北京市接收家庭有實(shí)際困難非北京生源(編輯修改稿)
2024-10-13 12:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)發(fā)起人或主要?jiǎng)?chuàng)始人；（二）創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)本人持有股份比例不低于10%（不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形）；（三）創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng)意等本市重點(diǎn)支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出。第十三條 引進(jìn)畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。引進(jìn)當(dāng)年博士研究生一般不超過(guò)35周歲，碩士研究生一般不超過(guò)27周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生一般不超過(guò)30周歲。第十四條 文化、體育系統(tǒng)和郊區(qū)用人單位可適當(dāng)引進(jìn)本科畢業(yè)生。引進(jìn)當(dāng)年本科畢業(yè)生一般不超過(guò)24周歲，畢業(yè)院校為北京地區(qū)全日制普通高等學(xué)校、京外地區(qū)一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校。其中：（一）市屬文藝院團(tuán)編劇、導(dǎo)演、演員、舞臺(tái)技術(shù)崗位可引進(jìn)經(jīng)教育部批準(zhǔn)能夠獨(dú)立設(shè)置本科藝術(shù)院校的普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生；（二）市屬體育專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員和教練員崗位可引進(jìn)全國(guó)性專業(yè)體育院校本科畢業(yè)生；（三）郊區(qū)中小學(xué)教師崗位可引進(jìn)省級(jí)師范類普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生；（四）郊區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)體系相關(guān)單位醫(yī)、藥、護(hù)、技崗位可引進(jìn)省級(jí)醫(yī)學(xué)類普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生。第十五條 引進(jìn)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合用人單位主營(yíng)業(yè)務(wù)或轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，與崗位匹配度較高。第十六條 符合以下條件之一的畢業(yè)生，可直接辦理引進(jìn)手續(xù)，不占引進(jìn)指標(biāo)：（一）父母為北京支邊人員，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業(yè)生；（二）父母為北京知青，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業(yè)生；（三）上學(xué)期間，父母雙方均已調(diào)京且具有本市常住戶口的畢業(yè)生。第四章 辦理流程第十七條 引進(jìn)畢業(yè)生工作辦理流程分為調(diào)查需求、分配指標(biāo)、申報(bào)公示、審核落戶四個(gè)階段。（一）調(diào)查需求上年 11月底前，市人力社保局匯總分析主管單位報(bào)送的畢業(yè)生需求。（二）分配指標(biāo)當(dāng)年2月底前，市人力社保局向主管單位分配指標(biāo)數(shù)量。（三）申報(bào)公示，用人單位通過(guò)“高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱管理系統(tǒng)）向主管單位提交畢業(yè)生信息，報(bào)送有關(guān)材料。，經(jīng)畢業(yè)生本人同意，通過(guò)官網(wǎng)公示擬引進(jìn)畢業(yè)生的姓名、年齡、畢業(yè)院校、學(xué)歷等信息，并公布主管單位的監(jiān)督電話和聯(lián)系地址，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反應(yīng)的問(wèn)題，主管單位應(yīng)及時(shí)核查處理。，主管單位通過(guò)管理系統(tǒng)向市人力社保局提交畢業(yè)生信息。市人力社保局10個(gè)工作日內(nèi)完成審批。審批通過(guò)的，主管單位持《XX 年非北京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批表》（3份）換取《接收函》；審批不通過(guò)的，停止辦理引進(jìn)。（四）審核落戶，用人單位通過(guò)管理系統(tǒng)報(bào)送畢業(yè)生的畢業(yè)證書編號(hào)、學(xué)位證書編號(hào)等信息，主管單位審核后，提交市人力社保局。，主管單位通過(guò)管理系統(tǒng)向市人力社保局提交落戶申請(qǐng)。市人力社保局對(duì)畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、就業(yè)報(bào)到、培養(yǎng)方式和繳納社保等信息進(jìn)行比對(duì)，10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核通過(guò)的，出具《非北京生源畢業(yè)生報(bào)戶口介紹信》；審核不通過(guò)的，撤銷《接收函》，停止辦理落戶。第十八條 畢業(yè)生落戶完成后，用人單位將《XX 年非北京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批表》存入畢業(yè)生個(gè)人檔案。主管單位按照整理引進(jìn)畢業(yè)生工作資料，及時(shí)歸檔，做到全程記實(shí)、內(nèi)容完整、目錄清晰、方便查詢。歸檔材料包括：（一）引進(jìn)畢業(yè)生工作各類規(guī)范性文件、請(qǐng)示、批復(fù)、報(bào)告；（二）引進(jìn)畢業(yè)生工作重要事項(xiàng)的集體決策記錄、紀(jì)要、決定（決議）；（三）《XX年非北京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批表》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專項(xiàng)引進(jìn)相關(guān)證明材料（復(fù)印件）；（四）擬引進(jìn)畢業(yè)生公示證明材料；（五）其他材料。第五章 決策程序第十九條 市人力社保局將指標(biāo)分配、指標(biāo)調(diào)劑、年終執(zhí)行情況等列入重點(diǎn)事項(xiàng)，按照“三重一大”決策制度，實(shí)行集體研究決策。第二十條 主管單位應(yīng)參照本辦法，結(jié)合本系統(tǒng)（地區(qū)）實(shí)際，建立健全決策程序,確保決策過(guò)程層級(jí)分明、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公平規(guī)范、記錄完整。各區(qū)人力社保局和其他
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