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正文內(nèi)容

公司開展離退休人員政治思想工作存在的問題及對策建議思考(編輯修改稿)

2024-10-12 23:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 始不重視思想政治學(xué)習(xí),認(rèn)為應(yīng)經(jīng)退休了,就不需要在學(xué)習(xí)思想政治工作,從此之后就不積極參加學(xué)習(xí),將自己定位在組織之外,導(dǎo)致由于缺乏思想政治學(xué)習(xí),自身思想政治水平與時代的發(fā)展步伐不符,且在街頭巷尾閑聊時傳遞一些負(fù)面消極情緒,不僅使自己對人生價值觀失去判斷,而且會影響社會的和諧發(fā)展。(三)缺乏健全的管理機構(gòu)和學(xué)習(xí)場地由于公司離退休人員的數(shù)量正在持續(xù)增加。公司為了降低運行成本,開始慢慢降低離退休人員的管理服務(wù)費用,甚至取消了原有的退休管理機構(gòu)和人員。同時公司規(guī)范的財務(wù)運行制度,在一定程度上降低離退休人員的活動經(jīng)費,導(dǎo)致離退休人員思想政治建設(shè)將面臨較大困難。(四)離退休工作人員思想政治管理能力將限制離退休人員的思想政治建設(shè)由于公司的退休服務(wù)人員的職業(yè)上升通道受限,因此很難招聘到能力較強的管理人員,加之在實際工作中,離退休管理人員都有安置人員的傾向,導(dǎo)致管理人員自身不具備較強的離退休人員的黨建理論,在加上缺乏規(guī)范系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),導(dǎo)致其思想政治水平不能滿足新時代的發(fā)展需求。同時,由于管理人員缺乏對工作的熱情和創(chuàng)新精神,直接對離退休人員的思想政治建設(shè)造成影響。三、開展和加強離退休人員的政治思想工作的建議(一)明確離退休人員政治思想工作的責(zé)任和制度公司要高度重視離退休人員黨支部的建設(shè),將離退休人員的黨支部建設(shè)納入公司的政治思想工作規(guī)劃中,公司要經(jīng)常關(guān)注離退休人員的思想政治建設(shè)工作,定期對離退休人員的思想政治建設(shè)工作進行指導(dǎo)并聽取匯報,使離退休人員的思
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