【文章內(nèi)容簡介】 400T以上。目前我公司12萬噸硫酸生產(chǎn)產(chǎn)生余熱蒸汽難以滿足市場需量。在長江下游地區(qū)當(dāng)前蒸汽市場價(jià)格行情是：200至240元/T。在XX工業(yè)園當(dāng)前已有多家公司有愿使用我公司蒸汽的意向。四“健全”（即健全管理機(jī)構(gòu)、健全勞動(dòng)員工合同及保險(xiǎn)體系、健全規(guī)章制度和健全礦山及硫酸廠合法開業(yè)手續(xù)）、五“重視”（即重視財(cái)務(wù)成本管理、重視安全措施落實(shí)、重視環(huán)保資金投入、重視礦山后勤保障、重視技術(shù)人才的培養(yǎng)）。全公司上下圍繞這個(gè)總體工作框架，齊心協(xié)力，深入實(shí)際，排除困難。才使以上各項(xiàng)工作均取得了較好的成效。二、XX化工科技有限公司硫酸項(xiàng)目的進(jìn)展情況XX化工科技有限公司是公司為運(yùn)作硫酸項(xiàng)目而注冊的全資子公司，年產(chǎn)12萬噸硫酸項(xiàng)目于XX年9月15日與江蘇揚(yáng)州XX化工工程有限公司簽訂總包合同，由揚(yáng)州XX公司負(fù)責(zé)硫酸廠的工藝設(shè)計(jì)和主體設(shè)備制造安裝，包括完工后的開車調(diào)試、后續(xù)服務(wù)。通過這幾個(gè)月與揚(yáng)州XX公司的通力合作，到目前為止工程設(shè)計(jì)已完成，設(shè)備正在制造中。土建工程目前已完成設(shè)計(jì)，地下樁基工程正在施工中，由于廠址所在地的地質(zhì)問題，需要大量的樁基基礎(chǔ)。公司采取了即要高質(zhì)量又要厲行節(jié)約的策略，在樁基設(shè)計(jì)時(shí)，組織專家充分論證，最終決定采用攪拌樁和成形樁相結(jié)合的方案，截止目前攪拌樁工程已經(jīng)完工，并通過檢測達(dá)到要求。成形樁工程正在施工，預(yù)計(jì)XX年2月底完工。樁基工程的總造價(jià)預(yù)計(jì)將達(dá)120萬元以上。土建地面工程正在招標(biāo)，部分工程如辦公樓、配電房等項(xiàng)目作為分包工程正在施工中。硫酸項(xiàng)目的余熱鍋爐公司已于XX年11月與四川XX鍋爐有限公司簽訂了承包合同，預(yù)付款已支付，截止目前鍋爐設(shè)計(jì)已完成，正在進(jìn)行設(shè)備制造中。以上各項(xiàng)不包括：各種檢測費(fèi)、施工水電費(fèi)以及各種稅費(fèi)、雜費(fèi)等。預(yù)測硫酸廠的總造價(jià)將達(dá)8000萬元左右。在工藝設(shè)計(jì)段，公司充分考慮到目前國家對(duì)環(huán)保的要求，做到無污染花園式工廠，在工藝上采用先進(jìn)的兩轉(zhuǎn)兩吸，循環(huán)酸洗流程，酸洗液作為選硫車間的選硫液得到再利用。同時(shí)考慮到硫酸生產(chǎn)綜合效益，也作為循環(huán)經(jīng)濟(jì)的一部分，在工藝設(shè)計(jì)上充分利用硫酸生產(chǎn)過程中的余熱資源生產(chǎn)蒸汽有償提供給附近廠家，生產(chǎn)的鐵礦渣可以對(duì)外出售。以上這一系列措施可以大大提高硫酸廠的綜合效益。在抓好硬件工作的同時(shí)，公司正在積極努力地招賢納才，面向全社會(huì)招工，在同等條件下，公司優(yōu)先聘用LAo公司的老職工，同時(shí)我們也向部分高校招聘，已與江西理工大學(xué)、東華理工大學(xué)等院校達(dá)成招聘協(xié)議，聘用部分品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生到公司來。利用春節(jié)期間，大力宣傳公司的優(yōu)勢，張貼和散發(fā)招聘廣告，在大批返鄉(xiāng)務(wù)工人員之中招聘普工。在XX年5月至8月對(duì)各崗位員工組織專業(yè)培訓(xùn)，公司已與有關(guān)單位和廠家簽訂了培訓(xùn)計(jì)劃，為今年9月底的開工生產(chǎn)做準(zhǔn)備。目前在硫酸項(xiàng)目的運(yùn)作當(dāng)中也遇到了不少困難，如：工業(yè)用水排水、供電專線、原料運(yùn)輸專用道路及用地紅線等問題制約著建設(shè)進(jìn)度和順利投產(chǎn)。公司正在積極努力地與政府相關(guān)部門聯(lián)系，請(qǐng)他們幫助解決。