20xx年2月營銷科個人工作總結(jié)范文與20xx年2月行政文員周工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 6月份，**營銷部累計完成銷量箱，比去年同期的箱增加了3箱，%。，同比去年的元增加了元，%。累計實現(xiàn)毛利萬元，同比去年同期的萬元增加萬元，同比增長%。在銷售結(jié)構(gòu)上，魯產(chǎn)的一二三類煙累計銷售箱，比去年同期的3箱增加了箱，占銷售總量的%。重點品牌煙總計銷售箱，比去年同期的3箱增加了箱，占銷售總量的%。截至6月30日，全區(qū)共有零售客戶戶。電子結(jié)算戶戶，其中城鎮(zhèn)電結(jié)戶戶，農(nóng)村電結(jié)戶戶，城鎮(zhèn)電結(jié)率達到了95%，農(nóng)村電結(jié)率達到了72%，累計電結(jié)成功率按金額計算達到了70%。總體來看，銷售總額完成全年計劃的67%，毛利完成全年計劃的56%。個人工作總結(jié)范文績效評估是機關(guān)效能建設(shè)和機關(guān)工作人員年度考核的一項重要基礎(chǔ)性工作，對加強機關(guān)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、提高行效能，抓好工作落實，以及強化干部治理，提高職工隊伍素質(zhì)具有重要作用。17月我局認(rèn)真深入開展對局機關(guān)工作人員的績效評估工作，積極探索建立科學(xué)的績效評估制度，使機關(guān)工作有科學(xué)的判斷標(biāo)準(zhǔn)，確保機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。一、完善制度，明確職責(zé)根據(jù)局機關(guān)工作職能，對每個干部職工進行明確崗位職責(zé)。按照效能建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，把評估內(nèi)容逐一細化，制定出相應(yīng)的評估辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)。即:設(shè)立遵守規(guī)章制度，對參加學(xué)習(xí)情況，思想政治、廉潔自律情況、履行崗位職責(zé)完成階段性重點工作情況、對待工作積極性和主觀努力情況、工作創(chuàng)新、工作成效等情況等幾方面評估內(nèi)容，并盡可能地將各檔評估內(nèi)容細化、量化為可操作的評估指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，注重做好每月一次的績效評估工作，積極發(fā)揮評估領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，評估領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職工自評，部門分管領(lǐng)導(dǎo)點評，對每一位職工月工作做出鑒定。通過個人自評，部門初評，分管領(lǐng)導(dǎo)點評和評估小組綜合評相結(jié)合，以此作為機關(guān)工作人員的年度考核、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的一項重要依據(jù)，體現(xiàn)了公平、公正、公開的基本原則，取得了一定的成效。
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