【文章內容簡介】 同努力，才使得學校文化得以傳承和發(fā)揚，由此激勵學生進一步“學榜樣、塑形象、練內功”。完善學校的精神文化。精神文化是學校文化的靈魂，具體表現(xiàn)在校紀校風、班紀班風、師生作風等方面。我校一直在傳承、整理、創(chuàng)新中外教育優(yōu)秀傳統(tǒng)和文化精神。“百年樹人，精益求精”是求精精神的集中體現(xiàn)，是不屈不撓的開拓精神，是敢為人先的創(chuàng)新精神，是立足長遠的人本精神，是適應社會的務實精神。求精精神的塑造、傳承和弘揚是加快學校內涵發(fā)展的最重要的環(huán)節(jié)，是學校可持續(xù)發(fā)展的源動力。我校新時期發(fā)展的著眼點是精心打造21世紀的精品教育工程，整個教育工程的設計，就是要突出一個“精”字，在“精、特、優(yōu)”上狠下功夫，力爭做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精。我校要求全校師生都有精益求精的優(yōu)秀品質，用精益求精的態(tài)度，做好教育的每一件事及教育的全過程。具體來說就是學生培養(yǎng)要走精品之路，教師發(fā)展要走精英之路，教學工作要走精藝之路，管理工作要走精細之路，形成獨具風采的求精品。換言之，求精師生無論走到哪里，都以治學嚴謹、思考縝密、辦事認真、要求嚴格，體現(xiàn)精益求精著稱。全校師生都為“百年樹人，樹百年人”，即為國家培養(yǎng)“人數(shù)更多、品德更優(yōu)、素質更高、能力更強；一生奮斗、適應需求、與時俱進、持續(xù)發(fā)展”的人才而共同努力奮斗。抓好學校制度文化建設?？茖W的管理是提升學校辦學水平、提高學校辦學質量的前提。有制度才有法可依，有章可循，制度合理才能使全校師生形成統(tǒng)一的工作觀、價值觀，才能體現(xiàn)其激勵的功能，進而提高工作效率。為了使學校的管理更加科學化、規(guī)范化、藝術化，使學校各項工作有章可循，我們進一步建立、健全了學校各項規(guī)章制度，細致地修訂求精中學的整套職能、職責等規(guī)章制度體系，認真地進行完善、補充，形成規(guī)范化的系列管理制度，即將編印《求精中學制度匯編》一書。我們希望通過這項工作，實現(xiàn)學校的管理從“人治”到“章治”的轉變，我們要求每一位教職工都要明確自己的職務、職責和職權，明確自己的工作范圍和工作程序，各就各位，恪盡職守，強化角色意識。充分發(fā)揮制度在管人、管事中的作用，做到從部門到崗位、從人事到財務都有章可循，切實保障部門協(xié)調，程序規(guī)范，政令暢通，使每一項決議、指令、舉措都能落實到底。我校規(guī)章制度分為三大系列：一是學校管理制度系列，如《求精中學校規(guī)》、《教職工（代表）大會制度》等；二是教職工管理制度系列，包括《行政領導工作責任考核制》、《教職工崗位責任考核獎懲量化評分細則》等；三是學生管理制度系列，包括《學生日常行為規(guī)范管理制度》、《學生德育量化評分細則》等。加強學校社團文化建設。（1）經常性地舉辦系列學術講座、自然科學報告會、熱門話題報告會、辯論賽、征文賽、討論會、演講會、文化節(jié)、藝術節(jié)、英語角等活動，用各種活動來豐富學生的課余文化生活，用先進文化占領學生思想陣地，營造健康向上的文化氛圍和學習環(huán)境，努力提高學生的思想、道德、文化素質，促進社會主義精神文明建設。利用各種節(jié)慶日、紀念日舉行各種主題教育。如“反對邪教、崇尚文明，反對法輪功”展覽、五四歌誦賽及團員入團儀式、參加中央電視臺“異想天開”節(jié)目的拍攝工作，組織了 “韓國P、L、T”5人樂隊到校舉行了歌迷見面會，部分優(yōu)秀學生干部參加了“走近科學、走進清華、北大” 等等主題活動。并結合學校實際，定期組織校園文化藝術節(jié)、運動會等多種活動。