20xx司務(wù)長年終總結(jié)與20xx司機個人年度工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評了xx年基層財務(wù)檢查情況。整個集訓(xùn)過程，做到了四個結(jié)合：即集中授課與分別講解相結(jié)合，理論輔導(dǎo)與實際操作相結(jié)合，現(xiàn)場觀摩與平時檢查相結(jié)合，經(jīng)驗交流與安全剖析相結(jié)合，確保了集訓(xùn)班的實際效果。(三)組織周密，管理嚴(yán)格這次集訓(xùn)，時間短，內(nèi)容多，所以講什么內(nèi)容、講多長時間、都能從計劃表中找到，做到定人、定項、定時按計劃完成。教員們認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，副處長每天親臨課堂檢查督促，確保了人員的到課率。學(xué)員們能認(rèn)真聽、仔細(xì)記，表現(xiàn)出了扎實的學(xué)風(fēng)和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時大家根據(jù)自身業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的不同，開展互幫互學(xué)，始終以工作中的重點難點問題為主要目標(biāo)，分析形式，交流經(jīng)驗，達到了共同學(xué)習(xí)，整體提高的目的。二、存在的不足一是司務(wù)長對自己工作的重要地位認(rèn)識不夠，工作能動性不強，工作職責(zé)不清，這直接影響到基層連隊建設(shè)的質(zhì)量。二是司務(wù)長業(yè)務(wù)水平、管理能力還跟不上基層后勤建設(shè)的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。三、幾點要求集訓(xùn)僅僅是強化業(yè)務(wù)水平的
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