三、公司XX財(cái)務(wù)收支情況附：四、公司XX的工作目標(biāo)今年公司經(jīng)營管理層按現(xiàn)代科學(xué)的公司管理模式來運(yùn)作，進(jìn)一步完善制度、加強(qiáng)管理，突出重點(diǎn)，爭取時(shí)間，確保公司完成選硫車間尾礦庫建設(shè)、XX金銅硫礦恢復(fù)性開采和新茂化工硫酸項(xiàng)目早日達(dá)到全面投產(chǎn)要求；公司總部計(jì)劃于XX年L月份進(jìn)駐硫酸廠辦公，靠近一線跟進(jìn)管理；XX年25月份進(jìn)一步完善公司的職能部門及下屬廠、礦的機(jī)構(gòu)組建，同時(shí)進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和辦法，并確保各項(xiàng)制度得到有力執(zhí)行；在XX年6月底前完成硫酸項(xiàng)目員工招聘工作（包括部分礦山相關(guān)崗位人員）；硫酸項(xiàng)目選硫車間尾礦庫選址位于XX林場，盡快完成設(shè)計(jì)、[]立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、安評(píng)等審批手續(xù)，力爭在XX年11月底投入使用。確保硫酸項(xiàng)目于XX年9月底前達(dá)到全面生產(chǎn)要求；加快選礦廠技改工程進(jìn)度，力爭XX年3月底試生產(chǎn)；XX銅硫礦礦山開采安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作正在積極推進(jìn)；在XX年4月底準(zhǔn)備XX銅硫礦“環(huán)評(píng)”驗(yàn)收，在XX年12月份準(zhǔn)備硫酸項(xiàng)目“環(huán)評(píng)”驗(yàn)收（試生產(chǎn)3個(gè)月后才能申請(qǐng)驗(yàn)收）；XX年12月底前做好XX金銅硫礦的補(bǔ)充地質(zhì)勘探、采礦設(shè)計(jì)和恢復(fù)性開采工作，XX年1月份達(dá)到開采要求；繼續(xù)做好對(duì)外聯(lián)系工作，為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。1加強(qiáng)礦山安全、生產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保安全,確保生產(chǎn)任務(wù)完成；XX年是公司發(fā)展非常重要的一年，有許多紛繁復(fù)雜的工作要做，這就需要有一個(gè)團(tuán)結(jié)的經(jīng)營管理層，才能積極地去面對(duì)，充分發(fā)揮各職能部門的作用，力爭年底向董事會(huì)交上一份滿意的答卷。公司經(jīng)營管理層認(rèn)為要圓滿完成XX的工作目標(biāo)應(yīng)做到五轉(zhuǎn)變一是公司管理模式的轉(zhuǎn)變。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。公司是一個(gè)大的集體，公司將用制度來管人，按級(jí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)決按制度辦事，形成現(xiàn)代科學(xué)的公司管理模式。二是隊(duì)伍思想的轉(zhuǎn)變。公司所有工作人員都必須樹立正確的人生觀、世界觀，建立公司黨、團(tuán)支部，充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，每一位員工要以公司的工作為己任，積極的想辦法、出點(diǎn)子，做到人人為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。要按照崗位責(zé)任制，明確崗位責(zé)任。公司將不定期地依照崗位責(zé)任制對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果將予以建檔，作為今后員工職位的晉升，確定薪金標(biāo)準(zhǔn)的基本依據(jù)。三是隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。公司是個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，公司的工作一旦經(jīng)營管理層做出了決定，所有員工必須堅(jiān)決執(zhí)行。削除一些不正之風(fēng)，凈化工作環(huán)境，嚴(yán)格工作紀(jì)律，不要上有政策，下有對(duì)策，保證政令暢通。四是隊(duì)伍素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。社會(huì)在不斷地進(jìn)步，知識(shí)在不斷地更新，要更好地做好本職工作，這就要求公司所有工作人員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，豐富自己的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能、管理能力。五是企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。樹立良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源泉。