【文章內(nèi)容簡介】 知另一方。第七條 保密協(xié)定甲、乙、丙三方應(yīng)對本項目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機密進行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等)，如果泄密，按《保密協(xié)議書》具體規(guī)定，追究當(dāng)事人法律責(zé)任。丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設(shè)計與論文方面，不能用于其他任何用途。第八條 合作期限協(xié)議有效期 年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。第九條 其他協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。本協(xié)議未盡事宜，可簽署補充協(xié)議約定。甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達成一致的，任何一方均有權(quán)向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。甲 方： 乙 方： 丙 方：(蓋章) (蓋章)代表人： 代表人： 聯(lián)系電話：(簽名) (簽名)時 間： 時 間： 時間：學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書 篇6甲方：乙方：地址：地址：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方經(jīng)過面試、考核同意接納甲方屆名學(xué)生到乙方進行生產(chǎn)實習(xí)（具體名單附后），為建立良好的合作關(guān)系，明確甲、乙雙方的職責(zé)，特簽訂如下協(xié)議，并共同遵守。一、實習(xí)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，實習(xí)期為 個月。二、實習(xí)生管理：甲方負(fù)責(zé)向乙方提供實習(xí)生的準(zhǔn)確信息資料，便于乙方對實習(xí)生的日常管理。甲方必須指定專人對實習(xí)生進行跟蹤管理，協(xié)調(diào)實習(xí)工作。甲方實習(xí)生必須嚴(yán)格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方管理。乙方負(fù)責(zé)對甲方實習(xí)生進行公司各項規(guī)章制度、安全、防火、操作規(guī)程等方面教育。甲方實習(xí)生在實習(xí)期間內(nèi)若提出終止實習(xí)的申請，須經(jīng)乙方同意，待乙方批準(zhǔn)簽字后，方可終止實習(xí)，并到乙方人力資源部門辦理離崗手續(xù)。甲方實習(xí)生在實習(xí)期間，若需返校或因其它事宜請假，實習(xí)生須按乙方規(guī)定履行請假手續(xù)。三、實習(xí)期待遇：乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向甲方實習(xí)生提供必要的勞保用品。乙方應(yīng)按時足額向甲方實習(xí)生發(fā)放實習(xí)工資。甲方實習(xí)生實習(xí)試用期滿，經(jīng)乙方考核合格后，依據(jù)“雙向選擇”原則，乙方根據(jù)用工需求優(yōu)先錄用甲方實習(xí)生為乙方員工，并簽訂正式的勞動用工合同，享受乙方員工所有福利待遇。乙方應(yīng)為甲方實習(xí)生提供必要的39。食宿條件。四、實習(xí)生考核：乙方負(fù)責(zé)對甲方實習(xí)生在實習(xí)期間的能力、態(tài)度、業(yè)績、安全生產(chǎn)等方面進行考核，考核不合格者，不能繼續(xù)留在乙方實習(xí)，可退回學(xué)校，并將考核及錄用結(jié)果及時抄送甲方就業(yè)辦。五、本協(xié)議中未盡事宜，本著互諒互讓的原則，經(jīng)雙方協(xié)商解決。六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方委托代理人（簽字蓋章）：乙方委托代理人（簽字蓋章）：年 月 日年 月 日學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書 篇7為了貫徹落實教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高【2xxxx】16號）的精神和《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法（試行）》,做好本系頂崗實習(xí)工作，完善我系頂崗實習(xí)各環(huán)節(jié)的管理，促進產(chǎn)學(xué)合作，增強學(xué)生實習(xí)期間的安全保障，實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案預(yù)定的培養(yǎng)目標(biāo)，特制定本規(guī)定。一、頂崗實習(xí)前的各項準(zhǔn)備（1）土木系根據(jù)學(xué)院的校歷和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的安排，除特殊情況外，學(xué)生下工地的日期一般定在寒假內(nèi)開始；（2）專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在學(xué)生下工地前3個月，組織人員編制、印刷好實習(xí)期間所需的各種文件資料（包括《學(xué)生頂崗實習(xí)手冊》、《頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊》、《頂崗實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書》、《土木工程系頂崗實習(xí)管理規(guī)定》等）；（3）實習(xí)帶隊老師提前熟悉頂崗實習(xí)各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，編制《頂崗實習(xí)帶隊教師工作計劃》；（4）實習(xí)帶隊老師在學(xué)生下工地前兩周以書面形式向?qū)W院車輛辦提交送《學(xué)生下工地的車輛安排申請（初稿）》；在學(xué)生下工地前一周提交正式的《學(xué)生下工地的車輛安排表》，并交教學(xué)秘書歸檔備案；（5）土木系在學(xué)生頂崗實習(xí)前學(xué)期的期末召開送學(xué)生下工地的部署會議；二、頂崗實習(xí)期間的管理（1）實習(xí)帶隊老師將學(xué)生移交給實習(xí)單位后，執(zhí)行《頂崗實習(xí)帶隊教師工作計劃》；（2）實習(xí)帶隊老師按照《土木工程系頂崗實習(xí)管理規(guī)定》、《頂崗實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書》等的要求開展頂崗實習(xí)的各項管理工作；（3）系部不定期地對頂崗實習(xí)情況進行巡查，以了解學(xué)生實習(xí)情況和實習(xí)帶隊老師工作情況；每次巡查結(jié)束后巡查人員填寫《土木系頂崗實習(xí)巡查記錄表》，交教學(xué)秘書歸檔備案；（4）實習(xí)帶隊老師按系部通知每個月回系部述職一次，并提交《實習(xí)過程指導(dǎo)情況表》檢查；（5）系部根據(jù)學(xué)生的實習(xí)情況協(xié)助實習(xí)帶隊老師處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題；三、頂崗實習(xí)的收尾工作（1）實習(xí)結(jié)束前，校外和校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)老師按照《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法》給出綜合成績；（2）實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)帶隊老師應(yīng)整理好實習(xí)期間的所有資料，包括《學(xué)生頂崗實習(xí)手冊》、《頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊》等，整理后交系主管頂崗實習(xí)工作的主任審閱，然后交教學(xué)秘書歸檔，此項工作應(yīng)該在實習(xí)結(jié)束后兩周內(nèi)完成。