堅持“活動育人”。做到了開展活動“六定”（定時間、定地點、定內容、定參加學生、定輔導老師、定檢查督導）原則。（2）結合學校特點組織了各種學生社團。如校田徑隊、校舞蹈隊、校排球隊、銅管樂隊、文學社、課余團校、課余黨校、“校園之聲”廣播電臺等，開辟專門教室作社團活動室，聘請相應的教師擔任指導教師，積極開展多種文化活動、競賽等。針對傾向性問題和熱點文化，舉辦專題講座，如“入世后的挑戰(zhàn)和機遇”、“法律知識”、“校園禮儀知識”、“青少年道德修養(yǎng)”等，及時地向學生開展了有關知識的教育。并要求各班級每月組織一次主題班會，每學期組織一次供全校師生觀摩的主題班會，進行評比。通過開設音樂課、班團活動課等開展日常性文化活動。通過這些活動，極大地豐富了學生的課余生活，全面培養(yǎng)和發(fā)展了學生的個性和素質。（3）充分發(fā)揮各種學生集合的教育作用。每次集會都注意安全和有序，注重教育的針對性和有效性，精心組織。如開學典禮、新生軍訓會操、文藝演出等，特別是注重每周一升旗儀式的教育作用，每次升旗儀式都做到程序規(guī)范、氣氛壯嚴，國旗下講話富有教育意義，極大地激發(fā)了全校師生的愛國熱情。（4）積極開展各種讀書讀報活動。學校每年拔出專用經費，添購新圖書資料和報刊雜志，盡最大努力擴大閱覽室座位數(shù)，開辟閱報宣傳欄。同時配備專職圖書管理員，充分利用中午、下午和雙休日時間向學生開放閱覽室，提高圖書資料的利用率。培養(yǎng)學生“好讀書，讀好書”的習慣。在暑假期間組織“讀好書，寫讀后感”活動。（5）自辦文化刊物和文化節(jié)目。2001年、2004年，我校師生自辦發(fā)行的《陽光求精》校園文化刊物，獲得了全國中語會頒發(fā)的中國校園文化刊物評比一等獎，在社會上引起了轟動，受到了廣大學生及家長的青睞；求精電視臺每天中午播放自攝的校園新聞，反映校園的新人新事；小小鳥廣播站和宣傳欄編輯組負責有線廣播的節(jié)目制作、播放和宣傳欄的編輯、出版工作；學校建立了年級班級人文環(huán)境建設園地，各班由班主任負責出版班級黑板報或壁報。（6）加強愛校教育。新生入學時，專門組織開展學校的發(fā)展歷史、成果等教育，提高學生的學習學趣和愛校情結；努力發(fā)揮歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生先進事跡的示范教育作用；統(tǒng)一設計、制作了學校校微、校標，提高了學校在學生心目中的地位，激發(fā)了學生的榮譽感和凝聚力。七、狠抓社區(qū)共建工作，促進文明城區(qū)建設在社區(qū)合作方面，我校與市委警衛(wèi)連、上清寺街道、上清寺派出所、市交警二支隊和廣場支隊一大隊配合，開展“軍民、警民精神文明共建活動”，聘請法制副校長到校上課，對學生進行法紀教育；繼續(xù)組織“文明禮儀監(jiān)督崗”、“小紅帽”、“青年志愿者”等服務隊，宣傳黨的方針、政策，參與社區(qū)義務勞動、扶助孤寡老人等社會實踐活動；為貧困地區(qū)、“希望工程”、災區(qū)大量捐款、捐物。如我校和上清寺街道合作舉行地精神文明一條街活動就得到了社會的一致好評。今年4月初，我校開展了“迎亞太市長峰會，做?五愛?、?三雅?新人”的專題教育活動，成立了“迎亞太城市市長峰會”青年志愿者隊、義務宣傳隊和校園“護綠、愛綠”隊，組織了“求精中學杯”“迎亞太城市市長峰會”作文大賽，我們要求全校學生了解亞太城市風俗習慣、學習亞太城市禮儀，努力做好各項宣傳工作，為亞太城市市長峰會的召開營造良好氛圍，以熱情的服務態(tài)度、高效的工作作風、創(chuàng)新的工作業(yè)績在外國朋友面前樹立重慶青年學生文明、誠信、熱情的城市小主人形象展示知識重慶、禮儀重慶、誠信重慶和魅力重慶的風采！