醫(yī)療糾紛辦公室人員職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-13 12:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)辦公室人員崗位工作職責(zé)為加強(qiáng)辦公室人員工作管理，明確工作職責(zé)，提高辦公室綜合管理工作的規(guī)范化水平，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定，現(xiàn)將辦公室各崗位人員工作職責(zé)確定如下：一、辦公室主任：負(fù)責(zé)辦公室人員及崗位工作的全面管理。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門之間上下左右的工作協(xié)調(diào)、溝通；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門各項(xiàng)規(guī)章制度和政令執(zhí)行力的檢查與督查；負(fù)責(zé)公司各類綜合性文字材料的擬發(fā)和傳遞，各部門工作請(qǐng)示、報(bào)告的送簽送批；協(xié)助各部門做好各類專項(xiàng)工作的策劃、組織和實(shí)施；做好公司內(nèi)部日常事務(wù)性工作的處理，包括事務(wù)性外聯(lián)、文宣、一般性法務(wù)處理、部門工作協(xié)調(diào)、員工勞資糾紛一般性調(diào)解、外部事務(wù)的前期處理等。負(fù)責(zé)公司職場辦公制度管理，包括辦公制度的制定、執(zhí)行情況的檢查和考核。負(fù)責(zé)組織公司固定資產(chǎn)及各類辦公設(shè)備設(shè)施、材料、低值易耗品的實(shí)物管理。負(fù)責(zé)公司各類公文及重要工作任務(wù)、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)事項(xiàng)的催辦督辦。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作任務(wù)；二、辦公室綜合文秘管理：協(xié)助辦公室主任全面管理工作；協(xié)助總公司招投標(biāo)資料相關(guān)工作；負(fù)責(zé)行管人員的考勤管理；公司工作群（微信、）各類工作信息和文宣信息的發(fā)布、收集、處理和回復(fù)；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)管理，包括會(huì)議通知、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、會(huì)議簽到、會(huì)議記錄等會(huì)后事項(xiàng)處理；負(fù)責(zé)辦公室文秘管理工作，包括各類文字材料的打印、收發(fā)登記、各類文書檔案的收集和歸檔管理等；負(fù)責(zé)公司人事勞資管理，包括員工入離職、勞動(dòng)合同管理、薪酬考核管理等。負(fù)責(zé)公司各類證照和資質(zhì)文件的辦理和管理；完成公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作
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