20xx元旦聯(lián)歡主持詞與20xx黨務(wù)工作會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言匯編(編輯修改稿)
2024-10-12 00:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思考與對策》兩篇調(diào)研報告，為縣委、縣政府決策起到了很好的參謀作用。著眼于提高服務(wù)管理質(zhì)量，全面落實了老干部的政治、生活待遇。積極創(chuàng)造條件，為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，使他們老有所為、老有所樂，精神文化生活不斷豐富。六是自身建設(shè)水平明顯提升。繼續(xù)深化“講黨性、重品行、作表率”活動，積極開展組工干部業(yè)務(wù)知識測試、公文寫作、演講（辯論賽）、計算機等四項技能比武活動，有效提高了組工干部的能力素質(zhì)。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題與不足，比如：組織工作服務(wù)中心的主動性需要增強；對組織工作的規(guī)律性認識、經(jīng)驗性總結(jié)需要深化；領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)特別是干部作風建設(shè)，與人民群眾的期待還有一定差距；組織工作改革創(chuàng)新的力度不大，科學化、規(guī)范化、制度化水平有待提升。這些問題應(yīng)引起我們的高度重視，在今后工作中認真加以解決。二、XX年組織工作的總體要求和主要任務(wù)XX年全縣組織工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七屆四中、五中全會，省、市組織部長會議和縣委十五屆九次全委（擴大）會議精神，圍繞“五縣建設(shè)”目標和“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”重點，把XX年作為基層組織換屆年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化年、升級晉檔活動提升年、干部教育培訓拓展年、人才工作推進年、目標責任考核統(tǒng)籌年、組織工作創(chuàng)新年、黨務(wù)工作規(guī)范年、建黨90周年慶祝年、自身建設(shè)優(yōu)化年。開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證。一是突出優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強班子，集中精力做好基層組織換屆工作?？h鎮(zhèn)黨委換屆和村兩委班子換屆是今年組織工作的重要任務(wù)，意義深遠，責任重大，必須堅持正確用人導(dǎo)向，創(chuàng)新干部選任工作，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，特別要在推行公推直選、公開選拔及選拔優(yōu)秀年輕干部等方面實現(xiàn)新突破。各級要嚴格落實縣鎮(zhèn)黨委換屆各項規(guī)定和紀律要求，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，營造風清氣正的換屆環(huán)境。要進一步加強對村“兩委”換屆工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，確保把政治素質(zhì)好、群眾民意好，致富能力強、領(lǐng)富能力強、奉獻精神強的干部選進村“兩委”班子。二是突出“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風，為民服務(wù)”主題，著力深化創(chuàng)先爭
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