【文章內(nèi)容簡介】 這些企業(yè)的黨建工作。四是掛靠組建（社區(qū)管理）。即在商品市場建立流動黨員黨組織，把暫時未建黨組織的非公有制企業(yè)黨員的組織關系掛靠在這里。五是未建委派。即向沒有黨員和黨組織的非公有制企業(yè)選派政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨建指導員，宣傳、開展黨建工作。第四，黨組織選人、育人機制的創(chuàng)新。在傳統(tǒng)企業(yè)組織中，黨組織負責人居于“黨的領導者”地位，而在非公有制企業(yè)中，其地位向“黨務活動者”變化。為此，在黨支部書記的選配上，清河縣堅持重政治、重實績、重公認、重奉獻的“四重”原則，把政治堅定、開拓意識強、具有較高文化素質(zhì)和經(jīng)營能力的人選進班子。安平縣委拓寬選配渠道，采取內(nèi)選、外聘、選派三種形式。內(nèi)選即從企業(yè)內(nèi)部黨員中推選一名優(yōu)秀黨員，報所屬黨委審查同意后擔任書記；外聘即從機關、企事業(yè)單位、社會上聘請合適的人選，經(jīng)所屬黨委審查同意后擔任書記；選派即企業(yè)一時沒有合適書記人選，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或私營企業(yè)黨委從機關選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)擔任書記。在培養(yǎng)先進分子入黨上，按照“嚴格標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員，并成立入黨積極分子培訓中心，對其進行黨的基本知識培訓。第五，組織活動形式的創(chuàng)新。在傳統(tǒng)企業(yè)組織體系中，黨組織處于核心地位，而在非公有制企業(yè)中則是在職工中發(fā)揮政治核心作用。按照“有利于黨內(nèi)生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，為確保為企業(yè)所需要，為業(yè)主所認同，為職工所擁護，為黨員所歡迎，安平、武邑等縣非公有制企業(yè)黨組織堅持以“業(yè)余、小型、多樣、務實”為原則開展活動。業(yè)余即結(jié)合企業(yè)經(jīng)營特點，利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作和支部生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點，采取相對集中與分散相結(jié)合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。多樣即根據(jù)不同企業(yè)的特點和黨在不同時期的任務，開展豐富多彩的活動。務實即圍繞企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營情況開展黨的活動，講求活動的實際效果。黨員在企業(yè)內(nèi)角色不同，突出不同的黨員教育、管理和監(jiān)督內(nèi)容。對業(yè)主黨員，要求他們時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，教育引導他們不僅應當帶頭合法經(jīng)營，熱心公益事業(yè)，處理好與員工的關系，而且要嚴格遵守黨章，認真履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律，接受黨組織的教育管理和監(jiān)督；對于管理層黨員，要求他們加強同業(yè)主的聯(lián)系和溝通，積極反映民意，并注意在監(jiān)督保證方面發(fā)揮作用；對于一般員工黨員，則教育他們通過做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領廣大職工為搞好生產(chǎn)經(jīng)營，為促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻。第六，管理制度和運行機制的創(chuàng)新。清河縣在非公有制企業(yè)黨組織中普遍建立了政治理論學習、黨員活動日、黨員目標管理、流動黨員管理等規(guī)章制度，對黨員隊伍做到“管好在家的，管住外來的，管嚴外出的”。安平縣以基層黨委為依托，加強日常動態(tài)監(jiān)測和源頭管理。首先，通過建立非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)費投入制度，確保黨建工作正常高效運轉(zhuǎn)，提高黨建工作的質(zhì)量和效率。其次，在企業(yè)逐步建立健全規(guī)范有效的企業(yè)黨建工作建設。一是以“三會一課”為主的黨組織生活制度；二是定期分析黨員思想狀況制度；三是民主評議黨員制度和黨員目標管理制度。再次，制定了黨員目標管理和考核細則，將目標管理的內(nèi)容分為政治紀律、組織觀念、發(fā)揮作用、遵章守紀四個部分，每半年對黨員進行一次百分考核。通過推進非公有制企業(yè)黨建工作，5個縣非公有制企業(yè)思想政治工作得到明顯加強，企業(yè)黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨的組織不斷健全，黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到貫徹落實，企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。截至目前，安平縣3名以上黨員的449家企業(yè)全部建立黨支部，2名以下黨員的597家企業(yè)建立聯(lián)合黨支部；2000年以來，安平縣非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員274名，培養(yǎng)入黨積極分子4103名，化解各種矛盾660多件（次），轉(zhuǎn)化落后職工194人，解決職工困難1234件（次）；全縣非公有制企業(yè)黨員為企業(yè)提合理化建議1766條，完成革新成果389項，為企業(yè)創(chuàng)造價值150多萬元。