20xx中職團(tuán)支部工作計(jì)劃與20xx中青班個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-12 01:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定具體工作方案，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，以崗位文明為手段，以志愿服務(wù)為載體，不斷深化“青年文明號(hào)”品牌活動(dòng)，為構(gòu)建和諧港盛以做出更大的貢獻(xiàn)。組織公司機(jī)械隊(duì)修理組青年集體與船務(wù)張港8號(hào)輪結(jié)對(duì)，學(xué)習(xí)全國(guó)青年文明號(hào)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，以全面深化青年文明號(hào)活動(dòng)。進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極參與“服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等志愿服務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)并長(zhǎng)期堅(jiān)持助學(xué)、助困志愿服務(wù)工作，擴(kuò)大我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將青年時(shí)尚和青年志愿者服務(wù)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)青年志愿活動(dòng)，讓每位團(tuán)員青年都把一份愛(ài)心投入到志愿服務(wù)活動(dòng)中，營(yíng)造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時(shí)尚”的良好氣氛。三、把握時(shí)代性，加強(qiáng)后備人才管理和團(tuán)員青年的職業(yè)規(guī)劃(突出三個(gè)加強(qiáng))加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)和管理。對(duì)公司青年后備人才儲(chǔ)備庫(kù)信息維護(hù)更新機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，今年要調(diào)整。在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面不符要求，工作業(yè)績(jī)不突出、發(fā)展?jié)摿Σ淮?，年度考核不稱職，作風(fēng)不實(shí)、威信不高、群眾意見(jiàn)較大，健康、年齡(超過(guò)40周歲)或其他原因等不宜繼續(xù)作為入庫(kù)人才儲(chǔ)備或已經(jīng)被提拔使用的及時(shí)調(diào)整出庫(kù)。未入庫(kù)的青年員工表現(xiàn)突出、符合條件的按照建庫(kù)程序吸納入庫(kù)，及時(shí)為青年后備人才庫(kù)補(bǔ)充新鮮血液，保證公司青年后備人才儲(chǔ)備的數(shù)量和質(zhì)量。公司黨總支每半年至少組織入庫(kù)青年員工進(jìn)行集中培訓(xùn)或考察學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)深造，提升文化水平和學(xué)歷層次，并根據(jù)入庫(kù)青年員工的專長(zhǎng)和特點(diǎn)，努力在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上給予支持、關(guān)心和幫助，盡可
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