【文章內(nèi)容簡介】 工單位搭建了對接平臺。二是今年已舉辦了兩期勞動用工現(xiàn)場招聘會，成功職介325人。三是切實(shí)開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動。已有8個社區(qū)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作目標(biāo)，有力地推動了就業(yè)再就業(yè)工作，社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能得到明顯提升。四是深入開展“三進(jìn)三送”活動，把援助內(nèi)容落實(shí)到人頭，將工作做到就業(yè)困難群體家庭中。（四）開展培訓(xùn)，注重實(shí)效。我區(qū)建立了以職業(yè)技能培訓(xùn)中心為龍頭，民辦技校和農(nóng)民工培訓(xùn)基地為補(bǔ)充的就業(yè)培訓(xùn)體系。在培訓(xùn)過程中，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，采取“定單式”和“以師帶徒”等多種培訓(xùn)模式，對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)失業(yè)人員提供免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)。截至目前，已開辦兩期就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，分別培訓(xùn)學(xué)員271人和 149人，合格率和就業(yè)率分別為95%、92%和89%、81%。三、存在的問題主要是仍有部分下崗失業(yè)人員中的大齡人員，受用工單位招聘條件的限制，較難實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四、下步工作計(jì)劃緊緊圍繞“6281”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)、改善民生、促進(jìn)民富的工作思路，進(jìn)一步落實(shí)積極的優(yōu)惠政策，健全就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)，城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作。主要從以下幾方面入手。一是完善機(jī)制，推動就業(yè)。我區(qū)將進(jìn)一步抓好三級勞動保障平臺建設(shè)，不斷完善促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制，形成上下貫穿、責(zé)任一體的工作模式。堅(jiān)持以“三進(jìn)三送”活動為載體，整合社會資源，擴(kuò)大就業(yè)成果，推動就業(yè)再就業(yè)工作取得新成效。二是廣辟渠道，增加就業(yè)。在扶持各類企業(yè)做強(qiáng)做大的同時，多渠道開辟就業(yè)門路，多領(lǐng)域增加就業(yè)崗位。廣泛收集域外用工信息，積極穩(wěn)妥地開展勞務(wù)輸出，形成多元化勞務(wù)輸出格局。三是搞好培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)。發(fā)揮培訓(xùn)基地作用，有針對性的做好失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。四是創(chuàng)造條件，擴(kuò)大就業(yè)。做好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作，落實(shí)好小額（雙扶）貸款等扶持政策。創(chuàng)造有利條件，為失業(yè)人員以及失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道。五是強(qiáng)化管理，保障就業(yè)。加大勞動保障監(jiān)察日常巡察力度，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動力市場用工秩序。各位領(lǐng)導(dǎo)，在接下來的工作中，我區(qū)將緊緊圍繞“6281”發(fā)展規(guī)劃的總體部署，把就業(yè)再就業(yè)工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的有效載體，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。第五篇：2010就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)福泉市2010年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府工作部署，按照年初確定的就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃安排，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞促進(jìn)社會就業(yè)更加充分為目標(biāo)，切實(shí)履行保障和改善民生職能，明確目標(biāo)責(zé)任，狠抓措施落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著成效。一、就業(yè)工作取得的主要成績2010年，全市促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)1550人，完成1938人，%，其中大學(xué)生就業(yè)任務(wù)300人，完成413人，%，下崗失業(yè)人員持證再就業(yè)任務(wù)450人,完成669人,%；困難對象就業(yè)任務(wù)300人，完成554人,%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)任務(wù)6000人，完成9469人，%，其中有組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力任務(wù)1000人,完成1542人,%。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員14人，比去年減少161人。%以下。零就業(yè)家庭認(rèn)定26戶，每戶均安置1人在公益性崗位上就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了零就業(yè)家庭動態(tài)清零的目標(biāo)。辦理就業(yè)失業(yè)登記證563本。創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)1個，充分就業(yè)社區(qū)1個，發(fā)放小額擔(dān)保貸款109萬元。超額完成了州政府下達(dá)我市的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、主要工作措施（一）加大領(lǐng)導(dǎo)力度，建立健全工作責(zé)任制。年初以來，我市把就業(yè)再就業(yè)工作列入重要議事日程，作為事關(guān)全市發(fā)展和穩(wěn)定的大事來抓，制發(fā)了推動就業(yè)工作的重要文件——《福泉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2010年就業(yè)再就業(yè)工作意見的通知》，有效地促進(jìn)了我市就業(yè)再就業(yè)工作。一是建立完善了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確了再就業(yè)工作黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，定期研究就業(yè)再就業(yè)工作，解決工作中存在的矛盾和問題；市政府按期通報(bào)了再就業(yè)工作情況，不斷推動就業(yè)再就業(yè)工作。2010年4月，市政府專門召開全市再就業(yè)工作會議，全面部署了我市的就業(yè)再就業(yè)工作，并將就業(yè)再就業(yè)工作納入全市綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，作為專項(xiàng)工作進(jìn)行安排和督查。二是建立完善了再就業(yè)聯(lián)席會議制度。市政府堅(jiān)持定期召開再就業(yè)聯(lián)席會議制度，分析研究就業(yè)再就業(yè)工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的突出問題。各再就業(yè)聯(lián)席會議成員單位能夠服從大局，恪盡職守，認(rèn)真研究就業(yè)再就業(yè)工作，部門之間經(jīng)常召開協(xié)調(diào)會，研究職能交叉、工作配合的問題，初步形成了就業(yè)再就業(yè)工作各方面共同參與，齊抓共管的工作格局。三是建立完善了目標(biāo)考核機(jī)制。市委、市政府將就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)指標(biāo)納入了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市級部門單位的目標(biāo)考核，層層分解和細(xì)化到有關(guān)單位和責(zé)任人員，建立了目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度。四是加大工作督查力度，由市政府牽頭組織相關(guān)部門對就業(yè)工作進(jìn)行督查。7月中旬分管市長帶隊(duì)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)就業(yè)工作進(jìn)行半年督查。初步形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落 2 實(shí)、各方面共同參與、齊抓共管的工作局面。（二）進(jìn)一步加大宣傳力度，準(zhǔn)確及時的提供就業(yè)優(yōu)惠政策和就業(yè)信息通過開辟專欄、印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓(xùn)班、開展宣傳日活動等多種形式，深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動，重點(diǎn)宣傳“一法一條例”。在報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上宣傳就業(yè)政策和信息1000余條。加大信息反饋力度，全年反饋信息194篇、撰寫典型材料34篇，在福泉日報(bào)上刊登20篇，黔南日報(bào)上刊登5篇。大力宣傳再就業(yè)政策、宣傳再就業(yè)先進(jìn)典型，讓更多的人熟知就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，了解掌握可靠的就業(yè)信息，引導(dǎo)廣大勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營造了全社會支持和幫