武邑縣在非公有制企業(yè)建立黨支部38個，其中，單獨建28個，聯(lián)合建10個，掛靠支部6個，派駐聯(lián)絡員企業(yè)21個，發(fā)展黨員40名，選派48名企業(yè)黨員干部、業(yè)務骨干到省委黨校進修。清河縣在全縣非公有制企業(yè)中建立黨支部61個，黨小組108個，使4356名黨員全部納入黨組織的有效管理之中；全縣在非公有制經(jīng)濟組織中先后發(fā)展黨員155名，培養(yǎng)入黨積極分子1697名，舉辦黨員培訓班108期，培訓14800人次，有1200多名非公有制企業(yè)黨員主動幫助3300多戶群眾脫了貧、致了富。豐潤縣無黨員的87家非公有制企業(yè)中已有52家新確定入黨積極分子93名，被列入發(fā)展對象的29名，已定為預備黨員的17名，目前全縣非公有制企業(yè)黨員總數(shù)已發(fā)展到652名。圍場滿族蒙古族自治縣在符合條件的28家轉(zhuǎn)制企業(yè)、5家三資企業(yè)、11家私營企業(yè)中全部建立了黨組織；全縣非公有制經(jīng)濟黨組織共培養(yǎng)入黨積極分子350名，發(fā)展新黨員60名，非公有制經(jīng)濟組織中黨員總數(shù)達到452名；共開辦黨員教育培訓班100次，參訓人數(shù)達1500人次，參訓面100%；非公有制企業(yè)黨組織向縣委、縣政府提出有價值的合理化建議30多條，為全縣“普九”教育，文明縣城建設，救助失學兒童、孤寡老人、困難戶投入資金100多萬元。安平等五縣推進非公有制企業(yè)黨建工作的做法，為我們提供了具有普遍意義的啟示：。非公有制是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，非公有制企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展，是我們黨制定的社會主義初級階段基本路線的產(chǎn)物，是我們黨富民政策的產(chǎn)物，這塊陣地我們黨必須去占領。江澤民同志明確指出，抓緊開展非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，“是我們黨確立和鞏固社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度，引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的需要，也是加強黨同在非公有制企業(yè)勞動的廣大職工群眾的聯(lián)系，鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的階段基礎、群眾基礎的需要。凡是已具備條件的非公有制經(jīng)濟組織，都應建立黨組織，都要在企業(yè)職工中發(fā)揮政治核心作用。”他還強調(diào)指出：“在非公有制企業(yè)開展黨建工作，要理直氣壯，當然工作要耐心細致。”很顯然，那種提倡對非公有制企業(yè)黨建應采取“無為而治”的思想認識是不對的。做好非公有制企業(yè)黨建工作，要輿論先行，通過采取多種形式，加大宣傳力度，消除干部群眾存在的各種疑慮，培植起各級黨委理直氣壯地抓非公有制企業(yè)黨建工作，有覺悟的非公有制企業(yè)經(jīng)營者支持在企業(yè)建立黨組織，非公有制企業(yè)黨建工作活躍開展的良好氛圍。，必須從實際出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作。與公有制企業(yè)相比，非公有制企業(yè)黨建工作的特殊性在于，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、業(yè)主與員工的關系對黨的工作的接納性較小，企業(yè)特有的制度安排限定了黨組織的活動空間，企業(yè)黨組織負責人只是“黨務工作者”，黨員流動性大和高度分散。從非公有制企業(yè)黨建工作特殊性的實際出發(fā)，推進非公有制企業(yè)黨建應堅持“三防止，一圍繞”：即防止對企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵理解過泛，造成黨建工作重點不突出，定位不準確；防止理解過窄，用“建黨”代替“黨建”；防止理解過淺，僅僅看作是占領陣地，樹形象，不能提升到鞏固黨的執(zhí)政基礎的戰(zhàn)略高度；全面貫徹黨的方針政策，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作。，必須找準工作的結(jié)合點。一是目標的結(jié)合點。非公有制企業(yè)要求自身健康快速發(fā)展與黨堅持以經(jīng)濟建設為中心的方針是一致的。二是利益的結(jié)合點。企業(yè)主和員工都希望企業(yè)取得最佳經(jīng)濟效益，企業(yè)主能夠謀求企業(yè)更大的發(fā)展，員工可以獲得更多的工資收入，并保持職業(yè)的穩(wěn)定。三是資源的結(jié)合點。企業(yè)需要員工借助黨的各種資源發(fā)展自身，黨的建設則要依托企業(yè)的各種資源夯實基礎。四是人才的結(jié)合點。具有較高素質(zhì)的黨員，也同時是企業(yè)不可缺少的管理或技術骨干。五是管理的結(jié)合點。企業(yè)管理和黨務工作往往相互兼容，而且黨組織活動有助于企業(yè)管理水平和效益的提高。只有抓住了這幾個結(jié)合點，才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的統(tǒng)一，黨建目標與黨建效果的統(tǒng)一，黨的建設與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的統(tǒng)一。