女生部活動計劃(編輯修改稿)
2025-10-13 10:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 豐富廣大女生甚至全校同學(xué)的業(yè)余生活。所以活動的組織很有必要。，女生部的工作重點(diǎn)在女生節(jié)上。女生部，一個關(guān)于女生的部門，也設(shè)立了一個屬于女生自己的節(jié)日，即女生節(jié)。女生節(jié)的舉辦可大可小。女生節(jié)初步計劃以一個月左右的時間開展活動，活動內(nèi)容為開幕式，具體活動，閉幕式。開幕式可以晚會形式開展，晚會節(jié)目由全院女生選送，組織。具體活動可以有關(guān)于女生辯題的辯論賽，化妝著裝禮儀方面的講座，許愿瓶活動，女生形象設(shè)計大賽，女生風(fēng)采大賽等，閉幕式即為頒獎會。根據(jù)具體活動，開展各項(xiàng)獎項(xiàng)予以頒獎。具體事項(xiàng)再議。，平時的工作計劃，工作的進(jìn)展及每次的工作總結(jié)及時上傳，各干事需積極參。關(guān)于化妝，形象設(shè)計，禮儀的講座視頻會上傳至qq群便于女生部成員或平院學(xué)生學(xué)習(xí)，交流。：一年一度的春季服裝秀由各系女生部共同參與，提前做好宣傳工作，也加強(qiáng)干事工作能力，鼓勵學(xué)生積極參加。爭取在服裝秀上為我系爭得榮譽(yù)。 改進(jìn)管理方法制度建設(shè)是部門建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。完善的制度可以把學(xué)生會各部門的各項(xiàng)工作納入到有章可循的框架之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會各部門的規(guī)范化管理。在原有制度的基礎(chǔ)之上，我們將進(jìn)一步完善工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制和賞罰分明的激勵機(jī)制；1）責(zé)任明確到個人，責(zé)任主體不再由幾個人共同承擔(dān)，而是分工精細(xì)化到個人。2）實(shí)行明確的獎懲制度，每次例會、活動的遲到、未到等情況副部記錄，并寫入博客統(tǒng)計。，制定出臺細(xì)化我們部門干部量化考核辦法。1）凡違反日常管理?xiàng)l例和工作條例的情況，給予相應(yīng)的批評和警 告。2）按照能者上、平者讓、庸者下的原則提拔選任學(xué)生會干部。3）建立部門工作檔案，在評比中將按照各部門各成員的表現(xiàn)及其所取得的成果給予相應(yīng)的獎勵。4）對干事的表揚(yáng)和獎勵方面，從積極性、工作量以及是否服從上級指揮對干事進(jìn)行考核，表揚(yáng)和獎勵成就 學(xué)生會女生部本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心服務(wù)于學(xué)生的工作態(tài)度，開展系列活動，提高活動質(zhì)量，充實(shí)數(shù)計院全院學(xué)生的大學(xué)生活，增強(qiáng)班級團(tuán)體的凝聚力，特別是10級新生班級，讓初次離家的新生倍感大學(xué)生活中的溫暖，更為關(guān)注女生的生活、學(xué)習(xí)
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