公司確立了“資源有限、創(chuàng)新無限，勇于開拓、和諧發(fā)展”的發(fā)展理念。公司堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛生命、保護(hù)環(huán)境、安全發(fā)展、科技興企的經(jīng)營策略，把服務(wù)社會(huì)、回報(bào)股東、關(guān)愛員工、共創(chuàng)未來作為永恒的宗旨。企業(yè)的發(fā)展，離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們的公司是個(gè)新公司，也是個(gè)新團(tuán)隊(duì)。員工來自不同的地方、不同的單位。我們既然走到一起來了，就要求大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。在日常工作中，同事之間要互相幫助，要有寬容之心，要營造一個(gè)和諧的工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，形成礦冶自己的企業(yè)文化。雖然公司目前或多或少還存在一些問題，在公司運(yùn)作方面也遇到了不少的困難，但公司上下還是團(tuán)結(jié)一心、迎刃而上，具體問題具體分析，逐個(gè)問題攻堅(jiān)解決。當(dāng)然，正如一句名言所說：如果一個(gè)時(shí)代的所有問題是人人都可解決，那么這個(gè)時(shí)代將無所謂英雄。如果哥倫布的船隊(duì)面對(duì)的不是從來無人敢于穿越的未知海域，那么新大陸也不會(huì)留待他們來發(fā)現(xiàn)。我們要勇于承擔(dān)企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)與社會(huì)的和諧、贏得社會(huì)的尊重。而千里之行，始于足下，只有腳踏實(shí)地的精耕細(xì)作，才能造就公司的基業(yè)長青。公司也深信，我們的一切努力，最終都能從市場中獲得公平的回報(bào)。最后，要再次感謝各位股東、各位董事傾心靜聽。是你們的信任與支持，造就了公司過去的輝煌；而在現(xiàn)在和未來，也正是你們的信任與支持，給了公司在這激越年代里大步前行的勇氣。我的講話就到這里，祝各位股東、各位董事身體健康，合家幸福！第四篇：聯(lián)通公司向上級(jí)匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：“光大聯(lián)通事業(yè)，爭做企業(yè)功臣。頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取，腳踏實(shí)地做人。”它既是xxxx聯(lián)通人共同的座右銘又是xxxx聯(lián)通人踏實(shí)肯干、勇于爭勝的真實(shí)寫照。今天，登上這個(gè)神圣的講臺(tái)，我感到無比驕傲，因?yàn)槲襾碜砸粋€(gè)令人自豪的團(tuán)隊(duì)；我也感到無上榮光，因?yàn)槲襾碜砸粋€(gè)不同尋常的企業(yè)：這是一個(gè)放飛希望、激情四射的企業(yè)；這是一個(gè)歷經(jīng)考驗(yàn)、逾壓逾強(qiáng)的企業(yè)；這是一個(gè)引領(lǐng)潮流、永站潮頭的企業(yè)。xxxx聯(lián)通，合著改革的步伐，一路走來；舉著打破壟斷的大旗，一路走來；帶著青春的氣息，一路走來。給消費(fèi)者帶來實(shí)惠，給通信行業(yè)帶來活力，給遼東半島帶來發(fā)展的亮點(diǎn)。數(shù)字也許是枯燥的，但它卻客觀真實(shí)地記錄了xxxx聯(lián)通的發(fā)展軌跡：XX年收入xxx萬元，收支差xxxx萬元；XX年收入xxx萬元，收支差xxxx萬元；XX年收入xxx萬元，收支差xxx萬元。今年省分下達(dá)的主營業(yè)務(wù)收入指標(biāo)xxx萬元，收支差指標(biāo)xxx萬元。截止9月底，實(shí)現(xiàn)收入xxxx萬元，收支差xxxx萬元。今年1至8月份，收入增長率同比增長了xxxx%，%。三項(xiàng)指標(biāo)均名列全省前茅，取得了令人矚目的成績。XX年9月15日，國家人事部、國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會(huì)聯(lián)合授予xxxx聯(lián)通“中央企業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，成為xxxx市唯一獲此殊榮的電信運(yùn)營企業(yè)，也是全國聯(lián)通系統(tǒng)唯一獲此殊榮的公司。今天，600多名xxxx聯(lián)通人可以自豪地說：我們實(shí)現(xiàn)了輝煌的騰飛，我們實(shí)現(xiàn)了成功的超越！在騰飛和超越的背后，是xxxx聯(lián)通人夸父追日、孜孜以求的信念，是韜光養(yǎng)晦、厚積薄發(fā)的行動(dòng)，是自我加壓