學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書 篇8甲方（實習(xí)單位）：實習(xí)單位名稱聯(lián)系人聯(lián)系電話地址乙方（實習(xí)學(xué)生）：序號姓名性別年齡身份證號碼學(xué)號班級丙方（實習(xí)學(xué)生所在學(xué)校）：學(xué)校名稱聯(lián)系人聯(lián)系電話地址廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上就丙方學(xué)生（乙方）到甲方實習(xí)簽訂本協(xié)議。一、實習(xí)時間本次實習(xí)自________年________月________日起至________年________月________日止。二、實習(xí)內(nèi)容由丙方根據(jù)教學(xué)計劃的安排與甲方的實際需要，協(xié)商確定實習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)與要求，合理為乙方安排實習(xí)崗位。三、三方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，配備必需的勞動防護用品，安排相關(guān)的生產(chǎn)實習(xí)崗位，負(fù)責(zé)對乙方進行安全知識教育、崗位技能培訓(xùn)、考勤考核和實習(xí)鑒定，并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。實習(xí)期間甲方應(yīng)為乙方提供食宿，每月支付給乙方實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補貼________元（人民幣）/人，加班費另計。保證實習(xí)生必要的休息時間，每天的上班時間依照甲方生產(chǎn)安排，每周實行五天八小時制，實習(xí)期間學(xué)生依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日。甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理，若因乙方嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動紀(jì)律造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損害，或因乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止乙方的實習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠，但必須提前通知丙方。在工作時間或工作單位以內(nèi)出現(xiàn)的安全事故，由甲、乙、丙三方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則通過法律途徑解決；在工作時間以外或在工作單位以外因非工作原因發(fā)生的安全事故以及其他由于乙方本人原因而發(fā)生的安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方在與丙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)按國家相關(guān)規(guī)定處理乙方工傷事故、勞務(wù)糾紛等相關(guān)事務(wù)。在不影響正常工作，甲方應(yīng)允許乙方返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動。實習(xí)結(jié)束后，若甲方愿意留用乙方，則甲方有優(yōu)先錄用乙方為正式員工權(quán)利，并與其簽訂勞動合同。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，遵守學(xué)校實習(xí)的有關(guān)規(guī)定，服從甲方和丙方帶隊教師的管理，聽從甲方師傅的指導(dǎo)，接受甲方的考核，努力提高自身操作技能，并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為可拒絕執(zhí)行，并有權(quán)進行檢舉或控告。乙方如有特殊情況需終止實習(xí)或調(diào)換單位，必須出具書面申請并取得甲方和丙方同意，對擅自離開實習(xí)單位的學(xué)生，將取消其實習(xí)資格，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。乙方不服從甲方的實習(xí)安排，或在實習(xí)期間因違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，被甲方退回，將取消其實習(xí)資格，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。在實習(xí)期間乙方仍為丙方在校學(xué)生，必須按學(xué)籍管理規(guī)定每學(xué)期按時報到、注冊、繳費，不履行正常手續(xù)者，學(xué)校視其為自動退學(xué)，并通知甲方中止其實習(xí)。在不影響甲方正常工作，并辦理好相關(guān)手續(xù)的情況下，乙方必須按時返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,按協(xié)議約定的人數(shù)和時間選派實習(xí)生赴甲方進行實習(xí)。丙方應(yīng)通過學(xué)校帶隊教師,教育乙方在實習(xí)期間嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。丙方負(fù)責(zé)對乙方進行實習(xí)前的相關(guān)教育，實習(xí)期間與甲方保持緊密聯(lián)系，指派專人對乙方進行跟蹤調(diào)查，協(xié)助甲方對乙方進行教育與管理工作，并對實習(xí)中出現(xiàn)的問題進行及時處理。若是由丙方統(tǒng)一組織乙方進行的實習(xí)，則丙方負(fù)責(zé)為乙方購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險，費用由甲方支付；若是乙方自行聯(lián)系實習(xí)單位，則實習(xí)期間的人身意外傷害保險由乙方自行負(fù)責(zé)。四、其他（一）經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。（二）實習(xí)結(jié)束時，本協(xié)議自動終止。（三）本協(xié)議未盡事宜，由三方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。（四）本協(xié)議所發(fā)生之爭議由三方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成由當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān)裁決或依法提起訴訟。（