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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)基層黨支部全年總結(jié)與20xx企業(yè)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2025-10-11 23:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定》知識競賽活動。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做,那些屬于違紀違規(guī)行為,違紀違規(guī)行為應(yīng)當受到什么樣的處分和處理,做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設(shè)制度。*****紀委把健全落實規(guī)章制度、約束黨員干部行為,作為從源頭預(yù)防和治理黨員干部****的根本性措施,制定了《******黨風廉政建設(shè)、==生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話聯(lián)系指導(dǎo)工作責任制規(guī)定》,對*****領(lǐng)導(dǎo)干部、股室負責人的黨風廉政建設(shè)聯(lián)系責任區(qū)進行了劃分,對黨風廉政建設(shè)、廉政談話、==生活會的工作內(nèi)容以及責任追究進行了規(guī)定,進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任體系;加強了對副股級以上干部每人每半年廉政檔案的動態(tài)管理,采取重大事項申報、禮品(禮金)上交登記制度,加強了對重點部門、重點崗位的監(jiān)督,形成了各自負責,相互制約的有效監(jiān)督約束機制;堅持廠務(wù)公開、班(站)務(wù)公開,進一步增強員工參與==管理的意識,從而有效的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保了****的發(fā)展與穩(wěn)定。三是圍繞管理重點,開展專項效能監(jiān)察工作。為更好的規(guī)范對外油氣銷售行為,*****紀委將營銷辦公室和***個配氣站作為效能監(jiān)督的重點單位,認真剖析管理工作中存在的不足,查漏補缺、規(guī)范管理。一年來對發(fā)現(xiàn)的三個突出問題進行了及時整改,完善了相關(guān)的工作制度,加強了“窗口”服務(wù)管理,收到了良好的社會效益和經(jīng)濟利益?! ∷?、深化思想政治工作,進一步加強精神文明建設(shè)和井站(班組)文化建設(shè)  今年,******黨委根據(jù)形勢任務(wù)的變化,找準思想政治工作與精神文明建設(shè)的結(jié)合點,積極改進、創(chuàng)新工作方法、完善工作格局,全面深化思想政治工作和精神文明建設(shè)?! 。ㄒ唬┩晟七\行機制、找準工作載體、確保穩(wěn)定大局  一是為進一步完善與企業(yè)發(fā)展形勢相適應(yīng)的思想政治工作運行機制,******黨委修訂完善了《*******思想政治工作考核辦法》,把思想政治工作目標與生產(chǎn)經(jīng)營目標一同量化到各部門(單位)、井站(班組),把責任目標落實到各黨支部、黨員責任區(qū),并結(jié)合社會治安綜合治理工作、計劃生育工作的開展,層層落實責任制,采取季度考核與業(yè)績獎掛鉤,嚴格獎懲,形成了思想政治工作專兼職結(jié)合,黨政工團齊抓共管的“大政工”格局。二是大力開展“形勢、目標、責任”主題教育活動。編印轉(zhuǎn)發(fā)《形勢宣傳材料》、知識競賽、專題輔導(dǎo)等形式,積極營造主題教育活動聲勢,提高廣大員工參與的積極性。結(jié)合*****強化基礎(chǔ)管理,狠抓崗位責任制落實等工作的開展,及時將改革政策和形勢任務(wù)宣傳貫徹到基層,使每位員工明確從分公司、*****到***的工作重點和工作目標,不斷強化廣大員工的責任意識。同時注重先進典型的示范作用,號召作業(yè)區(qū)全體員工向*****勞動模范蒲光能和氣礦先進生產(chǎn)者****同志學(xué)習(xí),形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好風氣,增強了員工隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力。三是堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,針對持續(xù)改革中潛在的不穩(wěn)定因素,在狠抓教育管理的同時,*********黨委充分發(fā)揮專兼職信息員隊伍的作用,及時收集了解和反饋信息,掌握員工隊伍動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理化解矛盾。涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點、難點和關(guān)系員工切身利益問題的措施辦法出臺前,充分發(fā)揚==,聽取員工意見或建議。一年來,為****個井站配備了電視機、音響、衛(wèi)星信號接收機和文體用品;堅持送溫暖和獻愛心活動,解決了****井危房拆除及洗澡塘、****撫恤費補差多年來的遺留問題等,較好的穩(wěn)定了員工隊伍,為****改革、發(fā)展營造了良好的內(nèi)部環(huán)境?! 。ǘ娀瘫?,切實加強井站(班組)文化建設(shè)  一是根據(jù)*****黨委的工作部署,制定了《*****關(guān)于加強井站(班組)文化建設(shè)的實施意見》,認真組織開展百站“管理?安全優(yōu)勝杯”勞動競賽活動,參賽的***個井站有***個井站獲90分以上,同時為****個井站制作安裝了安全宣傳標語、居民安全須知、管道保護條例等固定警示牌和學(xué)習(xí)活動室用品。作業(yè)區(qū)還投入資金對**、**、***井等進行了員工住房、配套設(shè)施改造,進一步改善了生產(chǎn)一線的生產(chǎn)、生活環(huán)境。二是在廣泛開展HSE應(yīng)急預(yù)案演練、每班一題等崗位練兵的基礎(chǔ)上,結(jié)合安全生產(chǎn)責任制的落實,以新知識、新理論、新技能為主要內(nèi)容,突出培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)造能力,不斷加強實際操作規(guī)范性培訓(xùn)。同時,引入激勵機制,有計劃的落實對員工的技能培訓(xùn),先后組織 期培訓(xùn),安排 人次參加分公司、氣礦組織的各類培訓(xùn)班,并利用舉辦第二次氣井分析會、第二屆員工技術(shù)競賽的契機,大力營造比技術(shù)、練本領(lǐng)的良好氛圍,有效的促進了廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平的提高。三是突出井站(班組)長作用的發(fā)揮。作業(yè)區(qū)把表率作用強,==作風好、技術(shù)素質(zhì)高、有一定管理能力的員工聘任為井站(班組)長,并采取==測評、輪換崗位等方式加強管理,促使其不斷提高綜合素質(zhì)及管理水平,開拓(井站)班組管理的新局面?! 。ㄈ┳⒅匦麄鞴ぷ?,提升內(nèi)外形象,營造和諧環(huán)境  一是加強宣傳信息員隊伍的管理,不斷提高專兼職宣傳工作人員的寫作能力。新聞宣傳、信息報道和調(diào)研工作取得新的突破,全年新聞報道投稿***篇,采用***篇,信息類投稿***篇,調(diào)研報告**篇,為****內(nèi)聚人心、外樹形象,起到了應(yīng)有的作用。二是緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心,各井站充分利用《學(xué)習(xí)園地》、黑板報等宣傳陣地,對作業(yè)區(qū)涌現(xiàn)出來的好人好事予以大力宣傳,把上級有關(guān)改革精神及時宣傳到每個員工,對凝集隊伍和鼓舞士氣起到了積極的作用。三是堅持以開展“巾幗文明示范窗口”等活動,加強對員工的職業(yè)道德教育,提高服務(wù)水平;利用輸氣管線整改等工作的實施,加強與地方==的溝通協(xié)調(diào),加強對外宣傳,在增強地方相關(guān)部門的協(xié)作意識的同時,有效提高了*****的對外形象?! ∥?、加強領(lǐng)導(dǎo),進一步發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和
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