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正文內(nèi)容

(新版)幼兒園后勤工作總結(jié)(多篇)與(新版)幼兒園后勤教師述職報(bào)告匯編(編輯修改稿)

2024-10-11 23:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,建立了司機(jī)班每星期安全交通學(xué)習(xí)日,強(qiáng)化了司機(jī)安全、守紀(jì)、高效的工作意識(shí)。進(jìn)一步完善了《南昌市幼兒園司機(jī)管理規(guī)定》、《南昌市幼兒園司機(jī)工作考評(píng)辦法》和《車輛日周安全檢查》、《車輛維修審批》等制度。為進(jìn)一步提升安全接送學(xué)生打下良好基礎(chǔ)和制度保證。加強(qiáng)對食堂的管理。 堅(jiān)持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,嚴(yán)把食品采購關(guān)、加工關(guān),不購買腐爛、變質(zhì)的食品。存放食品有專人專門管理(好:),其他人不得進(jìn)入食品加工間和操作間,嚴(yán)禁外來人員出入廚房。加強(qiáng)餐具和炊具的消毒、安全防范管理工作,嚴(yán)防食物中毒和經(jīng)食物傳播疾病,嚴(yán)防液化氣罐等炊具的安全規(guī)范使用。強(qiáng)化安全工作領(lǐng)導(dǎo),安全責(zé)任到人。為了把安全工作落到實(shí)處,定期對幼兒園安全保衛(wèi)和各設(shè)施進(jìn)行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,如開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運(yùn)動(dòng)器械等等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以消除,確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案,及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)安全工作。加強(qiáng)對衛(wèi)生、藥品的管理。對保健室內(nèi)的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放,定期檢查,及時(shí)更換過期、失效的衛(wèi)生用品。對于有毒藥品(如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等),單獨(dú)存放,妥善保管。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入衛(wèi)生室和藥品間。由醫(yī)務(wù)室人員負(fù)責(zé)加強(qiáng)對全院的衛(wèi)生管理工作。半年來,嚴(yán)格地執(zhí)行安全制度和檢查制度,后勤人員始終把安全放在第一位,盡職盡責(zé),各項(xiàng)措施得力,管理嚴(yán)格,在此期間,沒有發(fā)生一起安全事故。(新版)幼兒園后勤教師述職報(bào)告目錄第一篇:幼兒園后勤述職報(bào)告第二篇:XX年述職報(bào)告(幼兒園后勤主任)第三篇:幼兒園后勤園長述職報(bào)告第四篇:小學(xué)后勤教師述職報(bào)告第五篇:幼兒園后勤工作述職報(bào)告或總結(jié)正文第一篇:幼兒園后勤述職報(bào)告XX—XX學(xué)年度第一學(xué)期后勤工作述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家上午好!一學(xué)期近將過去了,除了年齡增長一歲外,我肩負(fù)的工作沒有變,肩負(fù)的責(zé)任沒有變,忙碌而充實(shí)的生活節(jié)奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,“真誠為園”的信念沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好!一學(xué)期以來,后勤的同志們默默奮戰(zhàn)在服務(wù)第一線,借此機(jī)會(huì),我也向長期以來對幼兒園后勤工作給予關(guān)心、理解、支持和幫助的全體教職員工,表示衷心的感謝!下面我將一學(xué)期來的工作向大家匯報(bào),請審議。一、主要工作確保了每天廚房工作按時(shí)、有序進(jìn)行。每星期清點(diǎn)廚房財(cái)產(chǎn),一旦發(fā)現(xiàn)有損壞,及時(shí)維修,以保障正常的生活秩序。每星期對食堂、庫房進(jìn)行盤點(diǎn),準(zhǔn)確反映幼兒園廚房日常用品數(shù)量,及時(shí)反映當(dāng)星期消費(fèi)情況。常用品數(shù)量不足時(shí)及時(shí)上報(bào)采購入庫。每星期進(jìn)行園安全檢查,填報(bào)《廚房設(shè)備設(shè)施安全管理自查報(bào)表》,并上報(bào)幼兒園辦公室。每天對食堂、水電、綠化、進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)。利用工作間歇及周末休息時(shí)間積極參與學(xué)校招優(yōu)秀學(xué)生、招優(yōu)秀教師工作。1傾聽各學(xué)部對后勤工作的意見、建議,及時(shí)整改及時(shí)處理后勤各種繁雜事務(wù)。1認(rèn)真搞好學(xué)校承辦的各項(xiàng)活動(dòng)的接待與服務(wù)工作。1每周召開后勤工作例會(huì),對全體員工進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。1每周檢查一次后勤工作記錄,了解每位員工上周工作情況。1關(guān)心每位后勤員工,經(jīng)常與員工談心,關(guān)心他們的生活、家庭情況,及時(shí)幫助解決存在的問題與困難。1完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)性工作。二、未來展望回顧過去的一學(xué)期,后勤贏得了自身的發(fā)展和突破。我們后勤的同志們實(shí)干、肯干、能干。有這樣一支隊(duì)伍,我們創(chuàng)建一流后勤就有了基本保證。但在今天,我們也意識(shí)到,幼兒園的后勤管理和服務(wù),還有很大的發(fā)展空間,還有許多市場和服務(wù)領(lǐng)域需要去開拓,師生們對后勤服務(wù)也有許多新的更高的需求。后勤要發(fā)展,根本的動(dòng)力還在于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性工。