20xx年手衛(wèi)生知識(shí)測(cè)試題答案(編輯修改稿)
2024-10-13 06:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 康檢查應(yīng)當(dāng)包括：（D）A上崗前 D上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查（D）期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。、哺乳 (B)月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。 月，對(duì)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)關(guān)是（A）A、縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門B、縣級(jí)以上工商管理部門 C、省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門D、省級(jí)以上工商管理部門二、填空題(每空2分，共54分)為了解職工的健康情況。預(yù)防職業(yè)傷害，須對(duì)職工進(jìn)行(就業(yè)前)體檢和(定期)體檢。為防止有毒汽體或粉塵危害人體。應(yīng)采取（呼吸防護(hù)）和（皮膚防護(hù)）措施。勞動(dòng)保護(hù)用品是用來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)中（安全）與（健康）方面的專用物品。企業(yè)必須如實(shí)申報(bào)（工資總額）和（職工人數(shù)），及時(shí)報(bào)告事故和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)、虛報(bào)。勞動(dòng)行政主管部門和（工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）人員調(diào)查工傷保險(xiǎn)情況時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予（配合）和（協(xié)助）。工傷職工或者其親屬申請(qǐng)工傷待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映事故發(fā)生的時(shí)間、（地點(diǎn)）、（主要經(jīng)過(guò)），現(xiàn)成證人和本人（工資收入）等情況。工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門鑒定確認(rèn)（完全恢復(fù)）或者（部分恢復(fù)）勞動(dòng)能力可以工作的。應(yīng)當(dāng)（服從）企業(yè)的工作安排。使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者（免費(fèi)）提供符合（國(guó)家規(guī)定）的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其它物品（代替）勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)特殊勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)建立（定期檢查）制度，（不合格）的、（失效）的一律不準(zhǔn)使用。為防止職業(yè)病，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家制定的一系列（衛(wèi)生）標(biāo)準(zhǔn)，定期檢測(cè)作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性（有害）因素的濃度或強(qiáng)度，及時(shí)（發(fā)現(xiàn)問(wèn)題），（解決問(wèn)題）。三、判斷題(每題2分，共6分)享受因工傷殘保險(xiǎn)的的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開(kāi)除。()職工因工負(fù)傷痊愈后。經(jīng)醫(yī)院檢查證明確實(shí)舊傷復(fù)發(fā)，可按因工負(fù)傷處理。(√)企業(yè)與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負(fù)責(zé)”屬無(wú)效民事行為。(√)四、簡(jiǎn)答題(每題5分，共20分)1．簡(jiǎn)述正確使用和維護(hù)安全帽的方法。答：要正確使用各類安全帽，如果戴法不正確，就起不到充分的防護(hù)作用，特別是對(duì)防墜落物打擊的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正確使用和維護(hù)的方法。(1)緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間至少要有32毫米才能使用。(2)使用時(shí)不要將安全帽歪戴在腦后，否則會(huì)降低對(duì)沖擊的防護(hù)作用。(3)安全帽帶要系緊，防止因松動(dòng)而降低抗沖能力。(4)安全帽要定期檢查，發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕或嚴(yán)重磨損等，應(yīng)立即更換。2．女職工的特殊保護(hù)的內(nèi)容是什么? 答：主要包括企業(yè)按國(guó)家法規(guī)規(guī)定，不得安排妊娠、哺乳的女職工從事嚴(yán)重有毒有害作業(yè)和繁重體力勞動(dòng)；女職工生育和施行結(jié)扎手術(shù)，應(yīng)按規(guī)定給予休假；對(duì)女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期要給予保護(hù)。3．用人單位必須建立哪些勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度? 答：用人單位必須建立的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制；編制勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃制度；勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)制度；勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制度；勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查制度；勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度；職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查制度；傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告調(diào)查處理制度。第四篇：職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)測(cè)試題及答案職業(yè)衛(wèi)生安全教育測(cè)試題答卷人姓名 部門 得分一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于（）正式實(shí)施。 （），因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)因素而引起的疾病 、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病?（）A．同一水平B．低掛高用C．高掛低用 （）。 （）以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。、物理、化學(xué)因素、物理、放射、化學(xué)因素、生物因素、物理、生物因素 6.（）依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 、有害的勞動(dòng)者 :（）C消化道、皮膚、消化道 ，可以向（） （）。，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 ，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（）。 （） B四種 （）、停止、危險(xiǎn)以及消防設(shè)備的意思。，要求人們必須遵守的規(guī)定。、安全的信息。（）、停止、危險(xiǎn)以及消防設(shè)備的意思。，要求人們必須遵守的規(guī)
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