jìn)行排練。②中期宣傳:由宣傳組負(fù)責(zé)。該階段展開網(wǎng)絡(luò)宣傳(網(wǎng)站、論壇及校網(wǎng)郵箱)、廣播宣傳。③舞臺確定:由舞臺組負(fù)責(zé)。請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系制作公司。④物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀組負(fù)責(zé)。物品需要情況征求各部。(3)晚會倒計時期(待定)本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、媒體報道確定、工作證制作、費(fèi)用收集。①晚會全過程確定及彩排:由節(jié)目組負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排,時間暫定(待定),地點(diǎn)多媒體報告廳。②末期宣傳:宣傳組負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計和發(fā)放,廣播宣傳,及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。③領(lǐng)導(dǎo)邀請、工作證制作、場地確定及媒體報道確定:由禮儀組負(fù)責(zé)。④費(fèi)用收集:由統(tǒng)籌組負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)發(fā)票,若此期無法收齊務(wù)必于晚會開始前收齊。1晚會當(dāng)日流程:詳見晚會當(dāng)日工作流程(附錄1)1晚會后期工作:(1)為演員分發(fā)小禮品(2)費(fèi)用處理(3)書面總結(jié)(4)vcd制作及網(wǎng)絡(luò)宣傳三、節(jié)目單1本次晚會共16個節(jié)目(暫定):(見附件節(jié)目單)節(jié)目次序節(jié)目名稱類型節(jié)目長度演員姓名演員聯(lián)系方式備注(資金預(yù)算及用途)一、宣傳階段由校學(xué)生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報進(jìn)行校內(nèi)的宣傳。由校學(xué)生會學(xué)習(xí)部向各系學(xué)生會傳達(dá)消息。二、報名階段我們會按照各專業(yè)所學(xué)的不同提供以下職位:管理類:銷售經(jīng)理、營銷師、市場調(diào)研員、會計、統(tǒng)計專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財務(wù)人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設(shè)計師、策劃經(jīng)理、人事主管、商務(wù)代表、國際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險員等。學(xué)生可直接在c104(晚7:009:00)報名。先上報到系里,在由系里統(tǒng)一上報到校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。報名時間四、初賽申請教室工作。(提前半月進(jìn)行教室的申請批準(zhǔn))布置會場。先提前半天進(jìn)行初步的規(guī)劃布置工作,臨賽時再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時的氛圍。組織選手的入場工作。按選手所選職業(yè)分為不同的賽區(qū)模塊,各選手自帶紙筆并自制個人簡歷。簡歷內(nèi)容至少應(yīng)包括自我介紹及對該職業(yè)的認(rèn)識,及工作展望和個人的奮斗目標(biāo)等初賽評委成員:校學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員及八系之中的三到五名成員(由各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長推薦產(chǎn)生)。根據(jù)個人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進(jìn)入第二個環(huán)節(jié)半決賽。五、半決賽申請教室工作。(提前半月進(jìn)行教室的申請批準(zhǔn))布置會場。先提前半天進(jìn)行初步的規(guī)劃布置工作,臨賽時再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時的氛圍。面試組織選手的入場,對各選手進(jìn)行排序登記工作。由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹(包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望)時間2分鐘左右,最長不過三分鐘。自我介紹完后,五人一組接受評委的提問。筆試筆試題目為五個簡答題,時間為一小時。面試筆試時間地點(diǎn)待定。主持人:預(yù)選2到3個(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)評委:由各系推薦一個組成(必須是部長及部長以上級別的)評分準(zhǔn)則:根據(jù)個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個人所表現(xiàn)的思維應(yīng)變能力、誠信度等酌情給分。六、決賽組織選手入場個人風(fēng)采:每個選手進(jìn)行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘,在由評委對其進(jìn)行提問。團(tuán)隊合作:選手自由組成若干團(tuán)隊(每隊五人)進(jìn)行團(tuán)隊較量,組隊時間為三分鐘。必答題搶答題由一方為另一方出題并讓其回答團(tuán)隊總結(jié):每一團(tuán)隊派出一人進(jìn)行現(xiàn)場總結(jié)主持人的選定工作:預(yù)備2到3名評委:由各系就業(yè)于指導(dǎo)專員組成,每系一人特邀嘉賓:各系書記等七、獎項(xiàng)設(shè)置由評委對各團(tuán)隊及選手打分,評出名次并頒發(fā)獎狀和獎杯及榮譽(yù)證書團(tuán)隊獎:一等獎一名,二等獎一名,三等獎兩名個人獎:根據(jù)最后的職業(yè)情況設(shè)最佳模擬職業(yè)金獎、銀獎、銅獎各一名,個人優(yōu)秀獎若干名半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取提問的部分問題:關(guān)于單位情況“你了解我們單位嗎?”“你為什么喜歡這種工作?”“你找工作首先考慮的因素是什么?”“你的理想是什么?”“你有什么特長愛好?”你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?“”你為什么選擇讀此專業(yè)“”你學(xué)過的科目與我們的工作有什么關(guān)系?“”你最喜歡或最不喜歡什么課程?為什么?“”你的適應(yīng)能力如何?“”你喜歡與什么樣的人交往?“”你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作?“”你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?“良好的人際關(guān)系是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。人際關(guān)系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關(guān)系好,這個單位就團(tuán)結(jié),同事及上下級之間
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