對后勤下一步的工作,我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn):努力創(chuàng)建符合幼兒園特點(diǎn)、適應(yīng)幼兒園發(fā)展的新型后勤服務(wù)體系 ,經(jīng)過九年的艱苦努力,后勤取得了不少成績,積累了一些成功經(jīng)驗(yàn)。但面對新形勢,后勤也面臨新的挑戰(zhàn):例如,現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)、服務(wù)技能還不能完全適應(yīng)全體師生的需要,對接社會(huì)的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng),資源配置使用效率有待提高,員工待遇有待提高,等等。解決這些問題需要我們進(jìn)一步推進(jìn)后勤市場化、專業(yè)化方向更快更好地發(fā)展。后勤下一步的工作是充分調(diào)動(dòng)每一位后勤職工的積極性,發(fā)揮他們的潛能,使他們不但能勝任崗位,而且能在崗位上更好發(fā)展;通過分配制度改革,讓每一位后勤職工通過自己的辛勤勞動(dòng),有更合理的收入,真正實(shí)現(xiàn)“多勞多得,獎(jiǎng)勤罰懶”;堅(jiān)持每周對后勤員工進(jìn)行一次培訓(xùn),進(jìn)一步明確《后勤部五項(xiàng)操作制度》,明晰每位員工的責(zé)權(quán)利,面向市場找差距、找不足。后勤只有發(fā)展壯大,才能證明成功,后勤自身發(fā)展中的一些問題也才能迎刃而解。努力使后勤成為具有活力、能持續(xù)發(fā)展的群體后勤九年已經(jīng)為我們積累了許多經(jīng)驗(yàn),我們要面向未來打造品牌,進(jìn)一步苦練內(nèi)功,不斷提高后勤內(nèi)部的管理水平。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,管理也是未來市場中的取勝之道。嚴(yán)格管理、規(guī)范管理,通過管理,塑造出后勤精神和后勤文化;通過管理,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每一位職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高后勤的工作效率和水平。后勤同志們要真正做到“滿面春風(fēng)地面對師生,滿腔熱情地提供服務(wù)”;任何一位職工對師生的怠慢、不恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞?,都可能影響到后勤的整體形象。學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,除了建設(shè)好、管理好這個(gè)校園,更要經(jīng)營好這個(gè)校園,要探索建立一套高質(zhì)量、低成本的新型后勤保障體系,爭取在工作之中創(chuàng)出廣外后勤的品牌(服務(wù)、質(zhì)量、價(jià)格)。服務(wù)學(xué)校大局,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)學(xué)校的后勤工作要改革、要發(fā)展,但根本目的是圍繞學(xué)校的中心工作,服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局。每周對校舍和設(shè)施、設(shè)備安全作一次檢查;每周對水、電使用情況至少作一次檢查;定期做好學(xué)生常規(guī)安全教育工作、衛(wèi)生保健工作;不折不扣地完成學(xué)校分配的臨時(shí)性工作。當(dāng)前,學(xué)校處在新一輪發(fā)展的重要時(shí)期,學(xué)校要發(fā)展,起保障作用的后勤也要發(fā)展,而且要適度先行發(fā)展。同志們,未來的歲月中,我們廣大后勤職工一定會(huì)心系學(xué)校,情系師生,在崗位服務(wù)、崗位奉獻(xiàn)中再立新功。我也深信,在學(xué)校新一輪的發(fā)展中,后勤必定能銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)新的業(yè)績!謝謝大家!第二篇:XX年述職報(bào)告(幼兒園后勤主任)XX年述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,大家好!首先,我想說,我是個(gè)幸運(yùn)的人,有人給我關(guān)懷,有人給我?guī)椭?,有人給我支持,有人送我溫暖,這些人就是你們,我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,今天我滿懷感恩的心,對你們表示我最真誠的感謝!XX年5月對我來說是人生路上的一個(gè)轉(zhuǎn)折,我被任命為幼兒園后勤主任,作為園長的助手,我肩挑著后勤的重?fù)?dān),追尋著“認(rèn)真做事,勤謹(jǐn)做人”的不變信念,帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待,肩負(fù)的責(zé)任沒有變,忙碌而充實(shí)的生活節(jié)奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好!今年我又被任命為教學(xué)主任為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快,我在新的一年中做到。一、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律重視理論聯(lián)系實(shí)際,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),在思想與行動(dòng)上努力發(fā)揮先鋒模范作用,抵制各種不良侵蝕,增強(qiáng)抗腐防變能力。在工作中,我以身作則、實(shí)事求是,忠于職守,愛崗敬業(yè);在生活中,我與人為善,坦誠相待,以實(shí)際行動(dòng)影響人,感染人,努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面積極為同行起好的表率作用。二、甘于奉獻(xiàn),誠實(shí)敬業(yè)后勤工作瑣碎而繁雜,沒有甘于奉獻(xiàn),誠實(shí)敬業(yè)的精神,是難以勝任的。而教學(xué)工作在原有的基礎(chǔ)上需要更新思想,開闊思路,打造品牌。因此,我們積極樹立責(zé)任意識(shí),發(fā)
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