在創(chuàng)建學習型城區(qū)過程中，我校著眼于構建全民學習、終身學習的終身教育體系，確立大教育觀、大開放觀、大發(fā)展觀，按照以人為本、服務社區(qū)，資源共享、雙向服務，以點帶面、全面開放的原則，把開放教育資源作為推進學習型城區(qū)創(chuàng)建的重要舉措，學校的場地設施等教育資源將逐步向社會開放運作，為社區(qū)提供活動基地，為廣大市民參加學習教育活動提供了便利條件。我校結合自身實際定期開放了學校圖書館、微機室、實驗室、多功能活動室以及運動場地，健全了管理辦法。同時利用教學場地，舉辦社區(qū)居民參加的籃球、健美操、音樂、田徑等活動；利用學校的教學設施，組織科普知識講座和法制報告會，通過發(fā)放學習資料、文藝表演等形式，宣傳科普知識和法制知識。我校組織學術報告、演講會、文化講壇以及大型文體活動，如青少年書法大賽、運動會、文藝匯演等，邀請社區(qū)居民參加，讓社區(qū)居民和學生家長了解學校的教學活動，參與學校的建設和管理。我校還選派了教師擔任教育輔導員，承擔社區(qū)教育的組織、培訓、輔導工作，經常深入社區(qū)，調查了解社區(qū)居民的教育需求，協(xié)助做好學習型組織創(chuàng)建和教育資源整合工作，參與社區(qū)教育規(guī)劃與計劃的制定及管理制度的建立健全工作，廣泛宣傳社區(qū)教育的重要意義以及學習型組織創(chuàng)建的典型和經驗，配合街道組織各種學習教育活動，推進社區(qū)教育和學習型社區(qū)創(chuàng)建活動的開展。八、狠抓交流和幫扶工作，充分發(fā)揮輻射帶動作用我校是重慶市現(xiàn)代教育技術示范校、德育示范校、體藝強校，是渝中區(qū)教師進修校的師資培訓基地和渝中區(qū)教師現(xiàn)代教育技術培訓基地。近年來，我校加大和外市區(qū)縣其他兄弟學校的聯(lián)系，接待了來自貴州、新疆、湖北、四川、長壽、酉陽、巫山等一批又一批市內外學校、文化單位的代表團、參觀團、訪問團來校觀摩、交流、學習，我校也經常把公開課、研究課、研討會向社會各界敞開，歡迎他們觀摩、評價。學校向社區(qū)開放教育資源，學校的設施、設備、場地等教育資源逐步向社會開放運作，和社會各企事業(yè)單位結為友好單位，為社區(qū)提供活動基地。我校是我市重要的會議基地和活動中心，僅2004年重慶市就有40多個會議和各種團體的活動放在我校舉行。我校與薄弱學校結成“幫扶”對子，對薄弱學校進行對口支援，派出骨干教師支援貧困地區(qū)和周邊薄弱學校。如對辦學條件相對薄弱學校的豐都二中、巫山關渡中學、渝中區(qū)54中、50中，在師資、資金、場地、教學設備上大力扶持，向他們支援了部分設備。采取“請進來，走出去”的辦法，一方面幫助他們培訓教師，接納薄弱學校的干部教師到我?！案唷睂W習，開展教研活動；一方面派出中層干部及骨干教師薄弱學校定期支教，并向薄弱學校開放教育教學和教改科研活動，切實以強帶弱，全力幫助薄弱學校脫薄。另外，我校與附近的浮圖關職中、曾家?guī)r小學、中四路小學合作辦學，實現(xiàn)了資源共享，優(yōu)勢互補，在教育教學、信息技術、德育科研等方面發(fā)揮了基地和輻射作用。我校也積極加強與名校之間的交流，吸收先進經驗，矯正發(fā)展過程的諸多問題，精心打造我校百年名校品牌。我們先后派教師到上海市大同中學、建平中學、光明中學，廣東省中山中學和本市的一中、南開、巴蜀、八中等名校學習、考察、聽課，吸收先進經驗，擴展我們的視野，增強我們的力量。2004年11月，我校組織高2005級全體教師到南開聽課交流，研究高三后期教育教學質量管理措施與方法，探討教學中的若干問題，使我校教師受益匪淺，倍受鼓舞。同時，進一步加強了與近郊六區(qū)六所重點中學的交流研討，共同討論名校發(fā)展戰(zhàn)略中的優(yōu)勢與困惑。學校辦學視野更加寬闊，辦學思想進一步解放，在與兄弟名校的互動中更深刻認識到自己，增強了學校超常規(guī)發(fā)展的信心?！