加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制推薦五篇(編輯修改稿)
2024-10-13 11:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 限公司油料管理員安全責(zé)任制油料管理員對加油站內(nèi)的油料安全負責(zé)。應(yīng)及時制止與加油無關(guān)的人員進入加油站，尤其是在油罐區(qū)周圍徘徊。熟悉了解所經(jīng)營的油品的危險危害性，熟練掌握儲油設(shè)備設(shè)施油機的性能特點和操作技能，并能判斷和排除一般故障。負責(zé)本工作崗位的安全監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患應(yīng)及時匯報。發(fā)現(xiàn)危及加油站的行為應(yīng)及時組阻止和報告。認真做好油品的管理工作。嚴(yán)防混油、跑油、冒油等事故的發(fā)生。按時對儲油設(shè)備設(shè)施進行安全檢查，杜絕火種、火花等火災(zāi)隱患存在。定期檢查油罐的存油量，檢查監(jiān)督卸油情況。熟悉站內(nèi)消防器材的性能，熟悉掌握消防器材的操作使用，能夠及時撲救火災(zāi)。做好使用儲油設(shè)備設(shè)施等工作環(huán)境的衛(wèi)生清理工作，保持儲油設(shè)備設(shè)施等工作環(huán)境的清潔。南宮中海石油銷售有限公司2014年03月26日第三篇：加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制易縣宏達加油站 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任站長：侯偉杰安 制總 則一、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的規(guī)定，為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以加強加油站安全監(jiān)督管理，強化各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，以減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定本制度。二、負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要對本單位的安全工作全面負責(zé)。三、按照“誰主管，誰負責(zé)”，“誰受益，誰管理，誰負責(zé)”，“誰主辦，誰負責(zé)”和“分級管理，分線負責(zé)”的界定原則，負責(zé)人是自己所管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，要對本單位的安全工作直接負責(zé)。四、按照“有崗就有人，有人就有責(zé)”的原則，站內(nèi)從上到下要逐級簽定“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，做到“縱向到底，橫向到邊”。五、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，每個干部職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)安全管理全員化。六、本制度適用于本加油站范圍內(nèi)的人員。安全組織機構(gòu)一、加油站成立由負責(zé)人 為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)本站的安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理工作。二、設(shè)立安全管理人員負責(zé)對本加油站的設(shè)備安全、安全培訓(xùn)、環(huán)境保護及其他安全管理工作的直接管理。三、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位的安全生產(chǎn)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。四、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員： 組 長： 副組長： 安全員：安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)油站安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的工作指示。審議通過加油站安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。制定加油站安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及工作計劃。每季召開一次全站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比，部署安全生產(chǎn)工作。研究解決重大安全生產(chǎn)隱患，對整改措施及投資費用的使用情況進行監(jiān)督檢查。進行重大安全生產(chǎn)事故的演練。對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的單位和個人實施獎勵。站長安全職責(zé)抓好本站的安全生產(chǎn)工作，對安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，審定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項，并負責(zé)貫徹落實。組織編制、審查年底安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。組織定期開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素，立即組織有關(guān)人員研究整改和解決。組織對本站發(fā)生的各種事故進行搶救、調(diào)查、責(zé)任確定和統(tǒng)計上報，提出對事故的處理意見。督促做好員工的休息、休假、工時管理和勞動保護用品的管理工作。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對負責(zé)分管部門和分管人員的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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