【文章內容簡介】 部走訪”等良性溝通機制，加強心理疏導，注重情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。3. 加強業(yè)務知識學習。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，同時采取請專家輔導、開學習、座談交流、外出學習考察等形式，組織黨員干部學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關的法律法規(guī)，深刻理解精神實質，準確把握規(guī)范標準，進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設單位開展上門服務，將學習調研成果轉化為工作決策。結合我局的發(fā)展現狀和機關干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的機關學習風氣。組織開展專題調研、定向征文等活動，引導黨員干部把所學知識及時轉化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達到破題發(fā)展、推動工作的目的。二、推進品牌建設，提升效率效能和機關形象。繼續(xù)深化機關服務品牌建設，通過打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質服務品牌，全力建設新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴格執(zhí)行中央和市委“八項規(guī)定”，從整頓干部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風氣。從優(yōu)化服務流程、改進服務方式、規(guī)范服務收費等方面入手，全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結等“六項制度”，著力提升服務效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關形象明顯改善。結合部門實際，深入開展以促進轉型升級、推進項目建設、創(chuàng)新社會管理為主要內容的各種實踐活動，催生黨員干部服務發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。推動“三解三促”活動常態(tài)化，著眼于解決群眾關注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在。豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關系融洽、工作作風轉變。完善黨員干部理論學習和業(yè)務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。進一步完善懲治和預防腐敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐敗。組織開展“書記講廉課”、“新黨員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進機關”等活動，切實增強機關黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理，預防和減少違法違紀案件的發(fā)生。全面推行黨務政務公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監(jiān)督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實施。堅持規(guī)劃業(yè)務和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責”。三、加強組織建設，提高黨建活力和工作實效1. 創(chuàng)新完善組織建設。認真分解落實機關黨建工作責任制，對照各項工作內容和要求，根據規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機關黨組織“公推直選”工作，完善民主議事、民主決策、民主評議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，上半年發(fā)展兩名黨員。按照市委、市直機關工委對群團工作的有關部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與“四城同創(chuàng)”，深度推進機關社區(qū)聯創(chuàng)共建，落實部門創(chuàng)建責任，提高全民參創(chuàng)程度。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。加大教育培訓力度，制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班。推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責。注重加強人文關懷，主動幫助協調解決各種實際困難。加強黨務干部隊伍自身建設，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質過硬的干部隊伍。2018年局黨建工作計劃表【篇一】一、強化思想教育，推進學習型黨組織建設。扎實開展“兩學一做”學習教育，全面提升黨員隊伍素質。繼續(xù)抓好黨員干部的政治理論學習，根據上級黨委的部署要求，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，精心組織安排，制定活動實施方案，切實抓緊抓好，結合本黨委實際，以支部為單位，組織廣大黨員干部學習黨章黨規(guī)，和《習近平談治國理政》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等，深入學習近平總書記系列重要講話精神，學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習撐握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，幫助和引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，始終堅定信仰信念，強化政治意識，樹立清風正氣，勇于擔當作為。積極推進學習型黨組織建設。要以創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員為載體，落實學習制度，采取中心組學習、集中輔導學、支部組織學、個人自學相結合的方式，抓好“三會一課”、領導干部“講學”、組織專題培訓、研討體會、撰寫心得等學習形式，抓好政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等學習；深入開展讀書月活動，形成人人讀書，互相學習的濃厚氛圍；充分運用黨員干部現代遠程教育平臺，抓好干部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員干部的綜合素質和業(yè)務能力；進一步加強黨員干部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。二、強化基層組織建設，進一步提高黨建工作科學化水平。落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展就必須抓黨建”的理念，全面落實從嚴治黨政治責任，黨委履行抓基層黨建的主體責任，強化工作指導和督促落實，抓好各方面任務。堅持黨建工作同中心工作、業(yè)務工作一起謀劃部署、一起檢查考核。各基層黨組織書記要自覺履行“第一責任人”的責任意識，切實履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務也抓黨務，做到以身作則，身體力行，真正把主體責任落實到位，扎實推進黨建工作。加強基層黨組織建設。一是嚴格落實領導班子民主集中制提高民主決策、科學決策水平。二是選好配強黨委（支部）領導班子，抓好黨組織換屆選舉工作，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好示范領導作用。三是是開展形式多樣的組織活動，豐富黨員的組織生活，強化黨員對黨組織的向心力。四是開展紀念建黨95周年活動，積極宣傳優(yōu)秀黨員模范，強化“正能量”效應，努力提高共產黨員的光榮感和使命感。五是積極抓好退休黨員管理和特殊困難黨員幫扶工作，落實困難黨員“黨內關愛扶助金”，讓困難黨員干部感受到黨的關愛。培養(yǎng)發(fā)展和管理黨員。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，加強黨員隊伍建設。制定黨員年度發(fā)展計劃，把好入口關，嚴格發(fā)展程序。加強離退休黨員和流動黨員的管理，以及及時做好黨費收繳管理和黨員統計工作。開展好黨員組織關