鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓制度(編輯修改稿)
2024-10-12 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 藥技術(shù)人員培養(yǎng)與培訓。（3）加強中醫(yī)藥人員培訓，加快技能型人才培養(yǎng)。制訂體現(xiàn)中醫(yī)藥特點的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員水平能力評價標準，開展我縣中醫(yī)藥行業(yè)特有工種技能鑒定工作。二、加強基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)到2015年，為縣級醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng) 30名中醫(yī)臨床技術(shù)骨干，對500名符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員進行中醫(yī)藥（含民族醫(yī)藥）專業(yè)中專學歷實踐教育，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行中醫(yī)藥基本知識與技能培訓，為城鄉(xiāng)基層培養(yǎng)10名中醫(yī)類別全科醫(yī)生，遴選一部分名老中醫(yī)藥專家為鄉(xiāng)、村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)培養(yǎng)一批基層中醫(yī)藥人才，培訓一批中醫(yī)藥預防保健人才。三、人才培養(yǎng)重要意義在基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的諸因素中，人才始終是至關(guān)重要的，也是一切工作的重中之重。為了做好這一系統(tǒng)工程，有針對性地制訂培養(yǎng)計劃，是加快中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)、提升基層醫(yī)療機構(gòu)綜合實力和技術(shù)水平的有效途徑。四、人才培訓要求鼓勵基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生積極參加專科、本科的在職培養(yǎng)。鼓勵基層醫(yī)療機構(gòu)夠資歷醫(yī)生積極參與市級、縣級人才研修班和學術(shù)交流培訓。充分利用我院名老中醫(yī)資源，以基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)骨干為對象，組織建設(shè)好師帶徒傳承工作，培養(yǎng)后備中醫(yī)藥人才力量。對基層醫(yī)療機構(gòu)的現(xiàn)任科室主任進行專門中醫(yī)學科培訓，使他們掌握先進中醫(yī)專業(yè)技術(shù)和中醫(yī)基礎(chǔ)理論，向全縣學科帶頭人方向發(fā)展，并充分發(fā)揮他們在科室業(yè)務(wù)管理中的積極作用。對基層醫(yī)療機構(gòu)的主治醫(yī)師人員進行專業(yè)培訓，使他們掌握先進中醫(yī)專業(yè)技術(shù)，向全院學科帶頭人方向發(fā)展，在科室業(yè)務(wù)管理中充分發(fā)揮他們的
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