宣傳部干事培養(yǎng)計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-10-12 15:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在實(shí)踐中成長，多讓干事干實(shí)事，引導(dǎo)他們在做事的過程中學(xué)會(huì)做事與做人。對干事一視同仁，同時(shí)進(jìn)行因材施教，讓他們能發(fā)揮自身的特長，同時(shí)也能改進(jìn)自己的薄弱環(huán)節(jié)。工程學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織部第三篇：干事培養(yǎng)計(jì)劃干事培養(yǎng)計(jì)劃藝術(shù)團(tuán)，作為一個(gè)在學(xué)院從事活動(dòng)策劃組織活動(dòng)的部門來說，如何培養(yǎng)下一屆接班人是一個(gè)非常重要甚至關(guān)乎部門興衰的問題。在此特作如下干事培養(yǎng)計(jì)劃：十一屆學(xué)生會(huì)藝術(shù)團(tuán)計(jì)劃招收新干事10人，根據(jù)每個(gè)人的性格特點(diǎn)各不相同，為其安排適合的工作分工，以讓每人各司其職展現(xiàn)其最大的能力。在任職期間內(nèi)，團(tuán)長對各位干事進(jìn)行一系列專業(yè)范圍內(nèi)的考察，每周的部門會(huì)議干事要進(jìn)行上周的工作總結(jié)，并對部門工作提出意見和建議，我們將仔細(xì)聆聽干事的意見與建議，這樣既加強(qiáng)了內(nèi)部的聯(lián)系，又能提高工作效率。針對每個(gè)干事的特長分組安排到：禮儀隊(duì)、跳舞隊(duì)、聲樂隊(duì)、語言隊(duì)。我們也將在部門內(nèi)部評選“優(yōu)秀干事”，分月度、給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，以更好地調(diào)動(dòng)干事們的工作積極性。藝術(shù)團(tuán)內(nèi)部需要加強(qiáng)干事之間的聯(lián)系、干事與團(tuán)長之間的聯(lián)系，大家私底下相互關(guān)心，跨越等級，讓大家成為朋友，營造一種家的感覺，讓干事在藝術(shù)團(tuán)找到認(rèn)同感和歸屬感。具體培養(yǎng)計(jì)劃如下：讓每個(gè)干事有事干，培養(yǎng)創(chuàng)新思想我認(rèn)為既然加入了藝術(shù)團(tuán)，成為了藝術(shù)團(tuán)的干事，就必須履行干事的職責(zé)，并在從事的職責(zé)上充分發(fā)揮一名當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新精神，部門鼓勵(lì)以任何形式的創(chuàng)新構(gòu)思。藝術(shù)團(tuán)本來就是一個(gè)需要新點(diǎn)子、新方法、新氣象的部門，創(chuàng)新是我部門永遠(yuǎn)倡導(dǎo)的精神力量。讓每個(gè)干事有膽量，培養(yǎng)溝通能力 藝術(shù)團(tuán)的人需要能在合理的場合充分展示自己的個(gè)人魅力，無論是藝術(shù)方面、思想方面還是策劃方面。每次例會(huì)上各干事共同討論，各抒
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