【文章內(nèi)容簡介】 掃工作。盡管工作時間是那樣長，工作是那么的多、繁忙、辛苦，可每位老師都毫無厭言地、不厭其煩地做好工作，每天都讓幼兒入園都有在家的感覺，都能接受老師“母親”般的疼愛，真正做到讓家長們放心。二， 開闊視野、走出小圈、辦出特色、吸引生源、讓領(lǐng)導(dǎo)們順心。 我們幼兒園的所有教師的成長是有目共睹的，我經(jīng)常和老師們在一起研究怎樣探索一種更新的、更好的教育教學(xué)手段，能夠讓孩子們?nèi)矫嫔系玫桨l(fā)展。我們感覺自己有些停滯不前，于是我就帶領(lǐng)老師們利用休息時間去學(xué)習(xí)，在9月份我們參加了省一園舉辦的全國幼兒園音樂教育匯報會，并聽了十節(jié)課，每一位老師都感到自己能力上和知識上的匱乏，回來后我們就學(xué)習(xí)、探討。我們還聽了教授講了關(guān)于幼兒早期教育中存在的困惑和方法，例如在0——6歲幼兒易出現(xiàn)的好動或有時把自己鎖在房間里等等問題以及家長容易對老師產(chǎn)生疑問等，教我們學(xué)會怎么去解決，怎么去應(yīng)對。有的單獨出去學(xué)習(xí)的老師回來后要將學(xué)到的講給大家聽，翟雨佳老師聽了一堂講座后，給大家講述了關(guān)于幼兒的情商發(fā)展的問題，我們都受益匪淺。我和老師共同研究怎么使自己的課堂生動有趣，老師嘗試講，不行的我講然后她們在講，教師都在業(yè)務(wù)能力上得到很好的發(fā)展，進(jìn)修老師來聽課后都給與很高的評價，也給經(jīng)驗少的老師提出建議和意見。劉校長和張校長聽課后對我們提出了新的要求，以往我們不敢讓孩子用剪刀做手工，在劉校長的鼓勵下，我們嘗試讓孩子正確使用，孩子們對手工十分感興趣，提高了孩子們的動手和動腦的能力。在特長課的開展上，無論是書法、識字、還是珠心算和兒童畫都得到家長的認(rèn)可，孩子們作品都是那么認(rèn)真、精致。尤其在聯(lián)歡會活動上，我們做了一些特長課的展示，家長們吃驚的發(fā)現(xiàn)孩子們學(xué)會了那么多知識，對孩子們學(xué)了珠心算后能夠流利的說出百以內(nèi)加減的得數(shù)都驚訝無比，并紛紛打算讓自己孩子也學(xué)，現(xiàn)在幼兒園的特長課的人數(shù)非常穩(wěn)定，從這方面我們有的孩子慕名而來，擴大了我園的知名度。三、 注重內(nèi)在、提升素質(zhì)、微笑服務(wù)、讓老師們舒心。我的經(jīng)驗告訴我，幼兒園的工作不但是孩子的工作，更重要的是家長工作，我們每天早晨來到幼兒園見面的第一件事情就是你今天微笑了嗎，告訴大家開心的一天開始了，然后整理好自己去迎接幼兒和家長的到來，讓家長們和孩子們感受到新的一天的愉悅，我和老師們在休息時互相談心聊天，解決工作和生活的困惑。在工作中，指導(dǎo)教師制定好切實可行的計劃，如學(xué)期計劃、月計劃、周計劃等，在實施中進(jìn)行監(jiān)督檢查，總結(jié)。有的教師從剛開始下筆不知怎么寫，到現(xiàn)在已經(jīng)不費勞神很輕松的寫出來，學(xué)會記錄工作，總結(jié)工作，組織教師學(xué)習(xí)幼教新動態(tài)，新理念、搜索新信息。告訴老師要把幼兒園當(dāng)作自己的家一樣，要勤儉辦園，帶領(lǐng)老師安排好幼兒一日生活，做到動靜結(jié)合，開展各類游戲、律動，以此提高幼兒的整體素質(zhì)，每一位教師都是互相學(xué)習(xí)，誰也不甘落后，互相扶持，開開心心的進(jìn)行每天的工作。四、 衛(wèi)生保健、和諧家園、讓孩子們開心。為了做好晨檢工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，我們每天各室經(jīng)常消毒，通風(fēng)，玩具、教具及時消毒，對孩子的用藥進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄，積極做好對疾病流行期預(yù)防，使各班幼兒發(fā)病率控制到最低。為了制定好每周食譜，我就買一些或上網(wǎng)查關(guān)于幼兒每日營養(yǎng)所需的書籍，以此借鑒，做到配餐科學(xué)營養(yǎng)。現(xiàn)在家長他不是很關(guān)心孩子在園學(xué)了什么，他更關(guān)心的是吃了什么，吃的好不好，家長有意見就改進(jìn)，有建議就吸取。中班家長對此就產(chǎn)生不滿情緒，我就把家長聚集一起，和她們共同商議改善措施，并取得家長們的支持和信賴。每天我們每位教師要和二至三位家長交流溝通，匯報孩子在園的表現(xiàn)，請家長提意見和建議，我在不定期進(jìn)行抽查，或在馬路上遇到家長向她們了解對老師的評價，定時發(fā)放家長反饋表和家長滿意度測評表等等，家長們都表示十分滿意，特別是老師們的細(xì)心和愛心打動著家長，本學(xué)期佟雷老師收到家長的感謝信，這都是家長們對我們工作的肯定。