創(chuàng)文明單位,樹(shù)木檢新風(fēng)(編輯修改稿)
2024-10-13 12:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到每天一小掃，每周一大掃，隨時(shí)隨地 保持清潔衛(wèi)生，獲?永康市衛(wèi)生先進(jìn)單位?稱(chēng)號(hào)。實(shí)踐證明，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建有力推動(dòng)木檢站各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。但文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，它將始終伴隨著木檢事業(yè)的拓展而發(fā)展。在今后的工作中，針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況，研究對(duì)策，采取措施，抓好落實(shí)，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)地推進(jìn)創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作深深扎根在每個(gè)干部員工的思想上，落實(shí)在行動(dòng)上，朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。第二篇：創(chuàng)文明單位 樹(shù)企業(yè)新風(fēng)[范文模版]創(chuàng)文明單位 樹(shù)企業(yè)新風(fēng)為了讓企業(yè)文明風(fēng)尚邁上更高的臺(tái)階，我供電分公司積極籌備創(chuàng)建省級(jí)文明單位的各項(xiàng)工作。進(jìn)入今年以來(lái)，公司積極學(xué)習(xí)《省級(jí)文明單位創(chuàng)建》的文件精神，將文明單位評(píng)選的各項(xiàng)指標(biāo)融入到企業(yè)的日常管理之中，堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)、注重深化的文明單位創(chuàng)建思路，加大力度，務(wù)實(shí)苦干，不斷深化文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，全面促進(jìn)工作全面高效開(kāi)展。在日常的工作中，分公司通過(guò)大力開(kāi)展提升企業(yè)文化活動(dòng)，組織廣大員工積極開(kāi)展“防外力，保安全”和“提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“確保行風(fēng)測(cè)評(píng)第一”等各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)大家提高奉獻(xiàn)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)意識(shí)，同時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)支農(nóng)服務(wù)，有效地提升了分公司在老百姓中的口碑，為企業(yè)下一步的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了更好地增強(qiáng)創(chuàng)建文明單位的氛圍，分公司通過(guò)定期更換宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的宣傳版面，組織各級(jí)員工深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位知識(shí)，并號(hào)召大家集思廣益為之出謀劃策。同時(shí)還制定了一系列的規(guī)章制度，使每一位員工能夠做到行為有標(biāo)準(zhǔn)、奮斗有目標(biāo)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，為單位營(yíng)造出了和諧向上的文明創(chuàng)建氛圍。在創(chuàng)建文明單位材料的最終準(zhǔn)備階段，分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織分公司各部門(mén)再次學(xué)習(xí)《省級(jí)文明單位創(chuàng)建》的相關(guān)文件。同時(shí)，各級(jí)部門(mén)上下一心，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量積極籌備各項(xiàng)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走進(jìn)各個(gè)班組進(jìn)行指導(dǎo)檢查，號(hào)召大家要從平時(shí)做起，從點(diǎn)滴做起，要將省級(jí)文明單位對(duì)大家的各項(xiàng)要求，融入到自己的日常工作中，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。通過(guò)前一段時(shí)間的努力，公司目前基本完成了各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備，積極迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，同時(shí)，也為企業(yè)自身營(yíng)造出了良好的文化氛圍。第三篇：創(chuàng)文明單位 樹(shù)稅務(wù)新風(fēng)創(chuàng)文明單位 樹(shù)稅務(wù)新風(fēng)老河口市地稅三分局創(chuàng)青年文明號(hào)材料老河口市地稅局第三分局緊緊圍繞開(kāi)展“創(chuàng)建青年文明號(hào)”工作，堅(jiān)持從嚴(yán)帶隊(duì)，優(yōu)化征管服務(wù)，嚴(yán)格依法治稅，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，營(yíng)造文明環(huán)境。多次被老河口市委、市政府授予“文明單位”稱(chēng)號(hào)。我們具體抓了以下幾點(diǎn)：一、堅(jiān)持以人為本，抓好隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用，增強(qiáng)向心力。分局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶領(lǐng)全體人人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮人的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)了向心力。強(qiáng)化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高整體戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)支部工作條例，明確黨支部職責(zé)，支部書(shū)記職責(zé)，堅(jiān)持“三會(huì)一課’制度，把每個(gè)黨員都團(tuán)結(jié)在支部周?chē)?。?qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體人員的綜合素質(zhì)。一是制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和自標(biāo)。有計(jì)劃有目的地抓好學(xué)習(xí)教育； 二是實(shí)行每周一學(xué)，每月一考制度，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。二、堅(jiān)持多管齊下，確保任務(wù)完成。我們一是強(qiáng)化任務(wù)觀(guān)念，用考核機(jī)制保收入。采取了定崗明責(zé)措施，分局長(zhǎng)與每人簽定責(zé)任狀，把收入任務(wù)分解落實(shí)到人，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動(dòng)了全分局人員抓收入的積極性。二是強(qiáng)化服務(wù)觀(guān)念，用方法提高工作效率。經(jīng)常組織征管工作專(zhuān)題會(huì)，討論方法與技巧與工作效率的關(guān)系、服務(wù)與征管質(zhì)量的關(guān)系。以此有效推動(dòng)工作效率的提高。三是強(qiáng)化稽查職能，深挖潛力促收入。充分發(fā)揮稽查職能，堅(jiān)持以查促管、以查促收，有效推動(dòng)了征管質(zhì)量的提高，遏制了偷漏稅行為。三、堅(jiān)持依法治稅，努力提高征管質(zhì)量。我們主要抓了以下幾個(gè)方面：以抓學(xué)法來(lái)提高執(zhí)法質(zhì)量
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