斑M一步打造求精百年老校優(yōu)質教育品牌，拓展我校優(yōu)質教育資源，走出渝中、服務全市”的思想更加堅定。重慶市求精中學校 二○○五年五月十六日第二篇：全國精神文明建設工作先進單位申報材料全國精神文明建設工作先進單位申報材料一、單位基本概況xx水庫是xx省第一座大型水庫，建成于1956年，主要擔負著xx市區(qū)及下游防洪安全、居民生活用水、工農業(yè)生產服務及保障xx工業(yè)區(qū)供水的重任。管理處現(xiàn)有在職職工296人，下設12個科室，5 個黨支部。近年來，處領導班子始終堅持“兩手抓、兩手硬”工作方針，認真學習貫徹黨的十六大、十七大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞全處中心工作，組織帶領廣大干部職工團結拚搏，開拓創(chuàng)新，與時俱進，謀求發(fā)展，實現(xiàn)了物質文明、政治文明、精神文明共同發(fā)展。連續(xù)十八年保持市級文明單位稱號，連續(xù)十三年保持省級文明單位稱號，連續(xù)五年保持國家一級水利工程管理單位榮譽稱號，2008年被xx省委評為思想政治工作先進單位。二、主要業(yè)務指標確保xx市區(qū)防洪安全。防洪標準達到千年一遇設計，萬年一遇校核。確保xx經濟社會發(fā)展用水需求。年均供居民生活用水6700萬立方米，工業(yè)生產用水12億立方米，米。確保飲水安全。多年來,xx水庫水質一直保持二類水質標準，符合國家飲用水標準要求。經濟效益創(chuàng)歷史新高。2006年完成水費收入6795萬元，任務值達110%；2007年完成水費收入7365萬元，完成任務值達127%。三、創(chuàng)建工作主要成績和經驗（一）堅持“五個結合”，精神文明建設工作扎實推進一是堅持精神文明建設與以人為本的發(fā)展理念相結合。以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，通過“環(huán)境建設熏陶人、科學理念引導人、特色活動激勵人、道德建設塑造人、先進典型鼓舞人、教育培訓武裝人、政務公開取信人”等措施，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，增強精神文明建設工作的針對性和實效性，增進了黨群干群關系和團隊的凝聚力。二是堅持精神文明建設與落實規(guī)章制度相結合。通過完善和加強各項配套制度，如動態(tài)管理制度，干部教育培訓制度，“一崗雙責”責任制，黨員責任區(qū)制度等規(guī)章制度，強化激勵約束，調動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從根本上提高思想黨員干部的責任心、事業(yè)心，增強工作效果。三是堅持精神文明建設工作與文化建設相結合。投資280多萬元，配備電腦15臺，完善了圖書館、榮譽室、黨員活動室，新建了職工食堂、塑膠籃球場、臺球室、乒羽球室和健身場。寓教于學，新購專業(yè)圖書5200余冊，引導干部職工開展崗位讀書活動；寓教于樂，每年召開一次春節(jié)聯(lián)歡會，堅持全年開展體育活動，每月組織單項競技比賽，堅持開展經常性的登山比賽，積極參加上級組織的文體比賽、知識競賽、演講比賽等活動，通過各種文化體育活動，使廣大職工在潛移默化中陶冶情操，凈化靈魂。四是堅持文明創(chuàng)建與解決職工群眾的實際問題相結合。廣泛征求干部職工的意見建議。兩年來，解決職工反映強烈的熱點難點問題12件，設立幫扶基金，為困難群眾；5月12日，四川汶川發(fā)生強烈地震，第二天為災區(qū)捐款和交納特殊黨費54550元，被xx市委、市政府評為抗震救災先進單位。五是把文明創(chuàng)建工作與思想政