，必須正確處理與企業(yè)主、企業(yè)員工的關系。一是幫助、支持企業(yè)主依法進行生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動，促進企業(yè)的健康發(fā)展。尊重和支持企業(yè)主科學管理企業(yè)，積極配合企業(yè)做好員工上崗前的廠規(guī)廠紀、職業(yè)道德教育和技術業(yè)務培訓，結(jié)合生產(chǎn)工作開展經(jīng)常性的思想政治工作；主動為企業(yè)排擾解難，協(xié)助企業(yè)主加強內(nèi)部管理，堵塞漏洞；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關系，特別是協(xié)調(diào)化解利益分配矛盾；通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吸引、團結(jié)和帶領員工完成企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。同時，切實履行引導監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營的責任。二是保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，代表職工利益，成為職工群眾的“主心骨”。尊重職工的主人翁地位，想職工之所想，急職工之所急；在職工中開展入情入理、耐心細致的思想教育工作；當員工遇到困難時，則主動上門慰問，幫助解決實際問題。，既要理直氣壯、態(tài)度積極，又要堅持標準、穩(wěn)妥推進。開展非公有制企業(yè)黨建工作，態(tài)度要積極而不可消極，行動要穩(wěn)妥而不可草率。切忌趕浪頭，一哄而起，層層壓指標，主觀定數(shù)字。要成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，使之名副其實，真正發(fā)揮作用。要針對非公有制企業(yè)的特點，把黨員發(fā)展的重點放在企業(yè)營銷、科技骨干和生產(chǎn)一線工人上，防止企業(yè)黨員和黨組織成員的家族化。要嚴格按照“三個代表”要求、十六大精神及新黨章規(guī)定的標準，進行黨員發(fā)展工作，確保黨員的質(zhì)量，確保黨組織的純潔性和先進性。非公有制企業(yè)黨的建設，對我們來說還是個全新課題，各級黨組織應加強領導，充分認識非公有制企業(yè)黨建工作的復雜性、艱巨性和長期性，特別是其特有的政治敏感性。要積極而又審慎地探索前進，及時糾正偏差，妥善解決出現(xiàn)的問題，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的相互促進。第五篇：非公有制經(jīng)濟企業(yè)黨建工作的思考精選范文:非公有制經(jīng)濟企業(yè)黨建工作的思考(共2篇)非公有制經(jīng)濟企業(yè)黨建工作的思考黨的十六大報告提出：“加強非公有制企業(yè)黨的建設，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領導工會和共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展?！苯?jīng)十六大修改的黨章第一次對非公有制企業(yè)中黨的基層組織的職責和任務作出了明確規(guī)定，指明了黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。今年上半年召開的全國組織工作會議對今后一個時期加強非公有制企業(yè)黨的建設，提出了新的要求，作出了具體部署。在非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展的情況下，怎樣按照“三個代表”的要求，切實加強非公有制企業(yè)黨的建設工作，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，是新時期黨建工作面臨的一個重要課題。本文結(jié)合xx市非公有制經(jīng)濟企業(yè)黨建的狀況，就此問題作一些初淺的探討。一、xx市非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及存在問題黨的十五大以后，xx市非公有制經(jīng)濟進入了較快的發(fā)展時期。到xx年底，xx市私營企業(yè)共有415家，從業(yè)人員6041人，分別比十五大召開前的1997年增長72%、228%和73%。據(jù)不完全統(tǒng)計，在全市的私營企業(yè)中，黨員數(shù)100多人，這些黨員的來源主要有幾個方面：退休的、離職的、下崗的、病退的、停薪留職的、退伍的和借調(diào)的等。在非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時，中共xx市委加強了對非公有制企業(yè)黨建工作的研究和探索，1995年6月在自然人登記注冊的非公有制企業(yè)xx市xx公司建立了黨支部。1998年8月在xx市工商局私營企業(yè)協(xié)會成立了黨支部，加強對私營企業(yè)零散黨員的有效管理。在中組部出臺《關于在個體和私營等非公有制經(jīng)濟組織中加強黨的工作的意見（試行）》前，xx年8月，中共xx市委出臺了《關于加強私營企業(yè)黨的建設的若干意見（試行）》。按非公有制企業(yè)注冊方式的不同，xx市的非公有制企業(yè)主要分為兩類，一類是由公有制企業(yè)改制為的非公有制企業(yè)，另一類是自然人登記注冊的非公有制企業(yè)，兩類企業(yè)都有比較好的做法值得總結(jié)。由公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的非公有制企業(yè)，黨的組織及活動都比較正常，基本保留沿襲了轉(zhuǎn)