20xx企業(yè)黨支部工作安排范文與20xx企業(yè)黨支部工作計劃1匯編(編輯修改稿)
2024-10-12 00:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立60周年《輝煌見證新聞作品選編》、《金色記憶文學(xué)作品選編》、《崇高榜樣英模事跡選編》，完成《領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷巨大鼓舞》、《圖片選集難忘瞬間》的編撰工作。擬于十月份召開集團公司企業(yè)文化建設(shè)工作會議，總結(jié)部署企業(yè)文化建設(shè)工作，修訂《中國石油企業(yè)文化建設(shè)綱要》，頒布《中國石油企業(yè)文化手冊》，發(fā)行《中國石油企業(yè)文化辭典》。四、堅持以為企業(yè)發(fā)展提供強有力的輿論支持為重點，加強和改進正面宣傳工作加大公司形象宣傳力度。以集團公司的重大戰(zhàn)略、重點工程、重大舉措、重大活動、重大典型、重大業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容，突出宣傳深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展質(zhì)量的新成果、新進展。突出宣傳中國石油自覺承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，積極保障國家能源安全和油氣供應(yīng)所作的貢獻。突出宣傳中國石油員工繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神，艱苦奮斗、埋頭苦干的精神面貌，唱響為國分憂、無私奉獻的主旋律。突出宣傳黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對集團公司的關(guān)懷和支持。加強與媒體的溝通聯(lián)系，組織“百家媒體進石油”活動，使社會和公眾進一步了解中石油、理解中石油、支持中石油，進一步樹立穩(wěn)健、誠信、負責(zé)任大公司的形象，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。今年集中開展“綠色中石油”專項宣傳。建立大外宣格局。按照屬地聯(lián)系原則，各企事業(yè)單位要加強與企業(yè)所在省市自治區(qū)宣傳部門的聯(lián)系，堅持定期匯報和大事報告制度，積極爭取宣傳主管部門的支持。繼續(xù)加強與中央媒體駐地工作機構(gòu)和駐地各類媒體的聯(lián)系，通過戰(zhàn)略合作、邀請采訪、定期溝通等方式，不斷強化與各類媒體的聯(lián)系，努力建立企業(yè)和社會公眾之間快捷有效、穩(wěn)定可靠的傳播溝通機制。進一步規(guī)范宣傳工作管理，制定加強和改進宣傳工作的意見。加強與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)，加強專兼職宣傳隊伍建設(shè)，加強對企業(yè)所屬內(nèi)部媒體的指導(dǎo)和管理，不斷提高輿論引導(dǎo)能力。五、堅持以提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力為重點，加強和改進基層建設(shè)實施基層建設(shè)“千隊示范”工程。分專業(yè)確定1000個基層示范隊(站、車間、庫、室、所)，按照基層建設(shè)規(guī)范化、基礎(chǔ)工作精細化、基本功訓(xùn)練體系化的“三基”工作的基本要求，從今年起連續(xù)三年開展包括“六個一”黨支部、標(biāo)準(zhǔn)化“五型”班組等20項內(nèi)容在內(nèi)的示范實踐，使之成為基層建設(shè)的標(biāo)桿，并將示范的內(nèi)容總結(jié)提升為隊(站、車間、庫、室、所)建設(shè)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動基層建設(shè)整體水平的提升。大力推廣大慶油田基層建設(shè)經(jīng)驗、長慶油田崗位差別化管理經(jīng)驗、東方物探示范隊建設(shè)經(jīng)驗、管道公司基層標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理經(jīng)驗及基層建設(shè)“百面紅旗單位”的經(jīng)驗等。推進標(biāo)準(zhǔn)化“五型”班組建設(shè)。大力推廣撫順石化創(chuàng)建“王海式”班組經(jīng)驗、大慶石化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“五型”班組經(jīng)驗，把“五型”班組創(chuàng)建工作納入企業(yè)管理體系，加強“五型”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力推進“五型”班組建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化。將“五型”班組作為班組建設(shè)的基本要求，抓好每型標(biāo)準(zhǔn)的制定、指標(biāo)的確定，納入企業(yè)管理考核系列。要抓好示范班組、特色班組和班組長隊伍建設(shè)，確保標(biāo)準(zhǔn)化“五型”班組創(chuàng)建持續(xù)推進，不斷夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。廣泛開展鐵人崗位建功“四項活動”。開展鐵人崗位建功“四項活動”，即“主題勞動六賽”、“寶石花金點子”、“爭當(dāng)崗位專家”、“爭創(chuàng)鐵人先鋒號”。在一線生產(chǎn)單位，特別是在重點工程、重大項目中，廣泛開展“賽進度、賽質(zhì)量、賽安全、賽環(huán)保、賽技術(shù)、賽作風(fēng)”的主題勞動競賽，爭創(chuàng)鐵人先鋒號，為優(yōu)質(zhì)高效完成各項重大任務(wù)凝聚力量。大力實施職工素質(zhì)工程，加強技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，努力推進知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍建設(shè)，爭當(dāng)崗位專家。圍繞企業(yè)長遠發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點，廣泛開展“寶石花金點子”合理化建議征集評選活動，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。下半年將與中國能源化學(xué)工會共同組織“建功中亞西二線、石油工人做貢獻”主題勞動競賽總結(jié)表六、堅持以發(fā)揮橋梁和紐帶作用，調(diào)動一切積極性為重點，加強和改進群團工作維護職工合法權(quán)益，增強廣大職工的主人翁意識。要始終貫徹全心全意依靠工人階級的方針，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工政治權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、文化權(quán)益、勞動權(quán)益，努力形成企業(yè)和職工利益共享機制，建立和諧勞動關(guān)系。要關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。制定頒布《集團公司基層工會工作條例》。進一步推進廠務(wù)公開民
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