20xx年4月五個必須心得體會范文與20xx年4月企劃事業(yè)部設(shè)計師離職報告范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好友的唾罵和同行排擠。而在部分人群中，為親屬和身邊工作人員幫忙辦事成為評價領(lǐng)導(dǎo)干部成功與否的“標(biāo)準(zhǔn)”，無形中助長了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的互相攀比和濫用職權(quán)之風(fēng)?？朔陨想y關(guān)，一是必須嚴(yán)于律己，無論對待任何人、任何事、任何情義，都要牢牢守住道德底線和黨紀(jì)國法底線。二是嚴(yán)格治家，避免家人打著自己旗號行事，避免外人通過自己的家人攻破自己的底線。三是教育和提醒身邊工作人員嚴(yán)格依紀(jì)依法依矩行事，不允許打自己旗號行利己之事。四是時刻自我警醒，絕不與任何個人、小圈子、小團(tuán)體的利益捆綁。黨員干部長期堅持做到守紀(jì)律講規(guī)矩，不僅需要個人持之以恒的理性自覺、自律意識，更需要科學(xué)管用有效的剛性化制度的強(qiáng)制和約束。范文二黨的十八屆三中全會做出了全面深化改革的決定，明確提出要進(jìn)一步簡政放權(quán)，深化行政審批制度改革。XX年，焦作市把行政審批制度改革擺在各項改革的首位，采取一系列措施簡政放權(quán)，提升了行政效率效能，推動了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。就工作實際來看，我認(rèn)為，簡政放權(quán)要做到“五個必須”。領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，必須高位推動、大力推進(jìn)。行政審批制度改革涉及政府部門職能定位和權(quán)力調(diào)整，涉及管理理念和管理方式的變革與創(chuàng)新，必然觸及部門利益。只有領(lǐng)導(dǎo)靠前、高位推動，才能突破政府部門權(quán)力利益格局，深入推進(jìn)行政審批制度改革。行政審批手續(xù)繁瑣、效率效能極低是制約焦作市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一大障礙。即便是市重點項目，按工作流程審批下來也要300個工作日。對此，焦作市委、市政府把行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變政府職能的重要突破口，寫進(jìn)政府工作報告。焦作市委、市政府成立行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，明確改革目標(biāo)要求、方法步驟、時間節(jié)點。每月召開一次工作推進(jìn)會，及時協(xié)調(diào)解決矛盾和問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，對工作推進(jìn)不力的嚴(yán)肅問責(zé)，確保了改革的順利實施。XX年7月1日，焦作市行政審批新機(jī)制正式運(yùn)行，市本級行政審批時限由300個工作日壓縮到40個工作日。激發(fā)市場活力是核心，必須簡政放權(quán)、下放權(quán)力。黨的十八屆三中全會精神的核心要義是處理好政府和市場的關(guān)系，使市場在資源配置中起決定性作用。全面理順政府和市場的關(guān)系，就要最大限度減少行政干預(yù)、激發(fā)市場活力，徹底簡政放權(quán)、下放權(quán)力。經(jīng)過清理，市本級各類行政審批服務(wù)事項由718項大幅壓減到253項。最大限度減少對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、資質(zhì)資格等的許可和審批，先后取消168項
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