公益性崗位管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-10-11 04:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動就業(yè)服務管理機構。需在市政府設定的公益性崗位上安置就業(yè)的，縣(市、區(qū))勞動就業(yè)服務管理機構應當將核實后的申請材料報市勞動就業(yè)服務管理機構。第十六條 市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門組織用人(用工)單位對申請人進行考核，擇優(yōu)錄用，并在人力資源和社會保障部門官方網(wǎng)站上公布考核、錄用結果。第三章 崗位管理第十七條 用人單位應當與公益性崗位就業(yè)人員依法訂立勞動合同。實行勞務派遣的，由勞務派遣單位與就業(yè)人員訂立勞動合同。勞務派遣單位由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門通過招投標形式確定。第十八條 用人(用工)單位應當按照市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門對公益性崗位的要求，對招用人員進行崗前培訓。第十九條 公益性崗位工資不得低于本地區(qū)最低工資標準。政府全額出資的公益性崗位工資標準由人力資源和社會保障部門會同財政部門制定，報同級人民政府批準。第二十條 用人單位應當為公益性崗位就業(yè)人員依法繳納社會保險費。第二十一條 公益性崗位就業(yè)人員患病死亡或者非因工死亡的，參照企業(yè)職工的標準享受相關待遇。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。第二十二條 財政部門應當根據(jù)公益性崗位年度計劃及人力資源和社會保障部門核定的就業(yè)人數(shù)、考勤情況，及時撥付公益性崗位所需資金。政府全額出資的公益性崗位按照下列規(guī)定撥付資金：(一)市政府設定、由市屬單位管理的，由市財政支付。(二)市政府設定由區(qū)屬單位管理的，由市、區(qū)財政按比例分擔。(三)縣(市、區(qū))政府設定的，由縣(市、區(qū))財政支付。第二十三條 公益性崗位安置的就業(yè)人員有關無固定期限勞動合同和經(jīng)濟補償，按照勞動合同法律、行政法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 公益性崗位就業(yè)人員有下列情形之一的，應當予以清退：(一)在試用期間被證明不符合招用條件的。(二)嚴重違反用人(用工)單位規(guī)
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1