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正文內(nèi)容

華池縣委老干部工作局20xx年工作匯報(bào)修訂(編輯修改稿)

2024-10-13 11:39 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我局考察公務(wù)用餐費(fèi)用。國(guó)內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。八、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明(一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況2016,,%,主要是人員增加,統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整。(二)政府采購(gòu)情況說(shuō)明2016,主要是區(qū)老干部活動(dòng)中心搬遷裝修,采購(gòu)并支付了其他系統(tǒng)集成實(shí)施服務(wù)和家具用具部分款額。(三)國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況截至2016年12月31日,老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車1輛公務(wù)車輛1輛。九、名詞解釋:指區(qū)級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。:指老干局行政運(yùn)行和老干局機(jī)關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo),用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出等。:指老干局未歸口管理的離休干部支出,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)支出。:指為保障老干局正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。:指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。6.“三公”經(jīng)費(fèi):納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi),是指部門(mén)用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。:為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。第三篇:縣委老干部局工作匯報(bào)材料縣委老干部局工作匯報(bào)材料縣委老干部局工作匯報(bào)材料 加強(qiáng)管理強(qiáng)化服務(wù)扎實(shí)推進(jìn)老干部工作再上新臺(tái)階中共在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的具體指導(dǎo)下,縣委老干局老干部工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神,完善“三個(gè)機(jī)制”,落實(shí)兩項(xiàng)待遇。堅(jiān)持以人為本,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)組織管理,全力服務(wù)保障,強(qiáng)化自身建設(shè),持續(xù)提高老干部工作質(zhì)量,工作成效明顯。一、強(qiáng)化組織管理,完善老干部服務(wù)管理制度。近年來(lái)縣委老干局通過(guò)完善各項(xiàng)服務(wù)管理制度,切實(shí)加強(qiáng)與老干部的交流互動(dòng),創(chuàng)造了有序、積極、健康的工作格局。在以縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)田藝彬同志為首的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,在縣財(cái)政十分困難的情況下,在預(yù)算中足額安排離休干部“兩費(fèi)”資金,嚴(yán)格按照現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放離休干部離休費(fèi);按照“定點(diǎn)就醫(yī)、門(mén)診限量、住院申報(bào)、責(zé)任追究”的原則,對(duì)離休干部醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。首先保證離退休人員的離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi),確保了“三個(gè)機(jī)制”正常運(yùn)轉(zhuǎn)和老干部“兩項(xiàng)”待遇的貫徹落實(shí)。完善老干部服務(wù)管理制度,確保老干部生活待遇和相關(guān)政策的落實(shí)。在服務(wù)老干部上我們堅(jiān)持做到:日常服務(wù)到位、重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人。要求每一個(gè)老干部工作者對(duì)待老干部要有“五心”,即:愛(ài)心、虛心、耐心、孝心和誠(chéng)心,讓每一位老干部都感受到親情的服務(wù)和貼心的溫暖。明確提出了“四個(gè)不”服務(wù)承諾,即“工作不在我這里延誤,差錯(cuò)不在我這里出現(xiàn),制度不在我這里走樣,形象不在我這里受損”。要求每一名老干部工作人員從接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪、辦理業(yè)務(wù)等一系列具體事物做起,在工作中做到“五個(gè)一”,即:一張笑臉迎人,一把椅子讓人,一杯熱茶待人,一顆誠(chéng)心暖人,一句走好相送。堅(jiān)持”三送”即:送健康上門(mén),送學(xué)習(xí)上門(mén),送藥費(fèi)上門(mén);“四清”即:對(duì)老干部居住情況清,對(duì)老干部家庭情況清,對(duì)老干部身體情況清,對(duì)老干部發(fā)揮作用清;“五必訪”即:重大節(jié)日必訪、患病必訪、住院必訪、家中有事必訪、遇有難題必訪的工作制度。把工作延伸到老干部家中,切實(shí)為他們辦實(shí)事、做好事、解難事,把黨和政府的溫暖、真情傳遞給老干部。積極主動(dòng)的為老干部的生活和健康服務(wù);堅(jiān)持以常抱敬老之情,常懷愛(ài)老之意,常有助老之心的原則去開(kāi)展老干部工作,把尊老敬老愛(ài)老助老的意識(shí),融會(huì)貫通到做好老干部思想政治工作中去。對(duì)老干部反應(yīng)的問(wèn)題,做到件件有回音,事事有著落,化解了矛盾,溝通了感情,維護(hù)了老干部的利益,也取得了老干部對(duì)老干部工作的支持和認(rèn)可,促進(jìn)了老干部工作水平的提高。二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇。縣委老干局以建成一支愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的老干部工作隊(duì)伍為目標(biāo)。立足于抓制度建設(shè),建立健全老干部工作人員崗位責(zé)任制,強(qiáng)化服務(wù)管理和服務(wù)意識(shí),把工作任務(wù)量化、分工明確,責(zé)任到人,老干部的政治生活待遇得到全面落實(shí)。堅(jiān)持情況通報(bào)??h委老干部局積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取,堅(jiān)持每年由縣委、縣政府為離退休干部通報(bào)1—2次全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,重大活動(dòng)、重要會(huì)議均邀請(qǐng)老干部代表參加,重大決策事先征求老同志意見(jiàn)。5月,縣委書(shū)記鄧雁平、縣長(zhǎng)田藝彬向500余名老干部通報(bào)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、全縣22項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等主要任務(wù)目標(biāo)、工作思路;5月,縣委書(shū)記鄧雁平、縣長(zhǎng)田藝彬和新到任 的常委向500余名老干部通報(bào)了全縣政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆情況。全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、社火表演等活動(dòng)都邀請(qǐng)老干部代表參加,政府工作報(bào)告、新城建設(shè)規(guī)劃等工作都組織召開(kāi)老干部座談會(huì),征求老干部意見(jiàn)。今年春節(jié)慰問(wèn)時(shí),我們把全縣政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面發(fā)生的重大事情,以掛歷的方式,發(fā)放到每一個(gè)離退休干部手中,做到了形勢(shì)通報(bào)人人知曉、不留死角。開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,落實(shí)老同志訂閱報(bào)刊制度,我們堅(jiān)持為副縣級(jí)以上老干部每人征訂一份《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》和《山西老年》,對(duì)自愿訂閱《山西老年》雜志的離退休干部每人補(bǔ)貼50%征訂費(fèi)。組織并保證離退休干部能按同級(jí)在職干部規(guī)定的范圍看文件、聽(tīng)報(bào)告。每年為離退休干部閱覽室訂閱報(bào)紙刊物20余種,為離退休干部的學(xué)習(xí)提供必要的條件。堅(jiān)持重大節(jié)日縣領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)老干部制度。在春節(jié)即將來(lái)臨之際,縣委老干局提前做好走訪慰問(wèn)方案,征求縣領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),由縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)老干部,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部家中;我局十分注重平日走訪老干部,保持同老干部的經(jīng)常性聯(lián)系。按照老干部工作人員聯(lián)系老干部制度,把離休老干部按居住地進(jìn)行劃分,實(shí)行老干部工作人員包片區(qū)的管理服務(wù)形式,不定期對(duì)老干部進(jìn)行聯(lián)系和走訪。并且將聯(lián)系走訪范圍擴(kuò)大到離退休干部遺屬。了解掌握他們的思想狀況、生活狀況和存在的困難,幫助他們解決實(shí)際困難。扎實(shí)做好易地安置離休
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