20xx上半年安全生產(chǎn)工作總結與20xx上半年審計工作總結范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 23:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)“三項崗位”人員3萬余名。聯(lián)合市委組織部、市人社局和市直機關工委，對4萬余名機關工作人員分級分批進行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和技能培訓。對200余名區(qū)市政府、部門分管領導、安監(jiān)局長和360余名鎮(zhèn)街領導干部進行了安全培訓。當前，我市安全生產(chǎn)工作主要存在以下問題：一是部分企業(yè)紅線意識尚未真正確立。一些企業(yè)安全發(fā)展理念和紅線意識不強，存在麻痹思想和僥幸心理，重發(fā)展輕安全、重生產(chǎn)輕安全。一些企業(yè)為追逐經(jīng)濟利益，有法不依、有章不循，將主體責任、社會責任、安全發(fā)展，拋到了腦后。二是政府安全監(jiān)管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產(chǎn)的領導體制、工作機制看似完善，但安全生產(chǎn)和社會管理方面還存在嚴重缺陷，指導思想不端正，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作要求在基層落不到位。實際監(jiān)管中還存在著管理盲區(qū)、責權不一致等問題。企業(yè)與屬地政府齊抓共管的聯(lián)動機制還不完善，特別是對駐青企業(yè)的監(jiān)管，屬地政府管不了、不敢管、不去管的現(xiàn)象還較為普遍。三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業(yè)主體責任不落實，基層安全檢查不到位，隱患排查治理走過場，基層安全監(jiān)管力量薄弱，懂專業(yè)、能執(zhí)法、會執(zhí)法的人員少，致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。下一步，我們將認真落實上級和市委市政府部署要求，重點采取以下措施：一是密織網(wǎng)格。進一步完善建立網(wǎng)格邊界清晰、責任明確、資源匹配的全覆蓋網(wǎng)格化管理體系，在全市6200個社區(qū)(村居)全部開通網(wǎng)格化監(jiān)管信息平臺，每個社區(qū)設
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1