幼兒園有什么困難，只要家長知道就積極的幫助來解決，幼兒園內(nèi)的活動家長們都能夠積極地參與。特別在園內(nèi)舉行的半日公開活動和家園聯(lián)歡活動中，得到家長的大力支持，出勤率達(dá)到100%，有的家長在忙都能夠抽出時間來參加，使我們每一位教師都十分欣慰，有的來錄相，有的照相。有的把家里dvd都搬來了，并且無償?shù)目坛傻徒o每位孩子，我們在家長們的幫助下，開的即精彩又成功，同時也是我們送給家長最好的一道新年大餐。在各反饋單的信息中，除了是對工作的贊許外，家長還為我們提出了建議，我們總結(jié)了幾大點，一、食譜上盡量少吃面條，二、特長班不要總改換時間要堅持辦下去，三、多給孩子講些自然方面的知識。有了家長的參與，我們本學(xué)期的保教工作真正做到了家園共育?？傊谶@一年里我的工作取得了一定的成績，但仍然存在許多的不足，即將翻開新的一頁，迎來新學(xué)期，在邁向新學(xué)期的征途中，我將總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對不足之處找到補足的途徑，不斷壯大幼兒園，為學(xué)校的生存和發(fā)展做好堅實后盾。第二篇：幼兒園述職報告幼兒園述職報告回首這一年的工作，我倍感欣慰，雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于崗位，銳意進(jìn)取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，促進(jìn)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的階段。“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領(lǐng)域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好?！睂τ谖疫@樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說，這句話無疑是一種激勵和希望?！坝布w現(xiàn)了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰?！倍谌瞬诺母偁幹校哂休^高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。憑著這種信念，在這一年多的時間里，我和我的班子成員共同協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。一、端正思想，找準(zhǔn)定位，將幼兒園安全工作放在首位。 本學(xué)年我?guī)ьI(lǐng)教職工積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平，熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己，認(rèn)真執(zhí)行教育主管部門的意見和建議，將幼兒園安全工作放在首位，加大力度狠抓安全管理，本學(xué)年我們縮減班額，從飲食、衛(wèi)生、環(huán)境等各 1個方面實現(xiàn)分層管理，使得我園在本學(xué)年無一例安全事故發(fā)生，真正做到了讓家長放心，社會放心的幼兒園。而且要把安全意識滲透在每日的一日常規(guī)與教育教學(xué)工作中，我們投資安裝了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備為幼兒園的安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。又先后投資15萬元左右用于大型玩具、教具的投放使用。二、 以身作則，嚴(yán)于律己，狠抓師德教育。園長是一個幼兒園的靈魂，評價一個幼兒園首先要評價園長，我每天都懷著一顆感恩的心，兢兢業(yè)業(yè)。一貫堅持什么都可以放下，什么都可以讓給別人，唯獨責(zé)任例外。就是責(zé)任二字鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠(yuǎn)把工作放在第一位。首先，以平常心處事，作為管理者的我，心里十分明確，領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中，園長既是管理者，又是引導(dǎo)者與支持者，從情感上、人性上，從生活方面到心里方面多關(guān)心他們，把他們當(dāng)成自己的朋友，在最困惑的時候，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個小小的建議，立刻就能調(diào)動起教師的工作積極性，使之熱情主動的投入到工作中。三、以教育教學(xué)工作為主導(dǎo)，促進(jìn)教師專