公益性崗位管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-11 04:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。需在市政府設(shè)定的公益性崗位上安置就業(yè)的，縣(市、區(qū))勞動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將核實后的申請材料報市勞動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。第十六條 市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門組織用人(用工)單位對申請人進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄用，并在人力資源和社會保障部門官方網(wǎng)站上公布考核、錄用結(jié)果。第三章 崗位管理第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)與公益性崗位就業(yè)人員依法訂立勞動合同。實行勞務(wù)派遣的，由勞務(wù)派遣單位與就業(yè)人員訂立勞動合同。勞務(wù)派遣單位由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門通過招投標(biāo)形式確定。第十八條 用人(用工)單位應(yīng)當(dāng)按照市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門對公益性崗位的要求，對招用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第十九條 公益性崗位工資不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。政府全額出資的公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)由人力資源和社會保障部門會同財政部門制定，報同級人民政府批準(zhǔn)。第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)為公益性崗位就業(yè)人員依法繳納社會保險費(fèi)。第二十一條 公益性崗位就業(yè)人員患病死亡或者非因工死亡的，參照企業(yè)職工的標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。第二十二條 財政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公益性崗位年度計劃及人力資源和社會保障部門核定的就業(yè)人數(shù)、考勤情況，及時撥付公益性崗位所需資金。政府全額出資的公益性崗位按照下列規(guī)定撥付資金：(一)市政府設(shè)定、由市屬單位管理的，由市財政支付。(二)市政府設(shè)定由區(qū)屬單位管理的，由市、區(qū)財政按比例分擔(dān)。(三)縣(市、區(qū))政府設(shè)定的，由縣(市、區(qū))財政支付。第二十三條 公益性崗位安置的就業(yè)人員有關(guān)無固定期限勞動合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動合同法律、行政法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 公益性崗位就業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以清退：(一)在試用期間被證明不符合招用條件的。(二)嚴(yán)重違反用人(用工)單位規(guī)
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